Gắn bó với Công ty Cổ phần Đường Quảng Ngãi đã hơn 30 năm và cũng chừng ấy thời gian đảm nhận công tác Công đoàn, chị Lê Thị Tuyết Lan đã trở nên gần gũi, thân quen với người lao động, nhất là với lao động nữ. Mặc dù chỉ kiêm nhiệm, từ tổ phó tổ Công đoàn, đến ủy viên ban thường vụ, trưởng ban nữ công của Công đoàn công ty nhưng chị luôn nỗ lực hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ với mục tiêu vì người lao động.
Công ty CP Đường Quảng Ngãi hiện có trên 4.400 cán bộ, CNLĐ, trong đó lao động nữ chiếm hơn 33%. Ở một đơn vị lớn, đông công nhân lao động nên điều khiến người làm công tác Công đoàn nói chung và bản thân chị Lan nói riêng luôn trăn trở là làm thế nào để góp phần đảm bảo việc làm, thu nhập ổn định cho người lao động. Hơn thế nữa là việc thực hiện đầy đủ, kịp thời các chế độ, chính sách để người lao động an tâm, gắn bó với doanh nghiệp. Các hoạt động văn hóa, thể thao cũng hết sức quan trọng nhằm nâng cao đời sống tinh thần cho người lao động. Với trách nhiệm và tình cảm của mình, chị Lan đã trực tiếp và cùng với Ban nữ công tham mưu cho BCH Công đoàn và lãnh đạo công ty tổ chức nhiều hoạt động có ý nghĩa, thiết thực cho lao động nữ. Làm tốt công tác kiểm tra, giám sát việc thực hiện các chế độ, chính sách cho người lao động, đặc biệt là lao động nữ. Thực hiện công tác dân số, gia đình, trẻ em, đảm bảo điều kiện lao động và an toàn vệ sinh lao động, chăm sóc sức khỏe sinh sản và chế độ khám sức khỏe cho lao động nữ. Tham mưu, tổ chức, xây dựng chương trình, kế hoạch công tác và hướng dẫn triển khai tổ chức các hoạt động phong trào trong nữ CNLĐ, đem lại hiệu quả, được lãnh đạo Công ty và cấp trên ghi nhận, đánh giá cao, các cấp tặng Cờ thi đua, Bằng khen, Giấy khen nhiều năm liền.
Xuất phát từ suy nghĩ mang tính sẻ chia, động viên, chị Lan luôn quan tâm đến lao động nữ bằng những việc làm cụ thể. Không có gì to tát, lớn lao mà đó chỉ là những cánh hoa, món quà nho nhỏ, liên hoan văn nghệ kèm theo lời chúc chân tình nhân ngày 8/3, 20/10. Lớn hơn, đó là hội thi, hội diễn để chị em các nhà máy, xí nghiệp của Công ty có dịp gặp mặt, giao lưu, chia sẻ kinh nghiệm trong công tác, cuộc sống và xây dựng hạnh phúc gia đình. Nhờ làm tốt công tác vận động, tập hợp và có cách tổ chức phù hợp với đặc điểm, điều kiện của từng đơn vị, nhà máy nên các hoạt động mang tính đặc thù về giới đã thu hút được đông đảo nữ CNLĐ tham gia, hưởng ứng. Phong trào thi đua “Giỏi việc nước, đảm việc nhà” trong nữ CNLĐ được duy trì và ngày có sức lan tỏa lớn, đã góp phần đáng kể vào việc hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ sản xuất kinh doanh của Công ty.
Chị Lê Thị Tuyết Lan trao thưởng Hội thi nữ CNLĐ tài năng- thanh lịch 2013
Vào ngày Quốc tế Thiếu nhi 1/6, Tết Trung thu hàng năm, ban nữ công tổ chức vui chơi cho các cháu là con NLĐ trong Công ty. Tết Nguyên đán thì phối hợp với Ban nữ công các đơn vị tổ chức đi thăm, tặng quà các cháu bị khuyết tật là con NLĐ trong Công ty với số tiền hàng trăm triệu đồng mỗi năm. Tham mưu xây dựng và tổ chức thực hiện có hiệu quả các hoạt động chăm lo, hỗ trợ cho nữ CNLĐ như: xây nhà cho 01 chị, sửa nhà cho 5 chị với kinh phí hơn 200 triệu đồng. Đáng nói hơn, chị chính là người tham mưu cho lãnh đạo công ty ban hành, thực hiện chính sách riêng cho lao động nữ ở đơn vị như Quy chế DS-KHHGĐ của Công ty. Theo đó, lao động nữ được hưởng thêm về chế độ thai sản nghỉ so với quy định của nhà nước, như nghỉ thêm từ 2-8 ngày và được bồi dưỡng từ 1/3 đến 2 tháng lương tối thiểu tùy trường hợp. Theo chị, làm mẹ là thiên chức thiêng liêng của người phụ nữ, được quan tâm, sẻ chia bằng những việc như vậy sẽ đem lại ý nghĩa rất lớn không chỉ cho bản thân người lao động mà còn cho gia đình, người thân của họ.
Bên cạnh đó, ban nữ công còn tham gia công tác kiểm tra việc thực hiện chế độ chính sách về an toàn vệ sinh lao động, các chính sách riêng cho lao động nữ. Tham mưu cho Tổng Giám đốc Công ty thành lập Ban vì sự tiến bộ Phụ nữ, trong đó Tổng Giám đốc Công ty làm Trưởng ban, Chủ tịch, PCT Công đoàn, Trưởng Ban Nữ công Công ty; Trưởng các phòng ban, Giám đốc các đơn vị trong Công ty làm uỷ viên. Đây là một trong những việc làm thể hiện sự quan tâm của chuyên môn và Công đoàn đối với lực lượng lao động nữ của công ty.
Với những việc đã làm, chị Lan góp phần rất lớn vào thành tích của ban nữ công công ty, được Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam và Liên đoàn Lao động tỉnh Quảng Ngãi tặng bằng khen. Bản thân chị, nhiều năm được UBND tỉnh, Liên đoàn Lao động tỉnh tặng bằng khen. Mới đây, chị Lan vinh dự là đại biểu duy nhất của tỉnh đại diện cho trên 1.000 trưởng ban nữ công CĐCS trong tỉnh tham dự Hội nghị biểu dương trưởng ban nữ công CĐCS tiêu biểu do Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam tổ chức tại Hà Nội.
Hồng Trâm