Liên đoàn Lao động tỉnh hiện quản lý 410 CĐCS với gần 85.400 đoàn viên, trong đó khu vực phía Tây có 134 CĐCS với gần 7.500 đoàn viên. Trong quý III/2025, phong trào CNVCLĐ và hoạt động công đoàn tiếp tục duy trì ổn định, nhất là công tác chăm lo đoàn viên, người lao động với nhiều hoạt động thiết thực: bàn giao 03 nhà “Mái ấm Công đoàn” với mức hỗ trợ 50 triệu đồng/nhà; các CĐCS chi trên 13 tỷ đồng tặng quà dịp Quốc khánh 2/9; phối hợp doanh nghiệp tổ chức “Bữa cơm Công đoàn” cho hơn 4.200 công nhân, lao động; trao 25 suất quà trị giá 1 triệu đồng/suất cho đoàn viên khó khăn; tặng 30 suất quà cho con đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn nhân dịp khai giảng và duy trì chương trình “Mẹ đỡ đầu” hỗ trợ nuôi dưỡng trẻ mồ côi là con công nhân, lao động. Song song đó, công tác tuyên truyền, giáo dục, tổ chức hội thi, tập huấn, văn hóa – văn nghệ, thể thao diễn ra sôi nổi; thành lập thêm 02 CĐCS doanh nghiệp FDI, kết nạp mới 164 đoàn viên.

Tại Hội nghị, nhiều CĐCS kiến nghị: việc ban hành, tiếp nhận văn bản chỉ đạo cần đồng bộ qua hệ thống eOffice VNPT để tránh chậm trễ; hướng dẫn cụ thể cách thức tổ chức Đại hội CĐCS, cơ cấu BCH, phân bổ đại biểu và hồ sơ thủ tục; đối với đơn vị sự nghiệp, doanh nghiệp đang sắp xếp lại, đề xuất đại hội sau khi ổn định về mặt chính quyền; công tác thu, nộp kinh phí và đoàn phí công đoàn cần được hướng dẫn chi tiết, tránh vướng mắc do phần mềm tài chính; sớm có hướng dẫn về tiêu chuẩn hỗ trợ “Mái ấm Công đoàn” và kế hoạch Tết Sum vầy năm 2026 để cơ sở chủ động triển khai...

Cán bộ công đoàn cơ sở kiến nghị tại Hội nghị

Đại diện các bộ phận chuyên môn của Liên đoàn Lao động tỉnh đã trao đổi, chia sẻ, hướng dẫn một số nội dung được kiến nghị tại Hội nghị, đồng thời tiếp nhận các ý kiến thuộc thẩm quyền cấp trên để đề xuất hướng giải quyết trong thời gian đến.

Đồng chí Nguyễn Thị Ánh Lan, Chủ tịch Liên đoàn Lao động tỉnh phát biểu tại Hội nghị

Phát biểu tại Hội nghị, đồng chí Nguyễn Thị Ánh Lan, Chủ tịch Liên đoàn Lao động tỉnh ghi nhận, đánh giá cao tinh thần trách nhiệm, nỗ lực của cán bộ công đoàn cơ sở; đồng thời trao đổi thông tin, kết luận một số nội dung kiến nghị tại Hội nghị.

Đồng chí Nguyễn Thị Ánh Lan nhấn mạnh vai trò quan trọng của khu vực phía Tây, đề nghị cán bộ công đoàn cơ sở tiếp tục đổi mới mạnh mẽ nội dung, phương thức hoạt động; tập trung phát triển đoàn viên, thương lượng nâng cao phúc lợi; đẩy mạnh các phong trào thi đua, xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định, tiến bộ; chú trọng nâng cao nhận thức, bản lĩnh chính trị, kỹ năng nghề nghiệp, tác phong công nghiệp cho đoàn viên, người lao động; đồng thời phối hợp chặt chẽ với doanh nghiệp trong việc chăm lo đời sống, việc làm, bảo hiểm xã hội, y tế để tổ chức Công đoàn thực sự là chỗ dựa tin cậy của đoàn viên và người lao động.

Bên cạnh đó, chủ động nắm chắc tình hình lao động, việc làm, đời sống, tâm tư, nguyện vọng của công nhân, lao động, đặc biệt là công nhân, lao động làm việc ở vùng sâu, vùng xa, vùng biên giới, là người đồng bào dân tộc thiểu số, nhằm động viên, phản ánh kịp thời với cấp uỷ, chính quyền để có biện pháp giải quyết; bảo đảm ổn định hoạt động của đơn vị, doanh nghiệp; phát huy tinh thần sáng tạo của mỗi cá nhân, đoàn kết, đồng lòng của tập thể, quyết tâm phấn đấu hoàn thành vượt mức các chỉ tiêu, nhiệm vụ năm 2025.

Đồng chí Nguyễn Thị Ánh Lan, Phó Chủ tịch Ủy ban MTTQ Việt Nam tỉnh, Chủ tịch Liên đoàn Lao động tỉnh và đồng chí Trần Đại Thắng, Phó Chủ tịch Liên đoàn Lao động tỉnh trao quà cho công nhân, lao động

Dịp này, Liên đoàn Lao động tỉnh tặng 20 suất quà (1 triệu đồng/suất) cho đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn trên địa bàn.

Hội nghị cán bộ công đoàn cơ sở khu vực phía Tây đã thể hiện tinh thần cầu thị, lắng nghe của Liên đoàn Lao động tỉnh đối với tiếng nói, kiến nghị từ cơ sở để Công đoàn tiếp tục đổi mới, nâng cao hiệu quả hoạt động, chăm lo tốt hơn cho đoàn viên, người lao động.

Quốc Chinh