Đại hội Công đoàn huyện Bình Sơn lần thứ VIII, nhiệm kỳ 2023 - 2028 đã bầu Ban Chấp hành mới gồm 14 thành viên, đồng chí Lê Thị Thanh Hồng tái đắc cử chức Chủ tịch, đồng chí Nguyễn Thị Mỹ Trang tái đắc cử chức Phó Chủ tịch. Ban Chấp hành mới đã ra mắt nhận nhiệm vụ, hứa sẽ nỗ lực, đoàn kết, quyết tâm xây dựng tổ chức Công đoàn huyện Bình Sơn ngày càng vững mạnh, tổ chức nhiều phong trào thi đua và các hoạt động thiết thực, hướng đến phục vụ lợi ích đoàn viên, tạo chỗ dựa vững chắc cho người lao động.

BCH khóa VIII ra mắt trước Đại hội

Đồng chí Vũ Hoài Phương, Phó Chủ tịch LĐLĐ tỉnh trao cờ thi đua cho Liên đoàn Lao động huyện Bình Sơn

Với phương châm “Đổi mới, dân chủ, đoàn kết, phát triển”, Đại hội xác định mục tiêu trong nhiệm kỳ đến là xây dựng tổ chức Công đoàn huyện Bình Sơn vững mạnh, thực hiện tốt chức năng, nhiệm vụ trong tình hình mới, là cơ sở chính trị - xã hội của Đảng, Nhà nước; làm tốt vai trò cầu nối, giữ mối liên hệ mật thiết giữa Đảng, Nhà nước với giai cấp công nhân, người lao động, góp phần xây dựng giai cấp công nhân hiện đại, lớn mạnh, là lực lượng tiên phong trong thực hiện nhiệm vụ phát triển nhanh và bền vững đất nước. Phấn đấu đến cuối nhiệm kỳ, hướng đến kỷ niệm 100 năm Ngày thành lập Công đoàn Việt Nam, khẳng định vị thế của Công đoàn Việt Nam là trung tâm tập hợp, đoàn kết giai cấp công nhân và người lao động, đóng góp xứng đáng vào sự nghiệp xây dựng và bảo vệ Tổ quốc.

Để thực hiện mục tiêu trên, Đại hội đã thảo luận và thống nhất triển khai các chỉ tiêu đến hết nhiệm kỳ, gồm: Phấn đấu đạt 5.000 đoàn viên, phát triển từ 600-700 đoàn viên; thành lập mới từ 3-5 công đoàn cơ sở; ít nhất 83% doanh nghiệp, đơn vị có tổ chức công đoàn đủ điều kiện đại diện, thương lượng, ký kết được thỏa ước lao động tập thể theo quy định của pháp luật; ist nhất 90% trở lên công đoàn cơ sở tham gia với người sử dụng lao động ban hành, triển khai thực hiện quy chế dân chủ ở cơ sở; ít nhất 75% số vụ việc của đoàn viên có nhu cầu tư vấn, tranh tụng về quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng sẽ có đại diện công đoàn tham gia hoặc được công đoàn hỗ trợ; ít nhất 80% công đoàn cơ sở doanh nghiệp ngoài khu vực nhà nước thành lập Ban nữ công quần chúng theo quy định Điều lệ Công đoàn Việt Nam.

Bên cạnh đó, Đại hội đã xác định các nhiệm vụ đột phá trong nhiệm kỳ 2023 – 2028 là tập trung nguồn lực thực hiện nhiệm vụ đại diện, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động, tập thể người lao động ở cơ sở, trọng tâm là đối thoại, thương lượng, ký kết thỏa ước lao động tập thể, nhất là về tiền lương, điều kiện làm việc; xây dựng đội ngũ cán bộ công đoàn, trọng tâm là chủ tịch công đoàn cơ sở có năng lực, bản lĩnh, tâm huyết, trách nhiệm, uy tín; đổi mới phương thức hoạt động công đoàn, trọng tâm là chuyển đổi số, xây dựng công đoàn số, đoàn viên số.

