Tại Hội nghị, đại diện Ban Giám đốc và Ban Chấp hành Công đoàn đã báo cáo những kết quả nổi bật mà Công ty và Công đoàn cơ sở đạt được trong năm 2025. Cụ thể, Công đoàn cơ sở đã phát triển thêm 175 đoàn viên, nâng tổng số đoàn viên công đoàn lên 795 người, đạt 100% so với tổng số người lao động của Công ty.

Ban Giám đốc công ty và Công đoàn cơ sở đã thực hiện tốt các chính sách phúc lợi cho người lao động như: trợ cấp giữ trẻ từ 50.000 đồng đến 500.000 đồng, trợ cấp đi lại, suất ăn chính trị giá 26.000 đồng/suất, tặng quà cho đoàn viên, CNLĐ nhân các dịp lễ 30/4, 2/9 và tặng quà đầu năm mới. Tổng kinh phí dành cho các hoạt động chăm lo đời sống và phong trào trong năm hơn 1,4 tỷ đồng.

Các phong trào thi đua do Công đoàn phát động được đông đảo đoàn viên, CNLĐ trong công ty nhiệt tình hưởng ứng, tạo khí thế thi đua sôi nổi. Trong năm, có 01 đoàn viên được UBND tỉnh tặng Bằng khen Lao động sáng tạo; 08 ý tưởng cải tiến được triển khai và khen thưởng kịp thời. Bên cạnh đó, các chương trình đào tạo nội bộ nhằm nâng cao kỹ năng cho người lao động được tổ chức thường xuyên.

Trao giấy khen cho các cá nhân có thành tích xuất sắc

Nhân dịp này, Ban Chấp hành Công đoàn cơ sở đã trao giấy khen cho 02 tập thể và 37 cá nhân có thành tích xuất sắc, tiêu biểu trong phong trào CNVCLĐ và hoạt động công đoàn năm 2025.

Hội nghị đã thống nhất thông qua kế hoạch sản xuất, kinh doanh năm 2026 với nhiều chỉ tiêu quan trọng. Công đoàn cơ sở tiếp tục duy trì các hoạt động chăm lo cho đoàn viên, CNLĐ, đặc biệt là phối hợp tổ chức chương trình “Tết sum vầy – Xuân ơn Đảng” và “Bốc thăm may mắn đầu năm” cho đoàn viên, người lao động.

Hội nghị thực sự là diễn đàn dân chủ, khẳng định sự gắn kết chặt chẽ giữa doanh nghiệp và đoàn viên, người lao động, góp phần thúc đẩy sự phát triển bền vững của doanh nghiệp; kêu gọi toàn thể đoàn viên, người lao động Công ty tiếp tục phát huy tinh thần trách nhiệm, thi đua lao động sáng tạo, nâng cao năng suất lao động, thực hiện thắng lợi các mục tiêu sản xuất, kinh doanh năm 2026.

Xuân Quang