Ngày 12/01/2016, Thủ tướng Chính phủ có Quyết định số 87/QĐ-TTg quyết định lấy tháng 5 hàng năm là Tháng hành động về an toàn vệ sinh lao động và được tổ chức thực hiện từ năm 2017 này. Đồng hành cùng các cơ quan hữu quan, các cấp Công đoàn trong tỉnh đã có những hoạt động hưởng ứng nhằm góp phần bảo vệ quyền lợi người lao động.
Tháng hành động về an toàn vệ sinh lao động lần thứ I, năm 2017 được Tổng LĐLĐ Việt nam chỉ đạo thực hiện trong hệ thống công đoàn cả nước với chủ đề “Thúc đẩy công tác huấn luyện an toàn, vệ sinh lao động để phòng, ngừa các tai nạn lao động và bệnh nghề nghiệp”. Đối với Quảng Ngãi, Ban Thường vụ LĐLĐ tỉnh đã hướng dẫn các cấp công đoàn trong tỉnh triển khai thực hiện với những nôi dung gắn với chủ đề của năm "Vì lợi ích đoàn viên công đoàn" gắn với các hoạt động công đoàn và phù hợp với tình hình, điều kiện từng đơn vị, doanh nghiệp. Hướng dẫn CĐCS chủ động phối hợp với chính quyền, người sử dụng lao động đẩy mạnh hoạt động tuyên truyền, phổ biến cho CNVCLĐ các nội dung về an toàn vệ sinh lao động bằng nhiều hình thức: Công đoàn giám sát và tham gia với các cơ quan chức năng tổ chức thanh tra, kiểm tra liên ngành theo chuyên đề, trong đó tập trung vào việc thực hiện các quy định của pháp luật về an toàn vệ sinh lao động, công tác huấn luyện an toàn lao động, nhất là những ngành nghề có nguy cơ cao xảy ra tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp; xét khen thưởng những tập thể, cá nhân có thành tích xuất sắc trong phong trào thi đua Xanh- sạch- đẹp, bảo đảm an toàn vệ sinh lao động…
Nữ công nhân lao động trong ca sản xuất
Một trong những hoạt động thiết thực hưởng ứng Tháng hành động về an toàn lao động là lãnh đạo LĐLĐ tỉnh đến thăm hỏi, động viên và hỗ trợ cho các gia đình có thân nhân là nạn nhân bị chết do tai nạn lao động. Đợt này, LĐLĐ tỉnh đã thăm hỏi 10 gia đình, trong đó hơn một nửa nạn nhân là công nhân tại doanh nghiệp, không may bị tai nạn lao động. Đến nay, gia đình chị Lê Thị Lan ở xã Bình Trung, huyện Bình Sơn vẫn chưa nguôi nỗi đau mất người thân. Chị là công nhân làm việc ở Nhà máy tấm lợp Fibro-cement và ngói xi măng màu Quảng Phúc Quảng Ngãi, đóng tại Cụm công nghiệp - làng nghề Bình Nguyên (Bình Sơn). Sự việc xảy ra vào giữa năm 2016, nguyên nhân được cơ quan chức năng xác định là do hệ thống điện đấu nối với mô tơ điện rò rỉ khiến chị Lan tử vong khi đang dọn vệ sinh trong hồ nước. Trường hợp của anh Lê Văn Nga (36 tuổi, quê ở xã Bình Nguyên, huyện Bình Sơn cũng hết sức thương tâm, bị ngã từ trên cao xuống tử vong đang trong lúc làm việc tại nhà xưởng chế biến dăm gỗ keo Công ty TNHH Giấy Phú Mỹ cũng thuộc Cụm công nghiệp - làng nghề Bình Nguyên. Anh Nguyễn Ngọc Hoanh (35 tuổi, ở xã Ba Động, huyện Ba Tơ là công nhân làm việc tại mỏ đá Hóc Kè (Ba Tơ). Tháng 6/2016, trong lúc làm việc đã xảy ra vụ TNLĐ nghiêm trọng cướp đi sinh mạng của anh. Nguyên nhân được xác định là do phần đuôi xe máy đào người khác điều khiển, thi công lắp ráp hệ thống băng chuyền, trong quá trình thi công sơ suất đã kẹp anh Hoanh vào bánh răng của băng chuyền, dẫn đến tử vong. Tại những gia đình đến thăm, lãnh đạo LĐLĐ tỉnh động viên người thân vượt qua nỗi đau mất mát để ổn định cuộc sống và hỗ trợ mỗi gia đình 1 triệu đồng. Việc đến thăm và hỗ trợ động viên gia đình công nhân bị tai nạn lao động là việc làm thường xuyên của LĐLĐ tỉnh, thể hiện tình cảm, trách nhiệm của tổ chức Công đoàn đối với đoàn viên, người lao động.