Ngoài ra, Đại hội đã thống nhất triển khai các nhiệm vụ chủ yếu trong nhiệm kỳ 2023 – 2028, theo đó sẽ tập trung đại diện, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng, góp phần nâng cao chất lượng cuộc sống của đoàn viên, người lao động thông qua việc tăng cường vai trò đại diện, bảo vệ quyền lợi hợp pháp của đoàn viên, người lao động; tạo niềm tin để củng cố, tăng cường sự gắn bó chặt chẽ, bền vững, thực sự là chỗ dựa tin cậy của đoàn viên, người lao động với tổ chức công đoàn trong nền kinh tế thị trường định hướng xã hội chủ nghĩa và hội nhập quốc tế; tham gia tích cực, hiệu quả cùng Nhà nước xây dựng chính sách, pháp luật về lao động, công đoàn, quan tâm chính sách đối với lao động nữ, lao động làm việc ở những ngành nặng nhọc, độc hại...; tổ chức thực hiện tốt ở cơ sở và kiểm tra, giám sát việc thực hiện chính sách pháp luật đảm bảo quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động; tiếp tục đẩy mạnh thực hiện có hiệu quả các chương trình “Tết Sum vầy”, mô hình “Nghĩa tình đoàn viên”... Xây dựng, ký kết và triển khai thực hiện các thỏa thuận hợp tác trở thành phúc lợi, lợi ích của tổ chức công đoàn dành cho đoàn viên, người lao động. 

Đại biểu biểu quyết các nội dung tại Đại hội

Ngoài ra, sẽ tiếp tục nâng cao hiệu quả công tác tuyên truyền, vận động thông qua việc thực hiện đồng bộ công tác tuyên truyền, vận động của tổ chức công đoàn; phát triển các phương thức tuyên truyền có tác động nhanh, sức lan tỏa rộng và đưa các hoạt động văn hóa tinh thần đến đông đảo đoàn viên và người lao động; tuyên truyền về những thách thức đối với tổ chức Công đoàn trong tiến trình hội nhập quốc tế; thường xuyên nắm bắt tâm tư, nguyện vọng của đoàn viên, người lao động, kịp thời trao đổi, đối thoại với đoàn viên, người lao động về những bức xúc, khó khăn; kịp thời phản ánh hoạt động công đoàn và phong trào CNVCLĐ trên các phương tiện thông tin đại chúng, trên cổng thông tin Công đoàn Quảng Ngãi góp phần đẩy mạnh công tác tuyên truyền, định hướng giáo dục trong đoàn viên, người lao động.

Bên cạnh đó, Đại hội xác định nhiệm vụ trong nhiệm kỳ ký cần đổi mới nội dung, hình thức tổ chức thi đua và nâng cao chất lượng công tác khen thưởng, theo đó cần nâng cao chất lượng, hiệu quả cuộc vận động “Cán bộ, công chức, viên chức nói không với tiêu cực”; tích cực tham gia cuộc vận động “Người Việt Nam ưu tiên dùng hàng Việt Nam” và “Toàn dân đoàn kết xây dựng nông thôn mới, đô thị văn minh”; tiếp tục đẩy mạnh phong trào “Lao động giỏi”, “Lao động sáng tạo” trong CNVCLĐ với mục tiêu năng suất, chất lượng, hiệu quả công việc. Phong trào thi đua hai giỏi trong nữ CNVCLĐ; phong trào học tập nâng cao trình độ mọi mặt.

