Theo báo cáo tại Đại hội Công đoàn huyện Trà Bồng lần thứ VII, nhiệm kỳ 2023 – 2028, hiện nay, tổng số CNVCLĐ trên địa bàn huyện Trà Bồng là hơn 2.068 công nhân, viên chức, người lao động (trong đó có 1.894 đoàn viên công đoàn, với 1.073 nữ đoàn viên, có 87 CĐCS trực thuộc). Phần lớn CNVCLĐ, đoàn viên có phẩm chất, bản lĩnh chính trị vững vàng, luôn tin tưởng tuyệt đối vào sự nghiệp đổi mới của Đảng và Nhà nước, đoàn kết, thực hành tiết kiệm, chống tham nhũng, có ý thức học tập, rèn luyện nâng cao trình độ, năng động, sáng tạo trong lao động, tiếp cận nhanh với môi trường làm việc trong tình hình mới hiện nay. Việc làm của đoàn viên, CNVCLĐ tương đối ổn định, luôn đổi mới, thích ứng, sáng tạo, chất lượng và hiệu quả. Đời sống vật chất và tinh thần của đoàn viên, CNVCLĐ ngày càng được nâng lên.

 Xác định công tác xây dựng tổ chức công đoàn vững mạnh là yếu tố quyết định đến chất lượng các phong trào hoạt động. Công đoàn các cấp trong huyện chú trọng xây dựng tổ chức công đoàn vững mạnh, phát triển đoàn viên. Trong nhiệm kì đã phát trển mới trên 300 đoàn viên, vượt trên 200% chỉ tiêu.

Một trong những dấu ấn nổi bật trong hoạt động xây dựng tổ chức công đoàn nhiệm kì qua là việc phát triển tổ chức công đoàn trong các doanh nghiệp ngoài nhà nước, kết nạp mới Công đoàn huyện đã  vận động được 03 doanh nghiệp thành lập tổ chức CĐCS gồm Cty TNHH Nhất Hương Trà Bồng (50 đoàn viên); Cty Cổ phần Thuỷ điện Trà Bồng (17); Cty Công ty Thủy điện Hataco Tây Trà (15 đoàn viên).

Bên cạnh việc xây dựng phát triển tổ chức công đoàn vững mạnh, Công đoàn các cấp ở huyện Trà Bồng đặc biệt làm tốt  việc chăm lo đời sống vật chất, tinh thần, làm tốt công tác bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng cho đoàn viên, CNVCLĐ. Đây là một dấu ấn nổi bật trong công tác công đoàn nhiệm kì qua.

Trong thời điểm khó khăn do ảnh hưởng đại dịch Covid 19, công đoàn các cấp trong huyện đã tuyên truyền vận động đoàn viên, người lao động và tổ chức, cá nhân chung tay ủng hộ trong công tác phòng, chống dịch bệnh Covid-19. Qua 02 đợt phát động, các cấp công đoàn trên địa bàn huyện đã ủng hộ 473 triệu đồng tiền mặt và nhiều mặt hàng nhu yếu phẩm hỗ trợ công tác phòng chống dịch.

Các hoạt động xã hội, nhân đạo từ thiện được các cấp Công đoàn chú trọng thực hiện, mang lại hiệu quả thiết thực như Chương trình “Tết Sum vầy”; "Tháng công nhân", chương trình hỗ trợ xây dựng nhà “Mái ấm công đoàn. Riêng chương trình Tết Sum vầy tổ chức mỗi dịp Tết Nguyên Đán hàng năm đã tổ chức thăm hỏi và tặng quà cho 255 trường hợp đoàn viên có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn, ốm đau, bệnh hiểm nghèo và bị thiệt hại do mưa bão với tổng số tiền 188,5 triệu đồng.

Điểm nổi bật là từ nguồn quỹ “ Mái ấm công đoàn”, LĐLĐ huyện đã hổ trợ xây dựng mới và sửa chữa được 12 nhà mái ấm công đoàn, với tổng số tiền hơn 420 triệu đồng, trong đó Liên đoàn lao động tỉnh hỗ trợ xây mới 7 nhà , sữa chữa 3 nhà với số tiền 340 triệu đồng. LĐLĐ huyện hỗ trợ xây mới 2 nhà với số tiền 80 triệu đồng. Đây là số tiền quyên góp được từ việc triển khai mô hình học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh, với chủ đề mô hình“Bữa ăn sáng của CNVCLĐ huyện Trà Bồng nhằm xây mới mái ấm Công đoàn”, mỗi CNVCLĐ ủng hộ 20.000 đồng/năm.

BCH khóa VII ra mắt trước Đại hội

Trong nhiệm kỳ qua đã giải quyết cho 60 đoàn viên vay vốn cải thiệt đời sống từ nguồn vốn của Quỹ trợ vốn LĐLĐ tỉnh Quảng Ngãi với tổng số tiền 1.8 tỷ đồng. Từ số tiền này, cùng với vốn tự có của các gia đình đã tạo thêm việc làm, tăng thu nhập, góp phần giảm nghèo trong công nhân viên chức, lao động

CÙng với đó, các cấp công đoàn huyện Trà Bồng luôn coi trọng việc đẩy mạnh các phong trào thi đua yêu nước, xem đây là điều kiên tiên quyết để hoàn thành các mục tiêu, kế hoạch đặt ra. Trong nhiệm kỳ, các cấp công đoàn đã chú trọng công tác tuyên truyền, phổ biến tư tưởng Hồ Chí Minh về thi đua ái quốc, các quy định của Đảng, pháp luật Nhà nước, quy định của Công đoàn về thi đua, khen thưởng., Hàng năm, LĐLĐ huyện phát động phong trào thi đua yêu nước trong CNVCLĐ và tổ chức Công đoàn,với nhiều nội dung đa dạng, phong phú,đã thu hút đoàn viên, CNVCLĐ hưởng ứng tích cực, trong đó trọng tâm là phong trào thi đua  “Lao động giỏi, lao động sáng tạo; “ “Giỏi việc nước, đảm việc nhà”, “Xanh – sạch – đẹp, đảm bảo an toàn, vệ sinh lao động”, “Thể dục – thể thao”; phong trào tham gia “Xây dựng nông thôn mới”, phong trào “TDĐKXDĐSVH” ở cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp.

