Công đoàn cơ sở công ty TNHH Foster (Quảng Ngãi) vừa phối hợp với Ban Giám đốc công ty tổ chức Hội nghị người lao động.
Hiện nay, tổng số người lao động đang làm việc tại công ty là 524 người, tăng 38% so với cùng kỳ năm trước, tỷ lệ CNLĐ là đoàn viên công đoàn đạt 100%. Năm 2023, Công đoàn cơ sở công ty TNHH Foster luôn đồng hành cùng doanh nghiệp, tổ chức phát động các phong trào thi đua, động viên đoàn viên, CNLĐ hoàn thành kế hoạch sản xuất, chấp hành nội quy; giám sát việc thực hiện các chế độ cho người lao động; phối hợp thực hiện kiểm tra an toàn thực phẩm, định lượng suất ăn của nhà ăn hàng ngày; tổ chức đối thoại, giải đáp kiến nghị của người lao động; kịp thời thăm hỏi, tặng quà cho đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn; tổ chức nhiều hoạt động văn hóa- văn nghệ- thể dục- thể thao,…

Quang cảnh Hội nghị
Ban Chấp hành Công đoàn cơ sở đã báo cáo kết quả đối thoại, thương lượng với Ban giám đốc về các chính sách phúc lợi, trợ cấp cho người lao động gồm 08 nội dung, cụ thể: Tăng lương toàn diện cho người lao động trong năm 2024; bổ sung thêm 03 ngày nghỉ thứ 7 hàng tuần từ năm 2025 và lộ trình đến năm 2033 nghỉ tất cả ngày thứ 7; tăng giá trị phần quà tết từ 380.000 đồng lên 440.000 đồng; bổ sung mới trợ cấp cho thành viên đội PCCC của công ty: 150.000 đồng/người; tăng trợ cấp giữ trẻ (con của CNLĐ) cho trẻ đầu tiên từ 50.000 đồng lên 100.000 đồng; tăng thêm 01 suất ăn đặc biệt/tháng; kết hợp bộ phận hành chính tổ chức sinh nhật cho đoàn viên trong công ty; kết nối thế hệ tương lai bằng hình thức tổ chức tham quan cho con em tại công ty.
Đại biểu dự Hội nghị quyết tâm nỗ lực thực hiện thắng lợi Nghị quyết Hội nghị người lao động và hoàn thành kế hoạch, chỉ tiêu, nhiệm vụ sản xuất kinh doanh của doanh nghiệp trong năm 2024.
Xuân Quang