Sáng ngày 15/10, LĐLĐ tỉnh đã tổ chức Hội nghị sơ kết 3 năm phong trào thi đua “Giỏi việc nước, đảm việc nhà” trong nữ CNVCLĐ. Hội nghị đã đánh công tác lãnh đạo, chỉ đạo, triển khai phong trào thi đua “Giỏi việc nước, đảm việc nhà” trong giai đoạn 2010- 2012; đề ra mục tiêu, giải pháp thực hiện từ nay đến năm 2015 và khen thưởng 32 tập thể, 50 cá nhân có thành tích xuất sắc.
Từ năm 1989, phong trào thi đua “Giỏi việc nước, đảm việc nhà” do Tổng LĐLĐ Việt Nam phát động đã được các cấp Công đoàn trong tỉnh triển khai sâu rộng; Ban Nữ công các cấp và nữ CNVCLĐ trong tỉnh hưởng ứng thực hiện. Đây là phong trào thi đua mang nhiều ý nghĩa động viên, quan tâm đến nữ CNVCLĐ và Ban Nữ công các cấp, đội ngũ cán bộ nữ công toàn tỉnh, góp phần nâng cao chất lượng cuộc vận động xây dựng người cán bộ trung thành, sáng tạo, tận tụy gương mẫu, góp phần xây dựng công đoàn vững mạnh; đóng góp tích cực trong phong trào thi đua yêu nước của tỉnh nhà.
Chào mừng thành công Đại hội XI Công đoàn Việt Nam và nhân kỷ niệm 83 năm ngày thành lập Hội LHPN Việt Nam, LĐLĐ tỉnh tổ chức Hội nghị sơ kết 3 năm phong trào thi đua “Giỏi việc nước, đảm việc nhà”từ năm (2010-2012).
Tiếp tục thực hiện Nghị quyết 11-NQ/TW ngày 27/4/2007 của Bộ Chính trị về công tác phụ nữ thời kỳ đẩy mạnh CHH-HĐH đất nước; Chỉ thị 49-CT/TW, 21/2/2005 của Ban Bí thư về xây dựng gia đình thời kỳ CNH-HĐH đất nước; Chỉ thị 03/CT-TLĐ ngày 18/8/2010 của Tổng LĐLĐ Việt Nam về đẩy mạnh phong trào thi đua “Giỏi việc nước, đảm việc nhà” trong nữ CNVCLĐ, trong 3 năm qua, Liên đoàn Lao động tỉnh đã chỉ đạo, hướng dẫn các cấp Công đoàn triển khai thực hiện phong trào thi đua “Giỏi việc nước, đảm việc nhà”,gắn với phong trào thi đua “Phụ nữ tích cực học tập, lao động sáng tạo, xây dựng gia đình hạnh phúc”, “Cuộc vận động xây dựng gia đình 5 không, 3 sạch” do Trung ương Hội LHPN Việt Nam phát động gắn với nội dung 2 đề án của Chính phủ về “Tuyên truyền, giáo dục phẩm chất đạo đức phụ nữ Việt Nam thời kỳ đẩy mạnh CNH-HĐH đất nước” và “Giáo dục 5 triệu bà mẹ nuôi dạy con tốt”, gắn với việc “Học tập và làm theo tấm gương đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh” một cách đồng bộ, đã góp phần nâng kết quả, chất lượng công tác nữ công và phong trào thi đua “Giỏi việc nước, đảm việc nhà” trong nữ CNVCLĐ tỉnh nhà với kết quả và chất lượng mới.