Một trong những nhiệm vụ quan trọng được Đại hội xác định là xây dựng tổ chức công đoàn vững mạnh, tham gia xây dựng đội ngũ đoàn viên, xây dựng Đảng, nhà nước, hệ thống chính trị trong sạch, vững mạnh, theo đó cần đẩy mạnh công tác phát triển đoàn viên, thành lập CĐCS trong các thành phần kinh tế, trường mầm non tư thục. Vận động CNVCLĐ tham gia xây dựng và gương mẫu thực hiện đường lối, chủ trương của Đảng, pháp luật của nhà nước, xây dựng bộ máy Nhà nước trong sạch, vững mạnh. Tích cực tham gia cải cách hành chính, chống tham nhũng, quan liêu, gây phiền hà, sách nhiễu. Thực hiện tốt công tác tham mưu cho cấp uỷ Đảng, chính quyền trong đề bạt cán bộ, khen thưởng, xét nâng lương một cách chính xác và công bằng. Mặt khác, các cấp công đoàn cần thực hiện tốt vai trò giám sát, phản biện xã hội, phát huy dân chủ, tham gia góp ý xây dựng Đảng, xây dựng chính quyền trong sạch vững mạnh. Theo dõi phát hiện, giúp đỡ cán bộ công đoàn, đoàn viên ưu tú để giới thiệu cho Đảng bồi dưỡng kết nạp. Tiếp tục nâng cao chất lượng công tác đánh giá hoạt động công đoàn cơ sở, công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở, nâng cao chất lượng cán bộ công đoàn.

Đồng chí Võ Văn Đồng, Bí thư Huyện ủy, Chủ tịch HĐND huyện Bình Sơn và đồng chí Lê Thị Kim Ngân, Ủy viên BTV Liên đoàn Lao động tỉnh trao bằng khen của LĐLĐ tỉnh cho các tập thể

Để thích ứng với bối cảnh và tình hình mới hiện nay, Đại hội xác định một nhiệm vụ cần thiết khác là đổi mới phương thức hoạt động công đoàn,theo hướng lấy đoàn viên, người lao động là trung tâm, đảm bảo khoa học, kịp thời, thiết thực, cấp trên phục vụ cấp dưới, công đoàn cơ sở gắn bó và phục vụ đoàn viên, người lao động, phát huy dân chủ đi đôi với tăng cường kỷ luật, kỷ cương, hoạt động chủ yếu ở cơ sở; tăng cường phối hợp, chủ động đề xuất và tổ chức giám sát, phản biện; phong cách, lề lối làm việc của cán bộ công đoàn các cấp theo hướng giảm bớt họp hành, nói gọn, viết ngắn, tăng cường đi cơ sở và lắng nghe cơ sở, giải quyết hiệu quả, kịp thời phản ánh của đoàn viên, người lao động, của công đoàn cấp dưới. Triển khai đồng bộ chương trình hành động, kế hoạch thực hiện Nghị quyết 02-NQ/TW ngày 21/6/2021 của Bộ Chính trị về “Đổi mới tổ chức và hoạt động của Công đoàn Việt Nam trong tình hình mới” ở các cấp công đoàn, nhân rộng kịp thời các hoạt động mới, hiệu quả cao, tham mưu, đề xuất điều chỉnh các vấn đề phát sinh trong thực tiễn.

Nhiệm vụ cuối cùng mà Đại hội xác định là tiếp tục tăng cường công tác kiểm tra, giám sát, qua đó, thường xuyên, toàn diện công tác kiểm tra, trọng tâm là kiểm tra đồng cấp. Phối hợp chặt chẽ với các ngành chức năng trong công tác kiểm tra phục vụ thực hiện nhiệm vụ chính trị, xây dựng tổ chức công đoàn vững mạnh. Tập trung kiểm tra, giám sát việc cụ thể hóa và kết quả thực hiện chỉ đạo của công đoàn cấp trên, kiểm tra tài chính công đoàn cơ sở; kiểm tra công tác khen thưởng. Kịp thời giải quyết và tham gia giải quyết đơn thư về quyền lợi hợp pháp của đoàn viên và người lao động.

