Tại buổi làm việc thứ ba của Đại hội, các đại biểu được Đoàn Chủ tịch báo cáo kết quả Hội nghị Ban chấp hành Liên đoàn Lao động tỉnh lần thứ nhất, khóa XIV, nhiệm kỳ 2023 - 2028 đã bầu Ban Thường vụ Liên đoàn Lao động tỉnh gồm 10 đồng chí, đồng chí Nguyễn Phúc Nhân được bầu giữ chức Chủ tịch, 02 đồng chí Vũ Hoài Phương và Nguyễn Thị Việt Hiển được bầu giữ chức Phó Chủ tịch Liên đoàn Lao động tỉnh khóa XIV, nhiệm kỳ 2023 – 2028.

Quang cảnh Hội nghị Ban chấp hành Liên đoàn Lao động tỉnh lần thứ nhất, khóa XIV, nhiệm kỳ 2023 – 2028.

Hội nghị lần thứ nhất cũng bầu Ủy ban Kiểm tra LĐLĐ tỉnh gồm 8 đồng chí, đồng chí Huỳnh Tấn Ánh, được bầu giữ chức Chủ nhiệm Ủy ban Kiểm tra LĐLĐ tỉnh khóa XIV, nhiệm kỳ 2023 – 2028.

Cũng tại Đại hội, các đại biểu tiến hành bầu 10 đại biểu chính thức và 01 đại biểu dự khuyết tham dự Đại hội XIII Công đoàn Việt Nam.

Đại biểu bỏ phiếu bầu đoàn đại biểu tham dự Đại hội XIII Công đoàn Việt Nam

Để làm rõ, sâu sắc hơn Báo cáo kết quả phong trào CNVCLĐ và hoạt động công đoàn nhiệm kỳ qua, các đơn vị đã tham gia một số tham luận: Công đoàn Khu Kinh tế Dung Quất và các Khu công nghiệp tỉnh báo cáo tham luận về: “Đổi mới nội dung, phương thức hoạt động công đoàn trong tình hình mới”. Trân trọng kính mời đồng chí; Lao động huyện Trà Bồng báo cáo tham luận về: “Công tác phát triển đoàn viên, thành lập Công đoàn cơ sở, củng cố xây dựng tổ chức Công đoàn vững mạnh”; LĐLĐ thành phố Quảng Ngãi báo cáo tham luận về “Công đoàn với công tác chăm lo đời sống, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng cho đoàn viên, người lao động”; Công đoàn Công ty Cổ phần Đường Quảng Ngãi báo cáo tham luận phong trào thi đua lao động giỏi, lao động sáng tạo.

Tại Đại hội, các dại biểu đã thống nhất thông qua Nghị quyết Đại hội, theo đó, 100% đại biểu hống nhất Mục tiêu tổng quát “Xây dựng các cấp công đoàn trong tỉnh vững mạnh, có năng lực thích ứng, linh hoạt, đáp ứng yêu cầu thực tiễn đặt ra; làm tốt vai trò cầu nối giữa Đảng, chính quyền với CNVCLĐ; xây dựng đội ngũ CNVCLĐ lớn mạnh, là lực lượng tiên phong trong sản xuất, phát triển kinh tế- xã hội của tỉnh.

Đại hội thống nhất chỉ tiêu đến hết nhiệm kỳ: Phấn đấu có 175.000 đoàn viên trở lên; 85% trở lên doanh nghiệp, đơn vị có tổ chức công đoàn đủ điều kiện đại diện, thương lượng, ký kết được thỏa ước lao động tập thể theo quy định của pháp luật; ít nhất 90% số vụ việc của đoàn viên có nhu giải quyết tranh chấp lao động tại Tòa án sẽ có đại diện công đoàn tham gia hoặc được công đoàn hỗ trợ...