Các phong trào thi đua đã lan rộng, đi vào chiều sâu, thu hút đông đảo công nhân viên chức, lao động tham gia. Hưởng ứng phong trào thi đua, đoàn viên công đoàn đã thể hiện tinh thần tận tụy, nghiêm túc, hiệu quả trong công việc, sẵn sàng nhận và hoàn thành xuất sắc mọi nhiệm vụ được giao, góp phần hoàn thành các mục tiêu kinh tế-xã hội của huyện và Nghị quyết, chương trình công tác của tổ chức công đoàn đề ra. Thông qua các phong trào thi đua đã xuất hiện nhiều tập thể, cá nhân điển hình tiên tiến, tiêu biểu cho ý chí vươn lên, tinh thần vượt khó, dám nghĩ, dám làm, tích cực và sáng tạo trong sản xuất, trong công tác.

Đồng chí Nguyễn Phúc Nhân - Ủy viên BCH Tổng LĐLĐVN, Tỉnh ủy viên, Chủ tịch Liên đoàn Lao động tỉnh trao cờ và bằng khen của Liên đoàn Lao động tỉnh cho các cá nhân và tập thể

Tại đại hội, các đại biểu đã thảo luận và thống nhất triển khai các chỉ tiêu chủ yếu trong nhiệm kỳ đến, gồm: Phấn đấu có 2.400 đoàn viên công đoàn; ít nhất 85% doanh nghiệp, đơn vị có tổ chức công đoàn đủ điều kiện đại diện, thương lượng, ký kết được thỏa ước lao động tập thể theo quy định của pháp luật; ít nhất 80% trở lên công đoàn cơ sở tham gia với người sử dụng lao động ban hành, triển khai thực hiện Quy chế dân chủ ở cơ sở; 100% số vụ việc của đoàn viên có nhu cầu tư vấn, tranh tụng về quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng sẽ có đại diện công đoàn tham gia hoặc được công đoàn hỗ trợ; tổ chức CĐCS doanh nghiệp ngoài khu vực nhà nước thành lập ban nữ công quần chúng theo quy định của Điều lệ Công đoàn Việt Nam đạt 100%; Công tác kiểm tra tài chính công đoàn và Điều lệ Công đoàn Việt Nam   trong nhiệm kỳ mỗi tổ chức CĐCS ít nhất được kiểm tra 01 lần (hơn 87 cuộc).

Đồng chí Hoàng Anh Ngọc – Phó Bí thư Huyện ủy, Chủ tịch UBND huyện trao giấy khen của UBND huyện cho các tập thể

Bên cánh đó, Đại hội đã thong qua 12 chỉ tiêu hàng năm và 3 Khâu đột phá, gồm: Tập trung nguồn lực thực hiện nhiệm vụ đại diện, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động, tập thể người lao động ở cơ sở, trọng tâm là đối thoại, thương lượng, ký kết thỏa ước lao động tập thể, nhất là về tiền lương, điều kiện làm việc; xây dựng đội ngũ cán bộ công đoàn, trọng tâm là chủ tịch công đoàn cơ sở doanh nghiệp ngoài khu vực nhà nước có trí tuệ, bản lĩnh, tâm huyết, trách nhiệm, uy tín; đổi mới phương thức hoạt động công đoàn, trọng tâm là chuyển đổi số, xây dựng công đoàn số, đoàn viên số.

Tại buổi làm việc thứ 2, Đại hội đã bầu Đoàn đại biểu dự Đại hội Công đoàn tỉnh lần thứ XIV gồm 8 đại biểu chính thức và 01 đại biểu dự khuyết. Đồng thời Đoàn Chủ tịch thông báo kết quả Hội nghị lần thứ nhất BCH khóa VII đã bầu Ban Thường vụ gồm 5 thành viên, đồng chí Nguyễn Thanh Tùng, tái đắc cử chức Chủ tịch, đồng chí Phan Tấn Phát tái đắc cử chức Phó Chủ tịch LĐLĐ huyện Trà Bồng khóa VII, nhiệm kỳ 2023 -2028. Tại Đại hội, Liên đoàn Lao động tỉnh hỗ trợ 30 triệu đồng, Hội đồng hương Trà Bồng tại Thành phố Hồ Chí Minh hỗ trợ 20 triệu đồng cho đoàn viên, CNVCLĐ có hoàn cảnh khó khăn.

 Đồng chí Phạm Minh Long – Phó Bí thư Thường trực Huyện ủy, Chủ tịch HĐND huyện trao giấy khen của UBND huyện cho các cá nhân

Cũng nhân dịp Đại hội, Ban Thường vụ Liên đoàn Lao động tỉnh tặng cờ thi đua cho Liên đoàn Lao động huyện Trà Bồng và tặng bằng khen cho 3 tập thể, 3 cá nhân; UBND huyện Trà Bồng tặng giấy khen cho 10 tập thể và 24 cá nhân có thành tích xuất sắc trong phong trào CNVCLĐ và hoạt động Công đoàn nhiệm kỳ 2018 – 2023.

Quốc Chinh