Công tác vận động nữ công nhân, viên chức, lao động là một trong những nhiệm vụ quan trọng của các cấp công đoàn. Cùng với sự nỗ lực của bản thân, nữ CNVCLĐ đã tự khẳng định mình, giải quyết hài hòa được mối quan hệ giữa gia đình và xã hội, hoàn thành tốt nhiệm vụ chuyên môn ở cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp, làm tròn thiên chức của người phụ nữ. Trong thành quả chung đó, có sự góp sức thầm lặng của những cán bộ nữ công cơ sở.
Chị Lê Thị Ánh Tuyết, đoàn viên, công nhân Đội Môi trường số 1, Công ty cổ phần Môi trường đô thị Quảng Ngãi. Lịch làm việc hàng ngày của chị bắt đầu từ 10 giờ đêm đến 5 giờ sáng. Đây là thời gian ít xe cộ qua lại, thuận lợi cho việc vệ sinh đường phố, nhưng đây cũng là khoảng thời gian tiềm ẩn nhiều rủi ro, nguy hiểm. Dù thời tiết thuận lợi hay không thuận lợi, chị vẫn cần mẫn, miệt mài làm tốt công việc nhỏ bé, thầm lặng của mình là quét cho sạch đường phố. Vươn lên từ những khó khăn, vất vả ấy, chị Tuyết đã làm tròn thiên chức của người vợ, người mẹ trong gia đình. Ngoài công việc vệ sinh đường phố, chị Tuyết còn tích cực tham gia hoạt động công đoàn, đảm nhận chức tổ trưởng nữ công cơ sở. 51 tuổi đời, 14 tuổi nghề, từng trải qua những khó khăn, vất vả trong cuộc sống, thấu hiểu nỗi nhọc nhằn của những người công nhân đường phố, chị luôn là người chị, người bạn, người đồng nghiệp gần gũi nhất của nữ công nhân, lao động và nêu cao tinh thần trách nhiệm trong mọi công việc, tận tụy, tâm huyết, khéo léo vận động chị em, vì người lao động, sát cánh bên họ để họ yên tâm lao động đạt năng suất, chất lượng cao. Với những việc làm giản dị, đời thường nhưng cũng rất đáng trân trọng ấy, chị đã góp phần khẳng định vai trò của người công nhân, của cán bộ nữ công cơ sở trong việc đóng góp vào thành quả chung của tổ chức công đoàn.
Chị Lê Thị Ánh Tuyết, Tổ trưởng Nữ công Đội môi trường số 1, C.ty CP Môi trường đô thị Q.Ngãi.
Ban Nữ công Công đoàn cơ sở Bệnh viện Tâm thần Quảng Ngãi hiện có 37 cán bộ, y, bác sĩ nữ. Với sự tâm huyết, nhiệt tình, trung bình mỗi năm các chị đã tham gia điều trị, chăm sóc cho khoảng 1.600 bệnh nhân nội trú và khoảng 50.000 bệnh nhân ngoại trú. Việc điều trị, chăm sóc bệnh nhân thông thường đã khó, với các các y, bác sĩ tâm thần, điều trị, chăm sóc các bệnh nhân bị rối loạn hành vi, rối loạn nhận thức thì khó khăn gấp bội. Quan hệ giữa thầy thuốc và bệnh nhân gặp nhiều khó khăn. Môi trường làm việc vất vả, nhiều áp lực và căng thẳng. Bệnh nhân trong giai đoạn phát bệnh thường tỏ ra hung hăng nhưng lệ thuộc hoàn toàn vào sự chăm sóc của các y, bác sĩ và điều dưỡng. Trước những khó khăn đó, Ban Nữ công Công đoàn cơ sở bệnh viện Tâm thần đã có nhiều hoạt động thiết thực để chia sẻ, động viên chị em vượt khó, hoàn thành tốt mọi nhiệm vụ được giao. Hoạt động nổi bật của Ban Nữ công Công đoàn cơ sở Bệnh viện tâm thần là đã lựa chọn được những nội dung, hoạt động thiết thực, hình thức phù hợp với đặc điểm, điều kiện của đơn vị nhằm tạo mối quan hệ đoàn kết, gắn bó, giúp chị em thể hiện được tài năng cá nhân, rèn luyện bản lĩnh, ý chí, sự tự tin, tinh thần vượt khó và nhiệt tình trong các hoạt động, giúp các bệnh nhân tâm thần chữa bệnh, tái hòa nhập cộng đồng.
