Công ty TNHH Điện tử Foster Quảng Ngãi phối hợp với Ban chấp hành Công đoàn cơ sở vừa tổ chức Hội nghị người lao động năm 2018. Hội nghị có 86 đại biểu đại diện cho 1.195 đoàn viên tham gia. Tại Hội nghị ông Nguyễn Quan Hoàng, Tổng Giám đốc Công ty đã tổng kết đánh giá kết quả tình hình sản xuất - kinh doanh năm 2018, triển khai phương hướng, nhiệm vụ năm 2019 cùng các giải pháp thực hiện. Chủ tịch CĐCS Nguyễn Hữu Thanh báo cáo về kết quả tình hình hoạt động Công đoàn Công ty trong năm 2018 và phát động phong trào thi đua đến toàn thể đoàn viên công đoàn, NLĐ, quyết tâm hoàn thành vượt mức các mục tiêu năm 2019.
Hội nghị Người lao động Công ty TNHH Điện tử Foster Quảng Ngãi năm 2018.
Trong không khí dân chủ, thẳng thắn, Hội nghị đã thảo luận, đưa ra những biện pháp nhằm nâng cao hiệu quả hoạt động sản xuất kinh doanh của Công ty và trình bày một số đề xuất liên quan đến quyền lợi chính đáng của người lao động, như sử dụng phép năm, quy định về xin nghỉ ốm, lắp thêm máy lạnh trong nhà xưởng, cấp thêm khẩu trang hoạt tính, quy định về may túi áo đồng phục ... các bộ phận phòng, ban của công ty và ông Nguyễn Quan Hoàng - Tổng Giám đốc Công ty, đại diện Người sử dụng lao động đã trực tiếp giải đáp các đề xuất, kiến nghị của người lao động một cách thỏa đáng, cởi mở và nhận được sự nhất trí cao của toàn thể Hội nghị.
Phát biểu tại Hội nghị, đồng chí Đinh Thị Thanh Thủy, Phó Chủ tịch Công đoàn KKT Dung Quất và các KCN Quảng Ngãi đã biểu dương những thành tích mà tập thể CBCNV Công ty đã đạt được trong năm 2018, ghi nhận những nỗ lực trong mọi lĩnh vực như công tác tổ chức sản xuất - kinh doanh, xây dựng thương hiệu, đẩy mạnh công tác quản trị góp phần nâng cao hiệu quả sản xuất - kinh doanh và chăm lo tốt đời sống người lao động. Bên cạnh đó, đồng chí Đinh Thị Thanh Thủy cũng đã chỉ ra những khó khăn, thách thức trong thời gian tới và đề nghị toàn thể đoàn viên công đoàn, NLĐ cùng với Ban Tổng Giám đốc Công ty phấn đấu nhiều hơn nữa nhằm tăng năng suất, ổn định chất lượng; xây dựng môi trường văn hóa doanh nghiêp nhằm mang đến môi trường làm việc thân thiện, đảm bảo công ăn việc làm cho người lao động, ổn định thu nhập và hiệu quả kinh doanh của Công ty.
Xuân Trường