Tham gia Chương trình "Nói và Làm" số 37 phát trực tiếp trên sóng Đài Phát thanh- Truyền hình Quảng Ngãi tối ngày 25/10/2014. Chương trình do Ban Tuyên giáo Tỉnh ủy và Đài Phát thanh- Truyền hình Quảng Ngãi phối hợp thực hiện. Trả lời các câu hỏi của phóng viên, biên tập viên Đài Phát thanh- Truyền hình Quảng Ngãi về thực hiện chăm lo đời sống, đại diện bảo vệ quyền lợi người lao động, Chủ tịch Liên đoàn Lao động tỉnh Quảng Ngãi Ngô Thị Kim Ngọc đã nhấn mạnh đến vai trò, những đóng góp to lớn của đội ngũ CNVCLĐ trong sự nghiệp phát triển kinh tế- xã hội của tỉnh, đặc biệt là từ khi có Nghị quyết 20, Hội nghị lần thứ 6, Ban Chấp hành Trung ương Đảng (khoá X) về “Tiếp tục xây dựng giai cấp công nhân Việt Nam thời kỳ đẩy mạnh công nghiệp hoá, hiện đại hoá đất nước".
Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Quảng Ngãi Ngô Thị Kim Ngọc tham gia chương trình"Nói và Làm"
Về phát triển kinh tế: Giá trị sản xuất công nghiệp của tỉnh năm 2008 đạt 2.883,4 tỷ đồng, đến năm 2013 đạt 21.598,3 tỷ đồng, tăng 13,3%. Cơ cấu kinh tế có sự chuyển dịch mạnh mẽ, năm 2013 tỷ trọng công nghiệp xây dựng chiếm 63,2%, dịch vụ chiếm 21,3%. Văn hóa, giáo dục, y tế phát triển toàn diện.CNVCLĐ là lực lượng đi đầu, đóng góp chủ yếu vào các quỹ xã hội, từ thiện của tỉnh. Từ năm 2008 đến năm 2013, CNVCLĐ đã đóng góp gần 20 tỷ đồng vào quỹ Vì người nghèo và Quỹ đền ơn đáp nghĩa của tỉnh. Ngoài ra, còn tham gia đóng góp hàng tỷ đồng vào quỹ giúp đỡ nạn nhân chất độc ra cam, đồng bào bị thiên tai, rủi ro, hoạn nạn.
Đạt được kết quả trên, Công đoàn góp phần không nhỏ. Cụ thể, thông qua các phong trào hành động riêng có của mình, các cấp Công đoàn trong tỉnh đã kịp thời phát huy tài năng, trí tuệ của CNVCLĐ tham gia dựng xây đất nước. Thông qua các phong trào thi đua “Lao động giỏi”, “Lao động sáng tạo”, “Giỏi việc nước, đảm việc nhà”, phát huy sáng kiến, cải tiến kỹ thuật, hợp lý hóa sản xuất…, hàng năm có trên 1.000 phát minh, sáng kiến, kinh nghiệm, giải pháp của CNVCLĐ được áp dựng vào thực tiễn sản xuất, công tác, đem lại lợi ích thiết thực, được các cấp, các ngành công nhận, đánh giá cao. Có 32 công trình thi đua của CNVCLĐ có tổng mức đầu tư trên 400 tỷ đồng, được LĐLĐ tỉnh gắn biền chào mừng các sự kiện chính trị quan trọng của đất nước và của tỉnh. Sau khi nghiệm thu đưa vào sử dụng, các công trình thi đua đã làm thay đổi cơ bản diện mạo của tỉnh, đặc biệt là ở các vùng nông thôn, miền núi, vùng sâu, vùng xa, góp phần đắc lực vào sự nghiệp phát triển kinh tế, xã hội, xóa đói giảm nghèo của tỉnh. Qua đó, khẳng định năng lực, tay nghề của đội ngũ CNVCLĐ của tỉnh không ngừng được nâng cao.
Tuy nhiên, bên cạnh những kết quả đạt được, Chủ tịch Liên đoàn Lao động tỉnh Ngô Thị Kim Ngọc cũng cho biết, việc xây dựng đội ngũ CNVCLĐ của tỉnh theo Nghị quyết 20 vẫn còn gặp khó khăn, hạn chế nhất định. Thực thi pháp luật lao động và cơ chế quản lý Nhà nước về lao động còn nhiều bất cập. Số doanh nghiệp ngoài Nhà nước tăng nhanh, trong khi đó việc tuyên truyền, phổ biến các chủ trương, đường lối của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước, đặc biệt là Nghị quyết 20 thiếu sự hợp tác của một số doanh nghiệp nhưng chưa có biện pháp xử lý. Quy chế phối hợp giữa Công đoàn và chuyên môn chưa đồng bộ, thiếu tính hệ thống từ các cấp. Việc đầu tư xây dựng nhà công vụ, nhà ở và các thiết chế văn hóa, thể thao, phúc lợi xã hội khác dành cho công nhân chưa được các cấp, các ngành quan tâm đúng mức. Trình độ, tay nghề của công nhân, lao động chưa đồng đều giữa các ngành, tác phong lao động công nghiệp chưa cao. Trong các doanh nghiệp may mặc, xây dựng, sản xuất vật liệu xây dựng, chế biến gỗ, chế biến thủy sản đông lạnh xuất khẩu, công nhân, lao động phải còn việc thủ công trong môi trường ô nhiễm. Bụi, tiếng ồn, độ rung đều vượt quá tiêu chuẩn cho phép. Từ năm 2008 đến nay, trên địa bàn tỉnh đã xảy ra 43 vụ tai nạn lao động nghiêm trọng, làm chết 34 người, bị thương nặng 22 người. Nguyên nhân xảy ra tai nạn lao động là do điều kiện, môi trường lao động chưa đảm bảo, người sử dụng lao động và người lao động chưa chấp hành tốt các quy định của pháp luật về An toàn vệ sinh lao động.
