Trong năm 2021, dịch bệnh covid-19 diễn biến hết sức phức tạp đã ảnh hưởng đến sự phát triển kinh tế- xã hội và đời sống nhân dân nói chung và một bộ phận đoàn viên, CNLĐ nói riêng gặp nhiều khó khăn. Tư tưởng của CNVCLĐ cơ bản ổn định, tin tưởng vào sự lãnh đạo của Đảng, sự quản lý, điều hành của Nhà nước, thể hiện rõ tinh thần trách nhiệm trong công tác, sinh hoạt, phấn đấu hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao gắn với thực hiện nghiêm các biện pháp phòng chống dịch bệnh covid-19 theo quy định. Cùng với đó, phong trào CNVCLĐ và hoạt động Công đoàn trong huyện vẫn được phát huy vai trò, triển khai thực hiện tốt các phong trào thi đua, thể hiện được chức năng, nhiệm vụ và có đóng góp tích cực vào thực hiện nhiệm vụ chính trị của địa phương, qua đó đạt được một số kết quả nổi bật.

Nhân dịp tết Nguyên Đán Tân sửu 2021 các CĐCS đã tặng trên 2.297 phần quà gồm: Bánh kẹo, dầu ăn, tiền mặt...với tổng giá trị gần 438,7 triệu đồng cho đoàn viên và người lao động. Kịp thời tổ chức thăm hỏi hỗ trợ khi đoàn viên và người thân ốm đau, hoạn nạn...

Tổ chức Hội thi nấu ăn với chủ đề “Gia đình điểm 10 - Cùng nhau vào bếp” năm 2021, có 20 CĐCS tham gia, với hơn 200 là cán bộ, viên chức, đoàn viên người lao động đến tham gia và cổ động Hội thi.

Vận động đoàn viên đóng góp. Liên đoàn Lao động huyện phối với lãnh đạo cơ quan và Ban chấp hành Công đoàn đến thăm, động viên và trao số tiền 192.000.000đ cho gia đình đoàn viên qua phong trào “Tương trợ đoàn viên rủi ro qua đời”.

Liên đoàn Lao động huyện đã Phối hợp với Hội chữ thập Đỏ huyện vận động đoàn viên tham gia hiến 307 đơn vị máu. Ngoài ra các Công đoàn cơ sở vận động đoàn viên đóng góp các loại quỹ: “Đền ơn đáp nghĩa”,“ Phụng dưỡng mẹ VNAH” 130 triệu đồng, “ Mái ấm Công đoàn”, quỹ phòng chống dịch bệnh covid-19 với 03 ngày lương hoặc ngày thu nhập với tổng số tiền 378 triệu đồng, đóng góp hỗ trợ đoàn viên, người lao động được dịch bệnh covid-19 với số tiền 58.230.000, vận động đoàn viên tham gia công tác hậu cần, chăm lo bữa ăn cho cán bộ, chiến sĩ và nhân dân tại 03 khu cách ly tập trung của huyện với tổng số 139 lượt đoàn viên tham gia, vận động đóng góp tiền, nhu yếu phẩm với tổng trị giá khoảng 37,5 triệu.

Thăm và tặng nhu yếu phẩm và 11 triệu đồng (tiền mặt) cho 3 khu cách ly tập trung của huyện; Phối hợp CĐCS Trung tâm Dịch vụ NN huyện thăm, tặng nhu yếu phẩm tại vùng dịch Thị xã Đức Phổ gồm: 2 tạ gạo, 2 tạ rau, 500 trứng gà, 100kg bí xanh và bí đỏ với tổng giá trị 6,6 triệu đồng; Thăm lực lượng tuyến đầu chống dịch chốt đèo Bình Đê: 10 thùng sữa, 10 thùng nước khoáng, trị giá gần 5 triệu đồng; phối hợp với chủ nông trại gà ác Nam Trinh, thăm bệnh viện điều trị bệnh nhân covid-19 cơ sở 4 tại Trung tâm y tế Mộ Đức và tặng 10 thùng sữa vinamik, 15 bộ độ bảo hộ y tế, 400 trứng gà ác với tổng số tiền tương ứng 6,4 triệu;

Chia sẻ khó khăn với nông dân huyện Lý Sơn vì bởi dịch bệnh covid-19, LĐLĐ huyện đã vận động đoàn viên, CNVCLĐ huyện hỗ trợ tiêu thụ 1,3 tấn tỏi, hành tương ứng với số tiền gần 65 triệu đồng.