Dưới sự chỉ đạo của cán bộ Công đoàn các cấp, từng Ban, Tổ Nữ công đã bám sát nhiệm vụ chính trị của cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp để phát động, triển khai trong nữ CNVCLĐ các hoạt động cụ thể của nội dung “Giỏi việc nước, đảm việc nhà”, tiêu biểu là phong trào thi đua “Hai tốt”, phong trào “Mỗi thầy cô giáo là tấm gương tự học và sáng tạo” trong nữ CNVCLĐ ngành giáo dục; Phong trào thi đua thực hiện 12 điều y đức theo chuẩn mực “thầy thuốc như mẹ hiền” của nữ CNVCLĐ ngành Y tế; Phong trào thi đua thực hiện cuộc vận động xây dựng người cán bộ công chức “Trung thành, sáng tạo, tận tụy, gương mẫu” trong nữ CNVCLĐ; Phong trào phát huy sáng kiến, cải tiến kỹ thuật, vượt tiến độ, đảm bảo chất lượng trong công nhân lao động tại các doanh nghiệp… đã xuất hiện nhiều cách làm hay của Ban, Tổ Nữ công từ cơ sở, xuất hiện nhiều điển hình trong “Giỏi việc nước” được các cấp lãnh đaọ địa phương ghi nhận, khen thưởng.
Không chỉ năng động, giỏi giang trong công tác chuyên môn, nữ CNVCLĐ còn khẳng định vai trò quan trọng của người phụ nữ trong việc xây dựng gia đình no ấm, bình đẳng, tiến bộ, hạnh phúc. Các chị đã nhận thức sâu sắc: Gia đình là tế bào của xã hội, gia đình tốt thì xã hội mới tốt. Do đó các chị đã sắp xếp vừa hoàn thành tốt nhiệm vụ chuyên môn vừa dành thời gian chăm sóc, vun vén cho tổ ấm gia đình, xây dựng gia đình đạt chuẩn văn hóa tại địa phương; xứng đáng với danh hiệu “Giỏi việc nước, đảm việc nhà” giúp chị em khẳng định và ngày càng nâng cao vai trò trong gia đình và xã hội.
Tuy nhiên, phong trào thi đua chưa phát triển đồng đều trong nữ CNVCLĐ ở các thành phần kinh tế, nhất là ở các doanh nghiệp khu vực kinh tế ngoài Nhà nước, doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài. Công tác kiểm tra việc tổ chức đăng ký, bình xét thi đua chưa được thực hiện thường xuyên. Còn một số Ban, Tổ Nữ công cơ sở nội dung hoạt động chưa phong phú, hiệu quả chưa cao. Một bộ phận nữ CNVCLĐ còn biểu hiện tự ti, an phận, ngại học tập, thiếu ý chí phấn đấu vươn lên. Mặt khác, đời sống, việc làm, thu nhập, nhà ở của nhiều nữ CNLĐ chưa ổn định nên người lao động chưa quan tâm đến các hoạt động phong trào ảnh hưởng đến kết quả, chất lượng hoạt động nữ công và phong trào thi đua “Giỏi việc nước, đảm việc nhà” từ cơ sở. Một số cấp Công đoàn chưa quan tâm chỉ đạo, phối hợp chưa chặt chẽ để huy động sự quan tâm của chính quyền, địa phương, đơn vị cho hoạt động nữ công tốt hơn.
Hội nghị sơ kết 3 năm phong trào “Giỏi việc nước, đảm việc nhà” giai đoạn 2010-2013 đã đánh giá những kết quả và hạn chế của phong trào thi đua “Giỏi việc nước, đảm việc nhà” của tỉnh thời gian qua. Đồng thời thông qua những điển hình tiêu biểu, xuất sắc của một số đơn vị, cá nhân để rút kinh nghiệm và triển khai thực hiện phong trào tốt hơn trong những năm tiếp theo. Hội nghị đã biểu dương, khen thưởng 32 tập thể, 50 cá nhân nữ CNVCLĐ có thành tích xuất sắc, tiêu biểu trong phong trào thi đua “Giỏi việc nước, đảm việc nhà” 3 năm nhằm kịp thời khen thưởng các Ban, Tổ Nữ công và nữ CNVCLĐ tiêu biểu, xuất sắc, tạo động lực để nữ CNVCLĐ tiếp tục phát huy truyền thống, phẩm chất của phụ nữ Việt Nam, thi đua công tác, lao động, sản xuất tốt, góp phần thúc đẩy phong trào CNVCLĐ và hoạt động Công đoàn tỉnh nhà ngày càng phát triển.
KIM NGOC-HỒNG TRÂM
Một số hình ảnh về Hội nghị sơ kết 3 năm phong trào thi đua Giỏi Việc nước, đảm việc nhà
ảnh Hồng Trâm