Các phóng viên tác nghiệp tại trường quay
Góp phần bảo vệ tính mạng cho người lao động, LĐLĐ tỉnh đã đẩy mạnh các hoạt động tuyên truyền, tập huấn nâng cao nhận thức, phương pháp, kỹ năng hoạt động về bảo hộ lao động, an toàn lao động cho các an toàn vệ sinh viên tại doanh nghiệp, góp phần thực hiện tốt công tác an toàn vệ sinh lao động ở cở sở. Hàng năm, LĐLĐ tỉnh đã phối hợp với Đoàn kiểm tra liên ngành của tỉnh thanh tra, kiểm tra tại các doanh nghiệp có nguy cơ cao về mất an toàn vệ sinh lao động. Qua kiểm tra, đoàn đã ra quyết định xử phạt hành chính và nhắc nhở các trường hợp vi phạm. Tuy nhiên, so với số lượng trên 3.000 doanh nghiệp đang hoạt động sản xuất, kinh doanh có phát sinh quan hệ lao động, thì số lượng doanh nghiệp được thanh tra như trên là quá ít. Vì thực tế hiện nay, trên địa bàn tỉnh còn rất nhiều doanh nghiệp hoạt động trên lĩnh vực xây dựng, sản xuất vật liệu xây dựng, chế biến gỗ xuất khẩu… còn sử dụng công nghệ lạc hậu, nguy cơ mất an toàn vệ sinh lao động còn ở mức cao. Trong khi đó, còn nhiều doanh nghiệp chưa thực hiện tốt pháp luật lao động và lách luật trong việc thực hiện các chế độ, chính sách về BHXH, BHYT cho người lao động nhưng chưa được các ngành chức năng xử lý nghiêm. Hàng năm, nhân Tuần lễ Quốc gia ATVSLĐ-PCCN, LĐLĐ tỉnh đã thành lập các đoàn công tác đến thăm, trao tiền hỗ trợ, giúp đỡ các gia đình bị nạn; đồng thời nhắc nhở các doanh nghiệp thực hiện tốt các chế độ, chính sách, quan tâm chuyển đổi ngành nghề, tạo việc làm ổn định cho các nạn nhân bị tai nạn lao động nặng có nguồn thu nhập nuôi sống bản thân và gia đình, giúp đỡ con em các nạn nhân bị chết để các cháu có điều kiện được học hành đến nơi đến chốn.
Về công tác đại diện, bảo vệ quyền lợi người lao động, Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Ngô Thị Kim Ngọc cho biết, hiện nay số doanh nghiệp nợ BHXH trên 70 tỷ đồng, nợ BHTN trên 11 tỷ đồng, trong đó có 20 doanh nghiệp BHXH trên 100 triệu đồng. Việc nợ đọng BHXH kéo dài ảnh hưởng trực tiếp đến việc thực hiện cách chế độ, chính sách hợp pháp cho người lao động.Góp phần bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động, LĐLĐ tỉnh tổ chức, phối hợp tổ chức, tham gia với các đoàn kiểm tra liên ngành của tỉnh để kiểm tra việc thực hiện pháp luật lao động, luật công đoàn. Đẩy mạnh việc phát triển đoàn viên, thành lập công đoàn trong các doanh nghiệp ngoài Nhà nước có từ 30 lao động trở lên...
Về vấn đề nhà ở công nhân lao động, Chủ tịch Liên đoàn Lao động tỉnh Ngô Thị Kim Ngọc nêu thực trạng và nhu cầu nhà ở của công nhân, lao động trong các Khu công nghiệp, Khu kinh tế Dung Quất. Hiện nay, công nhân có nhu cầu thuê nhà: 6.400 người, nhu cầu thuê mua: 3.963 người, nhu cầu mua nhà ở xã hội: 4.989 người. Như vậy, nhu cầu nhà ở của công nhân, lao động Quảng Ngãi hiện nay là không nhỏ. Tuy nhiên, việc xây dựng nhà ở cho công nhân thuê, mua còn gặp nhiều khó khăn, hiệu quả kinh tế thấp, khả năng thu hồi vốn chậm nên chưa thu hút các nhà đầu tư tham gia, một mình LĐLĐ tỉnh không thể làm được nên rất cần sự chung tay, vào cuộc của cả hệ thống chính trị và toàn xã hội.
Chương trình "Nói và Làm" số 37 đã cung cấp cho khán, thính giả một cách nhìn đa chiều, khách quan về bước phát triển, đóng góp to lớn và những khó khăn của đội ngũ CNVCLĐ tỉnh nhà. Thông qua chương trình, Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Ngô Thị Kim Ngọc đã nêu mục tiêu, định hướng lớn trong hoạt động công đoàn thời gian tới, đồng thời thể hiện sự quyết tâm của Ban Thường vụ Liên đoàn Lao động tỉnh trong việc thực hiện chức năng, nhiệm vụ của tổ chức Công đoàn trong công tác chăm lo, bảo vệ quyền lợi người lao động.
Quang Tuyến