Thực tế hiện nay, vẫn còn nhiều đơn vị, doanh nghiệp chưa quan tâm đúng mức công tác đảm bảo an toàn vệ sinh lao động, chưa chú trọng công tác tuyên truyền, tập huấn quy định an toàn lao động cho người lao động. Mặt khác, bản thân người lao động cũng chưa nắm chắc các quy định của pháp luật về nội dung này. Do đó chưa thực hiện nghiêm túc trong quá trình lao động sản xuất, dẫn đến nguy cơ tiềm ẩn tai nạn lao động. Được biết, Luật an toàn vệ sinh lao động có những điều khoản quy định có lợi hơn cho người lao động và người sử dụng lao động. Trước đây, khi người lao động bị tai nạn lao động, người sử dụng lao động phải có trách nhiệm chi trả toàn bộ chi phí cho người lao động điều trị tại các cơ sở y tế cho đến khi thương tật cũng như sức khỏe của người lao động thật sự ổn định, bình phục. Còn theo quy định của Luật an toàn vệ sinh lao động, người lao động bị TNLĐ được hưởng đầy đủ các chế độ về bảo hiểm y tế, chế độ tai nạn lao động kịp thời; bản thân người sử dụng lao động cũng được giảm toàn bộ hoặc một phần chi phí điều trị cho người lao động.
Bên cạnh đó, Luật An toàn vệ sinh lao động còn quy định trường hợp người lao động bị tai nạn giao thông trên đường đi làm được xem là TNLĐ. Đồng thời, cũng có các quy định về việc hỗ trợ doanh nghiệp từ quỹ bảo hiểm TNLĐ, bệnh nghề nghiệp cho công tác phòng ngừa tai nạn, cụ thể là công tác huấn luyện an toàn vệ sinh lao động. Các doanh nghiệp khi tham gia sẽ được quỹ hỗ trợ kinh phí để huấn luyện cho các đối tượng người làm công tác an toàn, y tế hay những người làm việc có yêu cầu nghiêm ngặt về an toàn vệ sinh lao động. Thông qua việc hỗ trợ, dần dần ý thức trách nhiệm của người lao động tăng lên, nguồn lực hỗ trợ dành cho công tác này đối với các khu vực doanh nghiệp tư nhân năng lực còn hạn chế cũng sẽ tăng lên.
Như vậy, để chăm lo tốt hơn cho người lao động, nhà nước đã có những chính sách, quy định cụ thể, huy động sự chung tay của các cấp, ngành. Bên cạnh đó, mỗi người lao động cần chủ động, tích cực hơn nữa trong việc thực hiện đầy đủ các quyền, trách nhiệm và nghĩa vụ của mình theo quy định của Luật ATVSLĐ, xác định công tác an toàn, vệ sinh lao động, phòng chống cháy nổ là công việc quan trọng thường xuyên, hàng ngày. Về phía doanh nghiệp, phải thực hiện nghiêm túc các quy định về đảm bảo an toàn vệ sinh lao động, hết sức có trách nhiệm với tính mạng của người lao động bởi người lao động là tài sản quý giá nhất của doanh nghiệp, của xã hội. Với trách nhiệm của mình, tổ chức Công đoàn đã, đang và sẽ tích cực thực hiện, tham gia thực hiện Luật an toàn vệ sinh lao động, Tháng hành động về an toàn vệ sinh lao động hàng năm để góp phần bảo vệ, chăm lo cho người lao động.
Hồng Trâm