Theo phản ánh của đoàn viên về những bất cập trong thủ tục hồ sơ giám định y khoa tai nạn lao động (TNLĐ), cụ thể là việc Hội đồng giám định y khoa (GĐYK) yêu cầu người lao động phải có giấy chứng thương để bổ sung vào hồ sơ giám định thương tật do TNLĐ, điều này gây lãng phí thời gian và công sức của người lao động, mặt khác trong trường hợp không điều trị tại bệnh viện thì người lao động sẽ không có giấy chứng thương.
Ảnh minh họa
Trả lời: Hiện nay, theo quy định về hồ sơ khám giám định lần đầu, giám định lại mức suy giảm khả năng lao động do tai TNLĐ được quy định tại Khoản 1 Điều 16 và Điều 17 Thông tư số 25/2025/TT-BYT ngày 30/6/2025 của Bộ Y tế.
Theo đó không yêu cầu bắt buộc người lao động phải có giấy chứng thương khi đã có giấy ra viện hoặc bản tóm tắt hồ sơ bệnh án.
Như vậy việc Hội đồng giám định y khoa yêu cầu bắt buộc phải có thêm Giấy chứng thương khi người lao động đã có Giấy ra viện hoặc Bản tóm tắt hồ sơ bệnh án là không đúng với quy định tại Thông tư số 25/2025/TT-BYT, làm phát sinh thêm thủ tục hành chính không cần thiết.
Trong trường hợp này, đoàn viên, người lao động có thể trao đổi thẳng với Hội đồng Giám định Y khoa về quy định trên. Trường hợp không được giải quyết, bạn có thể liên hệ với Liên đoàn Lao động tỉnh, thành phố để có ý kiến với Hội đồng Giám định Y khoa tại địa phương nhằm đảm bảo quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của mình.
Xem bản gốc tại đây
Nguồn: congdoanvietnam.vn