Đồng chí Huỳnh Tấn Ánh, Ủy viên BTV Liên đoàn Lao động tỉnh và đồng chí Phan Đình Chí, Ủy viên BTV, Trưởng Ban Dân vận Huyện ủy, Chủ tịch UBMTTQVN huyện Bình Sơn trao bằng khen của LĐLĐ tỉnh cho các cá nhân

Để thực hiện thắng lợi các nhiệm vụ trên, Đại hội xác định các nhiệm vụ trong nhiệm kỳ đến, đó là cần đổi mới phong cách làm việc, đổi mới nội dung, phương thức vận động và tổ chức các phong trào, hướng hoạt động về cơ sở; ứng dụng mạnh mẽ công nghệ thông tin trong chỉ đạo, điều hành, tổ chức thực hiện nhắm đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ trong giai đoạn hiện nay; triển khai đề án chuyển đổi số trong tổ chức công đoàn, hỗ trợ nâng cao hiệu quả hoạt động công đoàn, phục vụ thiết thực đoàn viên, người lao động; nắm vững nhiệm vụ chủ yếu của cả nhiệm kỳ để cụ thể hóa thành những nhiệm vụ, chương trình công tác trong từng thời gian; xác định nhiệm vụ trọng tâm, cần tập trung chỉ đạo, tránh dàn trải. Tranh thủ sự lãnh đạo của cấp ủy Đảng, tăng cường phối hợp với chính quyền, chuyên môn đồng cấp trong thực hiện nhiệm vụ của Công đoàn; chăm lo đào tạo, bồi dưỡng nâng cao trình độ, năng lực của đội ngũ cán bộ Công đoàn; thực hiện tốt công tác quy hoạch cán bộ Công đoàn các cấp để đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ; nâng cao chất lượng công tác thông tin, báo cáo phục vụ kịp thời cho việc chỉ đạo trong toàn hệ thống; tăng cường công tác kiểm tra, giám sát của Công đoàn trong việc thực hiện pháp luật lao động, Luật Công đoàn…; phát huy tính tích cực, sáng tạo của đội ngũ cán bộ công đoàn, trí tuệ của đông đảo đoàn viên, công nhân, viên chức, lao động trong hoạt động công đoàn. Đẩy mạnh thực hiện cải cách hành chính trong hệ thống tổ chức công đoàn.

Tại buổi làm việc thứ 2 của Đại hội, Đại hội đã tiến hành bầu Đoàn đại biểu tham dự Đại hội công đòa tỉnh Quảng Ngãi lần thứ XIV gồm 15 đồng chí chính thức và 2 đại biểu dự khuyết.Đồng thời Đoàn Chủ tịch thông báo kết quả Hội nghị lần thứ nhất BCH khóa VIII đã bầu Ban Thường vụ gồm 5 thành viên, đồng chí Lê Thị Thanh Hồng, tái đắc cử chức Chủ tịch, đồng chí Nguyễn Thị Mỹ Trang tái đắc cử chức Phó Chủ tịch LĐLĐ huyện Bình Sơn khóa VIII, nhiệm kỳ 2023 -2028. 

Đồng chí Võ Văn Đồng, Bí thư Huyện ủy, Chủ tịch HĐND huyện Bình Sơn và đồng chí Nguyễn Văn Thái, Ủy viên BTV Huyện ủy, Trưởng cơ quan Tổ chức - Nội vụ huyện Bình Sơn trao giấy khen của UBND huyện cho các tập thể.

Cũng nhân dịp Đại hội, Ban Thường vụ Liên đoàn Lao động tỉnh tặng cờ thi đua cho Liên đoàn Lao động huyện Bình Sơn và tặng bằng khen cho 2 tập thể, 7 cá nhân; UBND huyện Bình Sơn tặng giấy khen cho 12 tập thể và 29 cá nhân có thành tích xuất sắc trong phong trào CNVCLĐ và hoạt động Công đoàn nhiệm kỳ 2018 – 2023.

Quốc Chinh