Sáng ngày 08/7/2020, Ban Thường vụ Liên đoàn Lao động tỉnh tổ chức Hội nghị tổng kết 10 năm thực hiện Nghị quyết 6b/NQ-BCH về công tác vận động nữ CNVCLĐ thời kỳ đẩy mạnh công nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nước và Chỉ thị 03/CT-TLĐ về phong trào thi đua “Giỏi việc nước, đảm việc nhà” trong nữ CNVCLĐ (2010 - 2020).
Tính đến tháng 6/2020, toàn tỉnh có 68.664 đoàn viên/84.838 CNVCLĐ (chiếm tỷ lệ80,93%), trong đó có 34.255 đoàn viên nữ, chiếm tỷ lệ 49,88%. Chất lượng đội ngũ nữ CNVCLĐ có bước phát triển mới, nhiều chị được đào tạo cơ bản, có trình độ chuyên môn, nghiệp vụ, ngoại ngữ, tay nghề giỏi, nhanh chóng tiếp cận với công nghệ tiên tiến.
Các cấp Công đoàn đã tổ chức và phối hợp tổ chức 268 lớp tập huấn, tuyên truyền, phổ biến các chủ trương của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước,Nghị quyết Đại hội Phụ nữ với trên 15.600 lượt cán bộ nữ công và nữ CNVCLĐ tham gia; quan tâm tạo nguồn vốn giúp đỡ chị em có hoàn cảnh khó khăn được vay vốn phát triển kinh tế gia đình, nuôi con ăn học thông qua các hình thức. Có 1.876 được tiếp cận nguồn vốn vay ưu đãi với số tiền 27,4 tỷ đồng, 97 chị được hỗ trợ sửa chữa, xây mới nhà ở Mái ấm Công đoàn với số tiền 3,34 tỷ đồng. LĐLĐ tỉnh đã vận động các đơn vị hỗ trợ số tiền trên 650 triệu đồng để tặng quà cho học sinh các huyện miền núi, vùng sâu, vùng xa, con CNLĐ có hoàn cảnh khó khăn...
Các cấp Công đoàn và Ban Nữ công Công đoàn các cấp tham gia với các ngành chức năng kiểm tra, giám sát việc thực hiện pháp luật và các chế độ, chính sách liên quan trực tiếp đến lao động nữ. Đề xuất với cấp uỷ Đảng, chính quyền, chuyên môn về chủ trương, quy hoạch, đào tạo, bồi dưỡng, đề bạt cán bộ nữ, nâng cao trình độ mọi mặt cho lao động nữ. Tổ chức các hoạt động Vì sự tiến bộ của phụ nữ, các vấn đề về công tác gia đình, giới, bình đẳng giới, bảo vệ, chăm sóc bà mẹ, trẻ em, dân số, KHHGĐ, chăm sóc sức khoẻ sinh sản và các phong trào thi đua “Giỏi việc nước, đảm việc nhà”, phong trào “Phụ nữ tích cực học tập, lao động sáng tạo, xây dựng gia đình hạnh phúc”…
Đến nay, các cấp Công đoàn trong tỉnh đã từng bước củng cố, kiện toàn tổ chức hệ thống các ban, tổ nữ công từ tỉnh đến huyện, ngành và cơ sở. Hoạt động nữ công được tổ chức gắn liền với phong trào CNVCLĐ và hoạt động Công đoàn, trong đó đi sâu vào việc chăm lo đời sống, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của nữ CNVCLĐ. Phương pháp vận động nữ CNVCLĐ đã có nhiều đổi mới. Các cấp Công đoàn luôn đổi mới nội dung, phương thức hoạt động thiết thực, phù hợp với đặc điểm, điều kiện của cơ quan, đơn vị, đáp ứng được nguyện vọng của đa số chị em nên đã thu hút được đông đảo chị em tham gia.
Hội nghị cũng đã đánh giá công tác vận động nữ CNVCLĐ và hoạt động nữ công thời gian qua cũng còn một số tồn tại, đó là công tác tuyên truyền, phổ biến, giáo dục đối với nữ công nhân, lao động khu vực ngoài Nhà nước chưa thường xuyên. Một số đơn vị thực hiện việc kiểm tra giám sát bảo vệ quyền lợi cho lao động nữ còn yếu, khả năng phát huy quyền đại diện cho lao động nữ của Ban Nữ công còn hạn chế. Nhiều nơi, hoạt động nữ công còn mang tính hình thức, chưa phản ánh đúng tâm tư, nguyện vọng của chị em. Chưa cụ thể hoá được nội dung hoạt động phù hợp với từng thành phần kinh tế, từng môi trường làm việc khác nhau. Công tác phát hiện bồi dưỡng, phát triển nhân tố tích cực trong nữ công nhân, viên chức còn chậm. Hoạt động nữ công nhiều nơi còn lúng túng, chưa hiệu quả, chưa đáp ứng đầy đủ, chưa tạo động lực thúc đẩy sự tiến bộ của nữ CNVCLĐ và bình đẳng giới.
Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Trần Quang Tòa và Phó trưởng ban Dân vận Tỉnh ủy Nguyễn Văn Tâm
trao tặng cờ thi đua xuất sắc và bằng khen của Tổng LĐLĐVN cho các tập thể, cá nhân
Phát biểu kết luận và chỉ đạo thực hiện công tác vận động nữ CNVCLĐ trong thời gian đến, Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Trần Quang Tòa cho rằng trong cơ cấu lao động của cả nước nói chung, tỉnh ta nói riêng hiện nay tỷ lệ lao động nữ luôn chiếm trên 50%, trong các khu công nghiệp chiếm 70- 80%. Lao động nữ là lực lượng chủ lực trong phát triển kinh tế- xã hội, là đối tượng phục vụ lớn của tổ chức Công đoàn. Nhiệm vụ của Các cấp Công đoàn thời gian đến là phải khắc phục những hạn chế, tồn tại, xác định rõ mục tiêu, nội dung công tác vận động nữ CNVCLĐ phải xuất phát từ nhu cầu, nguyện vọng của nữ CNVCLĐ. Đề cao vai trò của nữ CNVCLĐ trong phát triển kinh tế, xã hội, xây dựng gia đình ấm no, bình đẳng, tiến bộ, hạnh phúc. Đảm bảo các quyền của lao động nữ, hỗ trợ lao động nữ có việc làm bền vững, an toàn (thực tế lao động nữ trên 35 tuổi khó có việc làm ổn định; theo quy định chung lao động nữ rất thiệt thòi). Củng cố ban nữ công các cấp; bố trí cán bộ nữ công phù hợp. Ban nữ công phải phát huy vai trò tham mưu, phải tổ chức được các hoạt động mang tính đặc thù về giới cao.
Chủ tịch Hội LHPN tỉnh Lê Na và Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Trần Quang Tòa
tặng Bằng khen của LĐLĐ tỉnh cho các tập thể
Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Trần Quang Tòa chỉ đạo nhiệm vụ bức thiết trước mắt của Công đoàn là phải quan tâm các giải pháp để thực hiện tốt quyền của lao động nữ; giám sát thực hiện các chế độ, chính sách đối với lao động nữ; giám sát việc thực hiện các quyền của lao động nữ; tạo điều kiện để lao động nữ được tiếp cận, thụ hưởng các dịch vụ xã hội chất lượng, hỗ trợ lao động nữ có việc làm ổn định, bền vững, môi trường làm việc an toàn, bình đẳng. Chăm lo các lợi ích vật chất, tinh thần, các hoạt động về giới, chăm sóc sức khỏe sinh sản, làm đẹp, tổ chức nói chuyện chuyên đề về xây dựng gia đình, nuôi dạy con cái… Phát triển các phong trào thi đua thiết thực, cụ thể hóa phong trào thi đua “Giỏi việc nước, đảm việc nhà” phù hợp với cơ sở, doanh nghiệp. Phát triển các mô hình hỗ trợ lao động nữ, như “Sức khỏe của bạn”, “Lễ cưới tập thể”… Đẩy mạnh công tác tuyên truyền về quyền và nghĩa vụ của lao động nữ, thúc đẩy bình đẳng giới tại nơi làm việc. Quan tâm tới những vấn đề mới như bạo lực gia đình, quấy rối tình dục… Quan tâm đến gia đình nữ CNVCLĐ, cải thiện các điều kiện về chăm sóc, nuôi dạy, học hành của con CNVCLĐ. Phối hợp, tham gia giải quyết các vấn đề về nhà trẻ, trường mẫu giáo, nơi gửi con của công nhân, lắp đặt phòng vắt, trữ sữa tại doanh nghiệp có nhiều lao động nữ. Tăng cường phối hợp với các ban, ngành liên quan, Ban Vì sự tiến bộ phụ nữ và Hội Liên hiệp Phụ nữ cùng cấp trong công tác vận động nữ CNVCLĐ.
Phó trưởng ban Dân vận Tỉnh ủy Nguyễn Văn Tâm và Phó Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Vũ Hoài Phương
tặng Bằng khen của LĐLĐ tỉnh cho các cá nhân.
Ghi nhận thành tích 10 năm thực hiện Nghị quyết 6b/NQ-BCH và Chỉ thị 03/CT-TLĐ, Tổng LĐLĐVN tặng cờ thi đua xuất sắc cho LĐLĐ huyện Mộ Đức; tặng bằng khen cho CĐCS Công ty TNHH Điện tử Foster Quảng Ngãi và cá nhân chị Trần Trọng Vân Tuyền, Trưởng Ban nữ công CĐCS Cục Hải quan tỉnh; LĐLĐ tỉnh tặng Bằng khen cho 19 tập thể, 40 cá nhân có thành tích xuất sắc.
Quang Tuyến- Hoài Thưởng