Liên đoàn Lao động huyện Mộ Đức có 85 ban, tổ nữ công với trên 1.350 nữ CNVCLĐ. Trong những năm qua, các ban, tổ nữ công đã tổ chức, triển khai nhiều hoạt động phù hợp, phong phú, thu hút đông đảo nữ CNVCLĐ tham gia, đem lại hiệu quả thiết thực và có ý nghĩa, nhất là phong trào thi đua “Giỏi việc nước, đảm việc nhà”.
Nhằm góp phần xây dựng hình ảnh nữ CNVCLĐ năng động, sáng tạo, các cấp Công đoàn trong huyện đã phối hợp với chính quyền, chuyên môn tạo điều kiện để chị em học tập, nâng cao trình độ chính trị, nghiệp vụ, đáp ứng tốt yêu cầu nhiệm vụ trong tình hình mới. Năm 2012, toàn huyện có trên 140 nữ cán bộ, đoàn viên công đoàn tham gia các lớp lý luận chính trị, chuyên môn nghiệp vụ, chiếm 65% tổng số CBCC được đào tạo trong năm. Công tác tuyên truyền, phổ biến, giáo dục pháp luật được chú trọng. Năm qua, các cấp Công đoàn ở huyện Mộ Đức đã vận động nữ cán bộ, CNVCLĐ tham gia học tập các nghị quyết của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước, chuyên đề Hồ Chí Minh… trên 7.980 lượt nữ CNVCLĐ tham dự, đạt hơn 98,5%. LĐLĐ huyện đã tổ chức 01 lớp tập huấn nghiệp vụ công tác nữ công cho 120 cán bộ làm công tác nữ công ở cơ sở; vận động trên 88% nữ CNVCLĐ tham gia viết bài dự thi tìm hiểu “Mối quan hệ đặc biệt Việt Nam – Lào; Lào – Việt Nam”; “Tìm hiểu Luật BHXH”; “Chung tay cải cách thủ tục hành chính”; “Công dân Quảng Ngãi với bình đẳng giới”. Nổi bật trong các hoạt động nữ công là tổ chức thành công Hội thi “Nữ CNVCLĐ Tài năng – Thanh lịch” cấp huyện và chọn thí sinh tham gia hội thi cấp tỉnh; vận động nữ đoàn viên công đoàn tích cực tham gia công tác xã hội, từ thiện do các cấp phát động, đóng góp trên 345 triệu đồng, trong đó quỹ “Vì phụ nữ và trẻ em nghèo” trên 24 triệu đồng. Riêng trong nội bộ tổ chức Công đoàn của huyện, trong năm đã vận động nữ CNVCLĐ đóng góp quỹ hỗ trợ đoàn viên bị rủi ro qua đời, số tiền gần 122 triệu đồng. Đây là việc làm mang tính nhân văn sâu sắc, thể hiện tinh thần tương thân, tương ái của nữ CNVCLĐ. Các cấp Công đoàn đã phát động, vận động nữ CNVCLĐ hưởng ứng các phong trào thi đua yêu nước, thi đua dân vận khéo, phát huy sáng kiến, thực hành tiết kiệm, cải thiện điều kiện, môi trường làm việc. Thông qua các phong trào hoạt động, các cấp Công đoàn đã giới thiệu 30 nữ đoàn viên ưu tú cho Đảng xem xét, kết nạp, đạt 107,1% chỉ tiêu.
Không chỉ nỗ lực hoàn thành tốt nhiệm vụ chuyên môn được phân công tại cơ quan, đơn vị, nữ CNVCLĐ huyện Mộ Đức còn không ngừng phát huy truyền thống đảm đang, nhân hậu, đức hy sinh của phụ nữ Việt Nam. Tuy mỗi người một hoàn cảnh, một điều kiện nhưng các chị đã biết sắp xếp hợp lý để chu toàn công việc một cách hiệu quả nhất. Tiêu chí nữ CNVCLĐ “đảm việc nhà” là xây dựng được gia đình hòa thuận, hạnh phúc; biết quán xuyến công việc gia đình; nuôi dạy con khỏe, ngoan, hiếu thảo; gia đình không có người mắc tệ nạn xã hội, vi phạm pháp luật… Với các tiêu chí cụ thể, phù hợp để nữ CNVCLĐ có điều kiện phấn đấu vươn lên trưởng thành về mọi mặt và phong trào trở nên thiết thực, gần gũi hơn với người lao động, khuyến khích họ chủ động tham gia, phát huy tính tự giác, trách nhiệm của bản thân đối với cơ quan, gia đình và xã hội.
Qua các phong trào hoạt động nữ công đã xuất hiện nhiều gương điển hình tiêu biểu như các chị Lê Thị Ngọc Huệ, CĐCS xã Đức Phú; Lương Thị Cường, CĐCS Văn phong HĐND& UBND huyện; Nguyễn Thị Hồng Hà, CĐCS xã Đức Tân; Bùi Thị Tuyết Mai, CĐCS Toà án nhân dân huyện…Liên đoàn Lao động huyện đã kịp thời sơ kết, tổng kết, biểu dương, khen thưởng và đề nghị cấp trên khen thưởng 06 tập thể, 19 cá nhân có thành tích xuất sắc. Riêng LĐLĐ huyện được Tổng LĐLĐ Việt Nam tặng cờ thi đua vì đã có thành tích xuất sắc trong phong trào thi đua “Giỏi việc nước, đảm việc nhà” năm 2012.
Hồng Trâm