Biểu quyết thông qua Nghị quyết Đại hội

Chỉ tiêu hàng năm được Đại hội biểu quyết thông qua, gồm: Phấn đấu phát triển tăng thêm 17.800 đoàn viên; phấn đấu thành lập từ 25 CĐCS trở lên; phấn đấu 95% trở lên công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở, ít nhất 80% CĐCS khu vực nhà nước và 60% CĐCS ngoài khu vực Nhà nước được xếp loại hoàn thành tốt nhiệm vụ trở lên; 100% CĐCS khu vực hành chính, sự nghiệp công lập, doanh nghiệp khu vực nhà nước, ít nhất 75% CĐCS doanh nghiệp ngoài khu vực nhà nước tham gia với người sử dụng lao động ban hành, thực hiện quy chế dân chủ ở cơ sở; ít nhất 80% CĐCS doanh nghiệp ngoài khu vực nhà nước có đủ điều kiện thành lập ban nữ công quần chúng; xây dựng cơ quan, đơn vị đạt chuẩn văn hóa (tỷ lệ cụ thể sẽ đưa vào chương trình công tác hàng năm); 100% chủ tịch CĐCS bầu mới, 95% trở lên cán bộ công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở được đào tạo, bồi dưỡng nghiệp vụ, kỹ năng công tác công đoàn với hình thức phù hợp; bình quân mỗi CĐCS giới thiệu ít nhất 01 đoàn viên công đoàn ưu tú cho Đảng xem xét, kết nạp; 100% Công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở tổ chức thực hiện công tác tài chính cùng cấp đúng tiến độ; ít nhất 10% CĐCS doanh nghiệp được công đoàn cấp trên kiểm tra, giám sát tài chính; tổ chức ít nhất 01 hoạt động văn hóa, thể thao quy mô cấp tỉnh; từ 85% trở lên đoàn viên, NLĐ được tuyên truyền, phổ biến, học tập, quán triệt chủ trương, nghị quyết của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước liên quan đến lao động và công đoàn; Công đoàn tham gia thúc đẩy để ít nhất 65% CNLĐ tại các doanh nghiệp tham gia học tập nâng cao trình độ, kỹ năng nghề nghiệp.

Đại hội đề ra 3 khâu đột phá: Tập trung nguồn lực thực hiện nhiệm vụ đại diện, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của CNVCLĐ, trọng tâm là đối thoại, thương lượng, ký kết thỏa ước lao động tập thể mang lại lợi ích cho đoàn viên, NLĐ về tiền lương, tiền thưởng, điều kiện và thời giờ làm việc; xây dựng đội ngũ cán bộ công đoàn, nhất là chủ tịch CĐCS doanh nghiệp ngoài khu vực nhà nước có trí tuệ, bản lĩnh, tâm huyết, trách nhiệm, uy tín, đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ; chuyển đổi số toàn diện trong hoạt động công đoàn, ưu tiên lĩnh vực quản lý đoàn viên và tài chính.

Đồng chí Tạ Văn Đồng, Ủy viên Đoàn Chủ tịch, Chủ nhiệm UBKT Tổng LĐLĐVN và đồng chí Nguyễn Phúc Nhân, UVBCH Tổng LĐLĐVN, Tỉnh ủy viên, Chủ tịch LĐLĐ tỉnh trao Kỷ niệm chương cho các cá nhân

Cũng nhân dịp Đại hội đã trao kỷ niện chương “Vì sự nghiệp xây dựng tổ chức Công đoàn” cho 10 đồng chí.

Ủy viên Ban Thường vụ, Trưởng Ban Dân vận Tỉnh ủy, Chủ tịch UBMT Tổ quốc Việt Nam tỉnh Võ Thanh An và đồng chí Nguyễn Phúc Nhân trao bằng khen của UBND tỉnh cho các tập thể và cá nhân

UBND tỉnh quyết định tặng Bằng khen cho 10 tập thể và 18 cá nhân có thành tích xuất sắc trong phong trào công nhân, viên chức, lao động và hoạt động Công đoàn nhiệm kỳ 2018 – 2023.

Quốc Chinh