Năm 1910, Đại hội Phụ nữ quốc tế đã lấy ngày 8/3 hàng năm làm ngày Quốc tế Phụ nữ nhằm ghi nhận, biểu dương ý chí đấu tranh của phụ nữ thế giới vì bình đẳng và tiến bộ xã hội, vì hạnh phúc của phụ nữ và nhi đồng. Ở nước ta, ngày 8/3 còn là dịp kỷ niệm cuộc khởi nghĩa Hai Bà Trưng- hai vị nữ anh hùng dân tộc đầu tiên đã có công đánh đuổi giặc ngoại xâm, giữ gìn bờ cõi, giang sơn đất Việt. Kế thừa, phát huy truyền thống tốt đẹp đó, phụ nữ Việt Nam luôn phấn đấu, rèn luyện và khẳng định mình trên tất cả các lĩnh vực. Đảng, Nhà nước ta đã có nhiều chính sách nhằm thực hiện công tác bình đẳng giới, tạo điều kiện để phụ nữ Việt Nam vươn lên sánh vai với phụ nữ các nước trên thế giới.
Đối với Quảng Ngãi, những năm qua đã có nhiều chuyển biến tích cực trong công tác bình đẳng giới. Theo đánh giá của Sở LĐ,TB&XH, qua 5 năm (2011-2015) thực hiện chiến lược mục tiêu quốc gia về bình đẳng giới giai đoạn 2011-2020), tỉnh ta đã đạt được nhiều kết quả đáng ghi nhận. Tỷ lệ lao động nữ được giải quyết việc làm đạt hơn 47% tổng số lao động được giải quyết việc làm; tỷ lệ nữ tham gia cấp ủy (bình quân cả 03 cấp tỉnh, huyện, xã) nhiệm kỳ 2015-2020 chiếm 15,04% so với tổng số đại biểu cấp ủy, tăng hơn 1,4% so với nhiệm kỳ trước; nữ đại biểu HĐND các cấp nhiệm kỳ 2016-2021 chiếm từ 20-23,63%. Đặc biệt là tỷ lệ nữ đại biểu Quốc hội chiếm khá cao, 57,14%. Trên các lĩnh vực khác, công tác bình đẳng giới và vì sự tiến bộ của phụ nữ cũng đạt nhiều kết quả khả quan. Công tác cán bộ nữ đã có một số bước tiến mới, cán bộ nữ được quan tâm trong quy hoạch, đào tạo, đề bạt, bổ nhiệm. Tỷ lệ nữ là lãnh đạo, quản lý các sở, ban, ngành và phòng, ban, đơn vị trực thuộc cấp sở chiếm từ 7-30,17% tùy chức danh. Đối với khối Mặt trận, các đoàn thể, tỷ lệ này cao hơn, từ 20- 55%.
Một hoạt động rút ngắn khoảng cách giới do Liên đoàn Lao động thành phố Quảng Ngãi tổ chức
Công tác nâng cao chất lượng nguồn nhân lực được thực hiện khá đồng đều ở tất cả các khâu, từ khảo sát thực trạng, dự báo nhu cầu, đến quy hoạch, đào tạo, sử dụng nguồn nhân lực. Nhờ đó, số lượng, chất lượng nguồn nhân lực, nhất là nhân lực trong hệ thống chính trị và doanh nghiệp được nâng lên. Chất lượng y tế từng bước được nâng lên, thực hiện tốt việc chăm sóc sức khỏe nhân dân. 70% xã phường đạt chuẩn quốc gia về y tế, đạt 5,5 bác sĩ/vạn dân; 100% trạm y tế có y sĩ sản nhi và nữ hộ sinh; tỷ lệ phụ nữ được tiếp cận các dịch vụ y tế đạt trên 95%; tỉnh ta đạt chỉ tiêu về tuổi thọ trung bình của phụ nữ là 73,8 tuổi. Đối với bình đẳng giới trong gia đình, Quảng Ngãi đang thực hiện 02 mô hình: Ngăn ngừa và giảm thiểu tác hại của bạo lực trên cơ sở "giới” và “Xây dựng, sửa đổi quy ước, hương ước đảm bảo nguyên tắc bình đẳng giới”. Nhận thức của cán bộ và nhân dân về bình đẳng giới trong gia đình từng bước được nâng lên. Nam giới đã tích cực tham gia, chia sẻ công việc gia đình và không còn xem đó là trách nhiệm riêng của phụ nữ. Đây là bước tiến quan trọng để thực hiện bình đẳng giới và vì sự tiến bộ phụ nữ trên các lĩnh vực đời sống xã hội. Tuy nhiên, công tác bình đẳng giới và tiến bộ phụ nữ còn gặp nhiều khó khăn. Trên từng chỉ tiêu, nhiệm vụ, kết quả đạt được chưa như mong muốn và tỷ lệ đạt chưa bền vững. Thực tế, vẫn còn tình trạng không muốn tuyển dụng lao động nữ vì ngại thực hiện chế độ thai sản; một số ngành, địa phương đông nữ nhưng chưa có cán bộ nữ giữ vị trí lãnh đạo chủ chốt; đa số cán bộ lãnh đạo nữ giữ vị trí cấp phó; chưa có chính sách đặc thù cho phụ nữ vùng sâu, vùng xa…
Từ những kết quả đạt được và mặt hạn chế, công tác bình đẳng giới ở tỉnh ta cần có những giải pháp đồng bộ, sát đúng và phù hợp hơn. Trong đó công tác tuyên truyền, nâng cao nhận thức của mỗi người là vô cùng quan trọng. Bởi hiện nay, không ít người dân, kể cả cán bộ, đảng viên còn tư tưởng trọng nam, khinh nữ, còn xem nhẹ vai trò của phụ nữ. Chúng ta đã có Luật bình đẳng giơi, Luật phòng, chống bạo lực gia đình, Luật bảo vệ, chăm sóc trẻ em…và nhiều văn bản dưới luật. Tuy nhiên chế tài xử lý vi phạm chưa cụ thể, thuyết phục, thiếu tính răn đe, giáo dục. Bên cạnh đó, việc phát hiện, tố giác hành vi vi phạm cũng không triệt để, thậm chí nạn nhân còn ngại hợp tác trong quá trình điều tra, xử lý, nhất là trong công tác phòng, chống bạo lựcc gia đình. Do đó, nhận thức, ý thức là quan trọng. Khi đã có sự chuyển biến trong nhận thức thì hành vi sẽ thay đổi theo hướng tích cực hơn. Có như vậy mới góp phần nâng cao vị thế của phụ nữ trong gia đình và xã hội.
Hồng Trâm