Phối hợp với trung tâm Chính trị huyện tổ chức mở 10 lớp triển khai thực hiện Nghị quyết Đại hội đại biểu toàn quốc lần thứ XIII với 403 đoàn viên, CNVCLĐ tham gia, 05 lớp quán triệt tuyên truyền Nghị quyết Đại hội Đảng bộ tỉnh lần thứ XX với 387 đoàn viên, CNVCLĐ. Mở 02 lớp triển khai Nghị quyết 02-NQ/TW ngày 12/6/2021 của Bộ Chính trị về “Đổi mới tổ chức hoạt động Công đoàn Việt Nam Trong tình hình mới”, Nâng cao Lý luận chính trị cho cán bộ CĐCS và tuyên truyền về an ninh trật tự trên đại bàn huyện trong giai đoạn hiện nay.

Hưởng ứng lễ Phát động “Tháng Công nhân” năm 2021 của LĐLĐ tỉnh Quảng Ngãi, LĐLĐ huyện đã thăm và tặng 30 suất quà cho CNLĐ có hoàn cảnh khó khăn với tổng số tiền 15 triệu đồng.

Chỉ đạo các CĐCS đăng ký mô hình“Dân vận khéo” năm 2021. Các CĐCS đã chủ động tham mưu với cấp ủy, phối hợp với chuyên môn, đồng cấp, xây dựng các mô hình và tiêu biểu triển khai thực hiện đạt hiệu quả thiết thực. Kết quả đã có 67 mô hình đăng ký thực hiện hiệu quả trong năm 2021. Riêng LĐLĐ huyện đăng ký xây dựng và triển khai thực hiện mô hình“Hỗ trợ con của đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn vươn lên trong học tập”. Bắt đầu khai thực hiện bắt đầu từ tháng 6 năm 2021.

 Thực hiện chương trình nhà ở Mái ấm Công đoàn năm 2021, LĐLĐ huyện vận động với tổng số tiền 45.800.000đ đạt tỷ lệ 101,7%, đồng thời xét hỗ trợ cho đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn về nhà ở, LĐLĐ huyện đã đề nghị LĐLĐ tỉnh hỗ trợ xây mới 01 nhà với tổng số tiền hỗ trợ là 40 triệu đồng và hỗ trợ 01  sửa chữa nha ở với số tiền 20 triệu đồng.

Trong năm, các CĐCS đã tổ chức kết nạp được 65/100 đoàn viên, đạt tỷ lệ 65% chỉ tiêu tỉnh giao, CĐCS đã giới thiệu 82/79 đoàn viên ưu tú cho tổ chức Đảng xem xét, kết nạp đạt tỷ lệ 103,7 chỉ tiêu tỉnh giao.

Chỉ đạo các CĐCS trực thuộc trích nộp kinh phí về LĐLĐ huyện qua tài khoản của Kho bạc huyện đầy đủ.Duyệt và gửi thông báo duyệt dự toán năm 2021 và quyết toán tài chính năm 2020 đạt tỷ lệ 100%. Kịp thời trích chuyển kinh phí về CĐCS hoạt động. Trong năm, ủy ban kiểm tra LĐLĐ huyện đã tổ chức 01 kiểm tra tài chính đồng cấp và kiểm tra tài chính công đoàn cơ sở, kiểm tra việc Chấp hành Điều lệ Công đoàn năm 2021 tại 13 CĐCS trực thuộc và thực hiện giám sát theo quyết định 217 tại 02 đơn vị sự nghiệp về thực hiện Dân chủ cơ sở theo Nghị định 04/2015/NĐ-CP ngày 09/01/2015 về thực hiện dân chủ trong hoạt động của cơ quan hành chính nhà nước và đơn vị sự nghiệp công lập.

Ngay từ đầu năm, LĐLĐ huyện đã xây dựng chương trình công tác nữ công năm 2021 để hướng dẫn các CĐCS triển khai thực hiện. Hướng dẫn kiện toàn Ban nữ các Ban Nữ Công Công đoàn cơ sở, trong năm 2021 đã thành lập mới được 01 ban nữ công Công đoàn cơ sở trung tâm dịch vụ nông nghiệp nâng tổng số Ban nữ công trong toàn huyện lên 62 Ban.

Bên cạnh các kết quả đạt được, hoạt động Công đoàn và phong trào CNVCLLĐ của huyện cũng gặp một số khó khăn như: Do anh hưởng của dịch bệnh Covid-19 nên đời sống việc làm của nhân dân gặp nhiều khó khăn, các hoạt động sản xuất ở các doanh nghiệp bị đình trệ, thu hẹp sản xuất, một số doanh nghiệp phải cho CNLĐ nghỉ việc, từ đó ảnh hưởng không nhỏ đến đời sống, thu nhập và việc làm của công nhân lao động trên địa bàn huyện.

Phát biểu chỉ đạo tại Hội nghị, đồng chí Nguyễn Thị Việt Hiển, Phó Chủ tịch Liên đoàn Lao động tỉnh ghi nhận, đánh giá cao và biểu dương các kết quả mà các cấp công đoàn của huyện đã đạt được trong năm 2021, đồng thời chia sẻ với những khó khăn, các mặt còn hạn chế của toàn huyện thời gian qua. Để thực hiện tốt các nội dung, chương trình trong năm 2022.

