Năm 2025, kỷ niệm 95 năm ngày thành lập Đảng Cộng sản Việt Nam; năm diễn ra đại hội đảng các cấp tiến tới Đại hội Đảng toàn quốc lần thứ XIV. Với ý nghĩa đó, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam xác định chủ đề hoạt động công đoàn năm 2025 là “Tập trung phát triển đoàn viên; tham gia xây dựng Đảng trong sạch, vững mạnh”.

Việc bồi dưỡng, phát triển đảng viên là một trong những nhiệm vụ hết sức quan trọng, đóng vai trò then chốt trong công tác xây dựng Đảng nhằm đáp ứng yêu cầu trước mắt và lâu dài, tăng cường lực lượng cho Đảng, bảo đảm đội ngũ đảng viên trẻ kế cận có năng lực và tâm huyết. Để bồi dưỡng nguồn giới thiệu, phát triển đảng viên là đoàn viên, người lao động, các cấp công đoàn trong tỉnh đã tích cực tuyên truyền chủ trương, nghị quyết của Đảngcho CNVCLĐ. Xác định phát triển đảng viên trong doanh nghiệp, nhất là doanh nghiệp ngoài nhà nước không chỉ nâng cao chất lượng công tác xây dựng Đảng mà còn góp phần giúp doanh nghiệp hoạt động hiệu quả. Từ năm 2023, Liên đoàn Lao động tỉnh và Đảng ủy Khối Cơ quan và doanh nghiệp tỉnh ký kết quy chế phối hợp với về tăng cường công tác phát triển đoàn viên, thành lập công đoàn cơ sở và thành lập tổ chức Đảng trong khối kinh tế tư nhân. Liên đoàn Lao động tỉnh tham gia cùng Ban Chỉ đạo xây dựng tổ chức đảng, đoàn thể trong khu vực ngoài nhà nước của tỉnh, trực tiếp tuyên truyền, vận động thành lập tổ chức đảng, công đoàn; kết hợp tuyên truyền, vận động chủ doanh nghiệp chưa là đảng viên để giới thiệu, xem xét kết nạp Đảng; chỉ đạo Công đoàn KKT Dung Quất và các KCN Quảng Ngãi trực tiếp tham mưu, thực hiện.

Chi bộ Công đoàn Khu Kinh tế Dung Quất và các KCN Quảng Ngãi tổ chức Lễ kết nạp đảng viên - là người lao động trong doanh nghiệp khu vực ngoài Nhà nước 

Đây là cách làm hay, thể hiện trách nhiệm và phát huy vai trò của Công đoàn trong việc phát triển đảng viên. Tổ chức 2 lớp bồi dưỡng lý luận chính trị cho 61 học viên là cán bộ công đoàn và đoàn viên ưu tú tại các công đoàn cơ sở (CĐCS) trực thuộc. Qua bồi dưỡng, mỗi đoàn viên xây dựng động cơ vào Đảng đúng đắn, tích cực phấn đấu và rèn luyện để được đứng vào hàng ngũ của Đảng. Đối với các doanh nghiệp chưa có tổ chức cơ sở đảng, Chi bộ Cơ quan Công đoàn KKT Dung Quất và các KCN Quảng Ngãi trực tiếp hướng dẫn, hoàn thiện hồ sơ đề nghị và đã có 05 công nhân do Chi bộ giới thiệu được kết nạp vào Đảng.

Đoàn viên, công nhân ưu tú tham gia lớp bồi dưỡng lý luận chính trị do Công đoàn tổ chức 

Bên cạnh đó, công đoàn giao chỉ tiêu bình quân mỗi CĐCS giới thiệu kết nạp 01 đảng viên/năm. Năm 2024, các cấp công đoàn trong tỉnh giới thiệu trên 1.500 đoàn viên ưu tú cho cấp ủy, đạt 122,4% chỉ tiêu; có 962 đoàn viên được kết nạp vào Đảng, trong đó có 81 công nhân, lao động. 

