Đăng lúc: 23/01/2026 04:09:16 PM
 
Công ty TNHH M.E. Nikkiso Việt Nam tổ chức Hội nghị Người lao động năm 2025.
Công đoàn cơ sở Công ty TNHH M.E. Nikkiso Việt Nam vừa phối hợp với Ban Giám đốc Công ty tổ chức Hội nghị Người lao động năm 2025. Dự Hội nghị có ông Santoshi Okawa, Tổng Giám đốc Công ty; đồng chí Lê Hồng Tín, Chủ tịch Công đoàn cơ sở, cùng 40 đại biểu thuộc các phòng, ban, phân xưởng, tổ, đội sản xuất, đại diện cho 227 công nhân lao động trong toàn Công ty.

Tại Hội nghị, đại diện Công ty đã báo cáo kết quả thực hiện Nghị quyết Hội nghị Người lao động năm 2024; kết quả hoạt động sản xuất, kinh doanh; tình hình thực hiện các chế độ, chính sách đối với người lao động trong năm 2025; đồng thời đề ra phương hướng, nhiệm vụ và kế hoạch hoạt động sản xuất, kinh doanh năm 2026. Năm 2025, với sự phối hợp chặt chẽ giữa Ban Chấp hành Công đoàn cơ sở và Ban Giám đốc Công ty, cùng sự nỗ lực, quyết tâm của toàn thể đoàn viên, người lao động, Công ty TNHH M.E. Nikkiso Việt Nam đã hoàn thành đạt và vượt các chỉ tiêu, nhiệm vụ đề ra.

Quang cảnh Hội nghị

Đồng chí Lê Hồng Tín, Chủ tịch Công đoàn cơ sở đã báo cáo kết quả hoạt động Công đoàn năm 2025; báo cáo công tác phối hợp giữa Ban Chấp hành Công đoàn cơ sở với Ban Giám đốc Công ty trong việc thực hiện Thỏa ước lao động tập thể, công tác chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động; kết quả giải quyết các kiến nghị, đề xuất của tập thể người lao động.

Hội nghị diễn ra sôi nổi với 20 ý kiến thảo luận của đoàn viên, công nhân lao động xoay quanh các vấn đề liên quan đến tiền lương, tiền thưởng, thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi, trang bị bảo hộ lao động, môi trường làm việc… Các ý kiến, kiến nghị của đoàn viên, người lao động đã được Ban Giám đốc Công ty trả lời thỏa đáng, bảo đảm đúng quy định của pháp luật và Thỏa ước lao động tập thể. Nhiều đề xuất của người lao động được Ban Giám đốc Công ty chấp thuận như: tăng lương, tăng phụ cấp, tổ chức bữa ăn đặc biệt trong tháng, trang bị máy nước nóng – lạnh,…

Hội nghị thực sự là diễn đàn quan trọng, góp phần phát huy quyền dân chủ của đoàn viên, người lao động; nâng cao vai trò đại diện, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động; đồng thời nêu cao tinh thần trách nhiệm của mỗi người lao động trong việc tham gia giám sát và đóng góp vào hoạt động sản xuất, kinh doanh của Công ty. 100% đại biểu tham dự Hội nghị đã biểu quyết thông qua các chỉ tiêu, nhiệm vụ năm 2026, thể hiện sự đoàn kết, thống nhất và quyết tâm thực hiện thắng lợi kế hoạch sản xuất, kinh doanh của Công ty trong năm 2026.

Đăng Khôi 

VĂN BẢN MỚI
LIÊN KẾT WEB
Thống kê truy cập
Hôm nay: 2,200
Hôm qua: 2,579
Tuần này: 12,812
Tuần trước: 21,958
Tháng này: 579,514
Tháng trước: 390,098
Tổng lượt truy cập: 4,625,500
Số người online: 140