Đồng chí Nguyễn Thị Việt Hiển, Phó Chủ tịch LĐLĐ tỉnh trao bằng khen cho các tập thể và cá nhân

Đồng chí Nguyễn Thị Việt Hiển định hướng thêm một số vấn đề để Hội nghị thảo luận, bổ sung, triển khai thực hiện trong thời gian đến, cụ thể: Tiếp tục đẩy mạnh công tác tuyên truyền, vận động đoàn viên, CBCNLĐ thực hiện Nghị quyết 02 của Bộ Chính trị về “Đổi mới tổ chức và hoạt động của Công đoàn Việt Nam trong tình hình mới”, cụ thể hóa các nhiệm vụ, nội dung, giải pháp các cấp công đoàn dễ triển khai thực hiện. Kịp thời nắm bắt tình hình tư tưởng, nhu cầu, tâm tư nguyện vọng của CNVCLĐ để kịp thời hướng dẫn, xử lý các tình huống phát sinh cũng như tham mưu cho cấp trên giải quyết, đảm bảo quyền lợi và nghĩa vụ của đoàn viên, NLĐ.

Đồng chí Nguyễn Thị Việt Hiển yêu cầuLĐLĐ huyện cần đẩy mạnh các phong trào thi đua yêu nước như phong trào thi đua lao động giỏi, lao động sáng tạo trong CNVCLĐ gắn với việc học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh; cần nâng cao chất lượng hoạt động của CĐCS gắn với chủ đề hoạt động Công đoàn năm 2022 là chăm lo việc làm cho người lao động và nỗ lực hoàn thành các mục tiêu của Nghị quyết Đại hội XII Công đoàn Việt Nam; xây dựng các kế hoạch và tổ chức tốt các các hoạt động chăm lo cho đoàn viên, người lao động nhân dịp Tết Nguyên đán, nhất là đối với người lao động có hoàn cảnh khó khăn, bị ảnh hưởng bởi dịch bệnh Covid-19; thường xuyên tổ chức các lớp tập huấn về kỹ năng, nghiệp vụ cho các đồng chí cán bộ công đoàn, đồng thời chuẩn bị tốt các nội dung, nhân sự để chuẩn bị cho việc tổ chức Đại hội CĐCS trong năm 2022.

Các đại biểu tham dự Hội nghị đã tích cực tham gia đóng góp vào các dự thảo, đồng thời biểu quyết thống nhất triển khai các nhiệm vụ trong năm 2022, trong đó tập trung vào 7 chỉ tiêu cơ bản: (1) 100% đoàn viên, CNVCLĐ được tuyên tuyền và thực hiện tốt chủ chương, đường lối của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước, các chủ trương của Đảng, nghị quyết công đoàn các cấp; (2)100% các đơn vị tổ chức hội nghị CBCC,VC, hội nghị người lao động đảm bảo nội dung, chương trình hội nghị theo quy định; (3) 100% cán bộ công đoàn chủ chốt được đào tạo, bồi dưỡng nghiệp vụ, kỹ năng hoạt động công đoàn; (4) Kết nạp 100% số cán bộ,  đoàn viên được tuyển dụng vào tổ chức công đoàn;(5) 98 % trở lên nữ  đoàn viên, nhà giáo và người lao động hiệu thi đua “Giỏi việc trường, đảm việc nhà” các cấp; (6) Thực hiện hiệu quả các phong trào thi đua do các cấp ngành và Công đoàn cấp trên phát động; (7) Tiếp tục đổi mới nội dung, phương thức hoạt động công đoàn. đặc biệt là CĐCS chủ động rà soát, đánh giá việc triển khai, thực hiện hoàn thành các chỉ tiêu nghị quyết đại hội; chuẩn bị các điều kiện tổ chức đại hội công đoàn cấp cơ sở nhiệm kỳ 2022-2027.

Đồng chí Lê Minh Tưởng, Chủ tịch Liên đoàn Lao động huyện Mộ Đức trao giấy khen cho các tập thể và cá nhân

Tại Hội nghị, Liên đoàn Lao động tỉnh đã trao Bằng khen toàn diện và chuyên đề cho 05 tập thể, 11 cá nhân; Liên đoàn Lao động huyện tặng giấy khen toàn diện và các chuyên đề “Giỏi việc nước, đảm việc nhà”, “Xanh - Sạch - Đẹp, Đảm bảo ATVSLĐ”, “CNVCLĐ vượt khó, sáng tạo quyết tâm chiến thắng đại dịch covid-19” cho 15 tập thể và 25 cá nhân có thành tích xuất sắc trong năm 2021.

QC