Xây dựng tổ chức Công đoàn vững mạnh

Thực hiện Nghị quyết số 02-NQ/TW ngày 12-6-2021 của Bộ Chính trị về “Đổi mới tổ chức và hoạt động của Công đoàn Việt Nam trong tình hình mới”, các cấp công đoàn trong tỉnh không ngừng đổi mới nội dung, phương thức hoạt động, phát huy vai trò tiên phong trong việc tập hợp, đoàn kết CNVCLĐ. Năm 2024, Quảng Ngãi phát triển trên 22.370 đoàn viên mới; trong đó, tăng thêm 17.100 đoàn viên, đạt 170% chỉ tiêu giao, đặc biệt có gần 950 đoàn viên khu vực phi chính thức, đạt 135% chỉ tiêu, được Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam tặng bằng khen công tác phát triển đoàn viên.

Đồng thời, gắn phong trào thi đua với nhiệm vụ xây dựng Đảng. Triển khai, phát động thi đua “Lao động giỏi, lao động sáng tạo”; thực hiện “Học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh”; Trung thành, trách nhiệm, liêm chính, sáng tạo”… Những phong trào, cuộc vận động này không chỉ góp phần nâng cao hiệu quả, năng suất lao động mà còn tạo điều kiện, môi trường cho đoàn viên, CNVCLĐ phát huy năng lực, phẩm chất, tinh thần trách nhiệm, khơi dậy lòng yêu nước. Qua đó tạo động cơ phấn đấu cho cán bộ, đoàn viên, CNVCLĐ; phát hiện các nhân tố điển hình tiên tiến, tiêu biểu, tạo nguồn cho Đảng, góp phần thúc đẩy phát triển kinh tế - xã hội, nâng cao vị thế của tổ chức Đảng trong doanh nghiệp và địa phương.

Đồng chí Nguyễn Phúc Nhân, Tỉnh ủy viên, Chủ tịch Liên đoàn Lao động tỉnh Quảng Ngãi trao Quyết định kết nạp đoàn viên CĐCS công ty TNHH Techlink Pets (Việt Nam)

Ngày nay, sự nghiệp đổi mới do Đảng ta khởi xướng và lãnh đạo đã thu được những thành tựu to lớn trên các lĩnh vực của đời sống chính trị, xã hội. Giai cấp công nhân và tổ chức Công đoàn Việt Nam không ngừng lớn mạnh. Đứng trước vận hội và thách thức mới khi nước ta hội nhập quốc tế sâu rộng, lực lượng công nhân tăng nhanh, đòi hỏi Công đoàn phải giữ vững bản chất của giai cấp công nhân và nâng cao vai trò đại diện bảo vệ quyền, lợi ích của công nhân, lao động theo quy định của pháp luật. Đối với công nhân, lao động, được đứng vào hàng ngũ của Đảng sẽ có nhiều cơ hội để học tập, nâng cao nhận thức chính trị, trình độ học vấn, tay nghề, rèn luyện tác phong lao động công nghiệp, kỷ luật lao động. Xây dựng giai cấp công nhân lớn mạnh là nhiệm vụ trọng tâm, xuyên suốt, nhằm giúp công nhân, lao động tiếp cận và làm chủ khoa học, công nghệ hiện đại, tăng năng suất, hiệu quả làm việc, khẳng định mình là lực lượng nòng cốt, tiên phong trong cuộc cách mạng công nghiệp lần thứ 4. Công đoàn tích cực phát huy vai trò trong việc đảm bảo quan hệ lao động hài hòa. Khi môi trường làm việc thuận lợi, tư tưởng ổn định, đoàn viên, công nhân có điều kiện thể hiện năng lực, hăng hái tham gia phong trào thi đua yêu nước, nâng cao nhận thức và ý chí phấn đấu đứng vào hàng ngũ của Đảng, tích cực tham gia xây dựng Đảng, xây dựng tổ chức Công đoàn Việt Nam.

Hoàng Lê