Bác sĩ Phạm Thị Thu Trà, Trưởng ban Nữ công Bệnh viện Tâm thần tỉnh
Doanh nghiệp có đặc thù riêng nên hoạt động nữ công phải có phương pháp riêng. Đó là phương châm hành động của Chị Nguyễn Thị Minh Loan, Tổ trưởng Nữ công Xí nghiệp may 1, Công ty may Đông Thành. Không đặt nặng việc tổ chức nhiều hoạt động văn hóa, thể thao, nữ công gia chánh, tham quan du lịch, hoạt động của tổ nữ công Xí nghiệp may 1 đã đi vào chiều sâu, tập trung vào việc tham mưu, kiến nghị lãnh đạo doanh nghiệp thực hiện tốt các chế độ, chính sách cho người lao động, đặc biệt là các chế độ chính sách đặc thù dành riêng cho lao động nữ, như: Nâng đơn giá tiền lương, giãn giờ làm, cải thiện môi trường làm việc, hạn chế tăng ca, giảm nhẹ cường độ lao động, tạo điều kiện thuận lợi để chị em nghỉ ngơi, nâng cao đời sống văn hóa, tinh thần, tương trợ, giúp đỡ nhau khi gặp khó khăn, hoạn nạn, có thời gian chăm sóc gia đình, nuôi dạy con cái. Việc nắm bắt, tìm hiểu tâm tư nguyện vọng của chị em được tổ nữ công chú trọng. Nhiều ý kiến, kiến nghị chính đáng của chị em được lãnh đạo đơn vị tiếp thu, bổ sung vào Thoả ước lao động tập thể và nội quy, quy chế hoạt động của doanh nghiệp.
Chị Nguyễn Thị Minh Loan, Tổ trưởng nữ công Xí nghiệp may 1, Công ty may Đông Thành.
Liên đoàn Lao động tỉnh Quảng Ngãi hiện có trên 1.200 ban, tổ Nữ công Công đoàn cơ sở với trên 3.000 cán bộ nữ công. Đây là lực lượng nòng cốt trong phong trào nữ CNVCLĐ và hoạt động nữ công. Ở cơ sở, các Ban, tổ Nữ công đã thường xuyên đổi mới nội dung, phương thức hoạt động theo hướng sát với đời sống xã hội và tâm tư, nguyện vọng của người lao động. Qua đó, đã xuất hiện nhiều cán bộ nữ công là hạt nhân tiêu biểu với những việc làm, những sáng kiến, kinh nghiệm bổ ích đã thực hiện tốt công tác chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của nữ CNVCLĐ, góp phần nâng cao nhận thức chính trị, trình độ chuyên môn, nghiệp vụ, nâng cao vai trò, vị thế của người phụ nữ trong gia đình, ngoài xã hội. Dù ở bất kỳ cương vị, lĩnh vực công tác nào, các chị cũng nêu gương sáng về tinh thần trách nhiệm, sự khát khao vươn lên, hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao. Các chị là những bông hoa đẹp trong vườn hoa đẹp. Hội nghị biểu dương cán bộ nữ công tiêu biểu toàn tỉnh năm nay được tổ chức vào dịp kỷ niệm Ngày Gia đình Việt Nam 28/6 là dịp để tôn vinh, nhân rộng những điển hình tiên tiến đó.
Quang Tuyến