Trong giai đoạn 2010- 2015, kinh tế- xã hội của tỉnh tiếp tục phát triển, tốc độ tăng trưởng duy trì ở mức khoảng 7,4%/năm. Cơ cấu kinh tế chuyển dịch tích cực theo hướng tăng tỷ trọng công nghiệp- xây dựng, dịch vụ, giảm dần tỷ trọng nông nghiệp. Thu ngân sách hàng năm trên địa bàn luôn vượt chỉ tiêu dự toán Trung ương và HĐND tỉnh giao. Nhiều doanh nghiệp, dự án lớn của tỉnh nhờ có đường lối phát triển sản xuất, kinh doanh và chiến lược đầu tư, phát triển nguồn nhân lực bài bản nên đã tạo được thế phát triển vững chắc, có khả năng tạo ra bước đột phá cho sự phát triển công nghiệp của tỉnh trong giai đoạn mới.
Đơn cử như Công ty cổ phần Kết cấu thép Đại Dũng là một trong những doanh nghiệp hoạt động trên lĩnh vực công nghiệp nặng khá thành công tại Khu kinh tế Dung Quất. Sau hơn 5 năm đi vào hoạt động, với đường lối phát triển đúng đắn, công ty đã đào tạo được đội ngũ công nhân kỹ thuật lành nghề, có tác phong lao động công nghiệp và kỷ luật lao động cao. Sản phẩm của công ty luôn được cải tiến, nâng cao, đủ sức cạnh tranh trên thị trường. Thế mạnh và cũng là mặt hàng chủ lực của công ty hiện nay là sản xuất khung nhà tiến chế kết cấu thép phục vụ xây dựng nhà xưởng tại các khu công nghiệp. Anh Trịnh Văn Trường, Chủ tịch Công đoàn công ty cho rằng, động lực để người lao động phấn đấu làm việc đạt năng suất, chất lượng, hiệu quả cao là tiền lương, thu nhập ổn định, môi trường làm việc an toàn, thân thiện, các chế độ, chính sách bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi được đảm bảo; đời sống vật chất, tinh thần của người lao động được quan tâm, chăm lo chu đáo.
Công nhân Công ty CP Kết cấu thép Đại Dũng trong ca sản xuất
Hay như tại Khu công nghiệp Tịnh Phong, Công ty TNHH xuất nhập khẩu Thuyên Nguyên với quy mô 950 lao động, chuyên sản xuất hàng may mặt xuất khẩu nhiều năm liền cũng “gặt hái” thành công. Đây là dự án có vốn đầu tư nước ngoài đã thực hiện tốt công tác đào tạo, đào tạo lại, nâng cao chất lượng nguồn nhân lực và chăm lo tốt đời sống người lao động. Tiếp chuyện với chúng tôi, bà Giám đốc Nguyễn Thị Nguyên không dấu được niềm vui. Bà tự hào vì quyết định đúng đắn của mình khi dồn vốn đầu tư làm ăn tại Quảng Ngãi. Cùng với việc xây dựng nhà xưởng, mở rộng quy mô sản suất, tìm kiếm thị trường xuất khẩu, Công ty TNHH xuất nhập khẩu Thuyên Nguyên tiếp tục đầu tư cải thiện điều kiện làm việc, cải thiện quan hệ lao động, mua sắm máy móc tiên tiến để sản xuất các mặt hàng cao cấp. Xem người lao động là “vốn quý”, công ty Thuyên Nguyên luôn tạo mọi điều kiện thuận lợi để Công đoàn hoạt động hiệu quả. Các chế độ, chính sách, đặc biệt là các chính sách đặc thù dành riêng cho lao động nữ được công ty thực hiện cao hơn quy định của pháp luật, nhằm giữ chân người lao động, tạo khí thế thi đua sôi nổi trong lao động, sản xuất.
Hiện tại, tỉnh Quảng Ngãi có 68.398 CNVCLĐ, trong đó gần 30.000 công nhân, lao động trực tiếp sản xuất, tập trung đông tại các khu công nghiệp tỉnh, Khu kinh tế Dung Quất và thành phố Quảng Ngãi. Đây là lực lượng sản xuất chính, trực tiếp tạo ra của cải vật chất, thực hiện đạt và vượt các chỉ tiêu, kế hoạch phát triển kinh tế, xã hội của doanh nghiệp và của tỉnh. Qua khảo sát cho thấy, hầu hết công nhân, lao động đã qua đào tạo, có trình độ chuyên môn, tay nghề khá, thích ứng nhanh với môi trường lao động công nghiệp, biết áp dụng thành tựu khoa học, công nghệ tiên tiến vào lao động sản xuất. Trong 5 năm (2010- 2015) có 3.356 đề tài, sáng kiến, giải pháp của người lao động được chủ doanh nghiệp và các cấp, các ngành trong tỉnh công nhận. Sau khi áp dụng vào thực tiễn đã giải quyết được những hạn chế, khó khăn, ách tắc trong sản xuất, nâng cao hiệu quả máy móc, thiết bị hiện có, cải thiện môi trường làm việc và giải phóng sức lao động thủ công. Trong đó có nhiều giải pháp đem lại hiệu quả kinh tế, xã hội cao, làm lợi cho doanh nghiệp và tiết kiệm ngân sách Nhà nước. Tiêu biểu như, giải pháp dùng nước thải ép bùn tại Trạm xử lý nước thải KCN Quảng Phú của anh Nguyễn Thành Chung mỗi năm làm lợi 60 triệu đồng; giải pháp vận hành hệ thống chiếu sáng thông minh của anh Lương Xuân Hùng, C.ty CP Môi trường và Đô thị Quảng Ngãi mỗi năm tiết kiệm trên 300 triệu đồng; các giải pháp cải tiến dây chuyền sản xuất nước khoáng có gaz trong chai pet của kỹ sư Ngô Văn Khuê, Nhà máy nước khoáng Thạch Bích làm lợi trên 4,6 tỷ đồng…
Phát huy vai trò tiên phong của đội ngũ công nhân, lao động trong sự nghiệp công nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nước, Liên đoàn Lao động tỉnh đã tổ chức và phối hợp tổ chức nhiều hoạt động thiết thực chăm lo đời sống, bảo vệ quyền lợi và nâng cao nhận thức chính trị, vai trò, vị trí của người lao động trong doanh nghiệp và ngoài xã hội. Với phương châm “ở đâu khó, ở đó có Công đoàn”, nhiều hoạt động chính trị, xã hội do Liên đoàn Lao động tỉnh tổ chức tạo hiệu ứng xã hội rộng lớn, được các cấp, các ngành trong tỉnh hỗ trợ, ghi nhận, đánh giá cao. Tiêu biểu như các hoạt động trong “Tháng Công nhân”, “Ngày hội Công nhân” hàng năm, quỹ “Mái ấm Công đoàn”, quỹ trợ vốn công nhân, lao động nghèo tự tạo việc làm, chương trình nâng cao trình độ, kỹ năng nghề nghiệp cho người lao động…
Quang Tuyến