Phát biểu tại lễ khai mạc, đồng chí Tạ Công Dũng, Giám đốc Sở Nội vụ tỉnh Quảng Ngãi cho biết: Trong giai đoạn 2021 – 2025, tỉnh Quảng Ngãi tiếp tục duy trì đà tăng trưởng tích cực về lao động, khi mỗi năm giải quyết việc làm cho hơn 35.000 người. Tỷ lệ lao động qua đào tạo cũng từng bước được nâng lên, đạt khoảng 63%. Kết quả này có được nhờ sự nỗ lực, phối hợp chặt chẽ của các doanh nghiệp cùng với chính quyền các cấp trong việc cải thiện môi trường đầu tư và nâng cao chất lượng nguồn nhân lực.

Đồng chí Đỗ Tâm Hiển, Tỉnh ủy viên, Phó Chủ tịch UBND cùng lãnh đạo Sở Nội, Ban Quản lý KKT Dung Quất và các KCN Quảng Ngãi, Liên đoàn Lao động tỉnh và Tỉnh Đoàn cắt băng khai mạc Ngày hội

Bước sang năm 2026, thị trường lao động tại Quảng Ngãi tiếp tục ghi nhận nhu cầu tuyển dụng lớn với hơn 20.700 chỉ tiêu, bao gồm nhiều vị trí việc làm từ lao động phổ thông đến kỹ sư, quản lý kỹ thuật có chuyên môn cao. Mức lương trung bình do các doanh nghiệp đưa ra dao động từ 7 – 15 triệu đồng/người/tháng.

Riêng tại Khu kinh tế Dung Quất và các Khu công nghiệp của tỉnh, hiện có 449 dự án còn hiệu lực, trong đó 347 dự án đang hoạt động, tạo việc làm ổn định cho hơn 80.000 lao động. Dự kiến trong năm nay, các doanh nghiệp tại khu vực này sẽ tuyển thêm khoảng 18.000 lao động để phục vụ nhu cầu sản xuất, kinh doanh.

Các đồng chí đại biểu chứng kiến nghi thức các doanh nghiệp ký kết thỏa thuận với Trung tâm Dịch vụ việc làm tỉnh về việc hỗ trợ tư vấn, giới thiệu, cung ứng và tuyển dụng lao động

Theo đồng chí Tạ Công Dũng, Ngày hội việc làm là giải pháp thiết thực nhằm giúp người lao động thực hiện phương châm “ly nông, bất ly hương”. Đây không chỉ là cầu nối kết nối cung – cầu lao động, mà còn là dịp để học sinh, sinh viên và bộ đội xuất ngũ định hướng nghề nghiệp, tìm hiểu trực tiếp môi trường làm việc tại địa phương, từ đó ổn định cuộc sống, góp phần phát triển kinh tế bền vững ngay trên quê hương.

Đồng chí Đỗ Tâm Hiển, Tỉnh ủy viên, Phó Chủ tịch UBND tỉnh phát biểu tại Ngày hội

Phát biểu chỉ đạo tại chương trình, đồng chí Đỗ Tâm Hiển, Tỉnh ủy viên, Phó Chủ tịch UBND tỉnh kêu gọi cộng đồng doanh nghiệp cùng với hệ thống chính trị của tỉnh tiếp tục nỗ lực, phấn đấu hoàn thành và vượt các chỉ tiêu sản xuất, kinh doanh đã đề ra; qua đó góp phần thực hiện thắng lợi nhiệm vụ phát triển kinh tế – xã hội của tỉnh.

Đồng chí khẳng định, lãnh đạo tỉnh sẽ luôn quan tâm cải thiện môi trường đầu tư, kinh doanh; tiếp tục đẩy mạnh cải cách, đơn giản hóa thủ tục hành chính; đồng thời chỉ đạo các sở, ban, ngành tăng cường phối hợp, triển khai nhiều giải pháp hiệu quả nhằm kết nối thông tin giữa doanh nghiệp và người lao động, bảo đảm cung ứng nguồn lao động kịp thời, có chất lượng, đáp ứng nhu cầu ngành nghề của các doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh.

Đồng chí Đỗ Tâm Hiển, Tỉnh ủy viên, Phó Chủ tịch UBND tỉnh tham quan các Quầy tuyển dụng

Phó Chủ tịch UBND tỉnh cũng mong muốn các doanh nghiệp, các cơ sở giáo dục, đào tạo tiếp tục tin tưởng, an tâm đầu tư tại Quảng Ngãi; đồng thời quan tâm hơn nữa đến việc thực hiện đầy đủ các chế độ, chính sách đối với người lao động. Các doanh nghiệp cần chủ động cung cấp thông tin về nhu cầu tuyển dụng cho các sở, ban, ngành, đoàn thể và địa phương để phối hợp hỗ trợ trong quá trình sản xuất, kinh doanh. Bên cạnh đó, cần đẩy mạnh ứng dụng khoa học – công nghệ, chuyển đổi số và công nghệ mới trong hoạt động sản xuất nhằm bảo đảm vệ sinh môi trường và xây dựng môi trường làm việc an toàn, thuận lợi cho người lao động.

Đối với người lao động, đồng chí Đỗ Tâm Hiển cho biết, tại Quảng Ngãi hiện nay thị trường lao động có nhu cầu tuyển dụng lớn, mức thu nhập của người lao động so với nhiều địa phương khác ở mức tương đối cao, tạo điều kiện thuận lợi để người lao động yên tâm ở lại tỉnh làm việc và gắn bó lâu dài với doanh nghiệp.

Các doanh nghiệp đang tư vấn, giới thiệu việc làm cho người lao động

Tại “Hội Việc làm Xuân Bính Ngọ - năm 2026”, các doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh đăng ký tuyển dụng trên 20.700 lao động với đa dạng ngành nghề và vị trí việc làm. Trong đó, lao động có trình độ Đại học, Cao đẳng: 667 chỉ tiêu; lao động có trình độ Trung cấp, Công nhân kỹ thuật 815 chỉ tiêu; Sơ cấp và có nghề 7.948 chỉ tiêu; Lao động phổ thông 10.990 chỉ tiêu. Tiền lương và thu nhập của người lao động phù hợp với từng vị trí việc làm, được hưởng các chế độ phúc lợi của Công ty, thực hiện đầy đủ chính sách bảo hiểm cho người lao động theo quy định.

Tuyển lao động đi làm việc có thời hạn ở nước ngoài theo hợp đồng tại các nước: Hàn Quốc, Nhật Bản và một số nước Châu Âu (thị trường thu nhập cao) trên 1.500 chỉ tiêu. Các cơ sở giáo dục nghề nghiệp tuyển sinh hệ Cao đẳng, Trung cấp nghề chính quy và Sơ cấp nghề trên 2.000 chỉ tiêu.

Quốc Chinh