| Khởi sắc trong hoạt động công đoàn ở huyện Trà Bồng | |
| Ngày đưa: 14/03/2018 06:53:36 AM |
|
|
Khắc phục những khó khăn chung của một địa phương miền núi, trong nhiệm kỳ 2013-2018, LĐLĐ huyện Trà Bồng đã tập trung hướng dẫn, tổ chức nhiều hoạt động, phong trào thi đua phù hợp với cơ sở và nhiệm vụ chính trị của từng cơ quan, đơn vị. Qua kết quả đánh giá, Trà Bồng đạt danh hiệu tập thể xuất sắc 05 năm liền, 01 lần được Tổng LĐLĐ Việt Nam và 03 lần được LĐLĐ tỉnh tặng cờ thi đua.
Để cụ thể hóa Nghị quyết Đại hội Công đoàn tỉnh lần thứ XII, Nghị quyết Đại hội Công đoàn huyện lần thứ V thành các chuyên đề, chương trình hành động và triển khai thực hiện, các cấp Công đoàn ở huyện Trà Bồng đã xây dựng chương trình toàn khóa, định hướng hoạt động về cơ sở, tạo sự đoàn kết thống nhất và phát huy sức mạnh tổng hợp của đoàn viên, CNVCLĐ trong các hoạt động, phong trào thi đua. Bên cạnh đó, chú trọng xây dựng quy chế phối hợp giữa Công đoàn với chính quyền đồng cấp để thuận lợi trong quá trình hoạt động. Riêng LĐLĐ huyện có quy chế phối hợp với UBND huyện, Tòa án nhân dân, BHXH, Chi Cục thuế, Ủy ban Mặt trận TQVN huyện và các đoàn thể chính trị - xã hội cấp huyện. Đây là cơ sở để các hoạt động công đoàn được tổ chức và đạt kết quả, góp phần đáng kể trong hoàn thành chỉ tiêu phát triển kinh tế, xã hội của địa phương.
Trong nhiệm kỳ qua, các cấp Công đoàn ở huyện Trà Bồng đã tập trung tuyên truyền nghị quyết, chủ trương của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước. Đặc biệt, tập trung tuyên truyền đại hội Đảng các cấp, tổ chức cho đoàn viên, CNVCLĐ tham gia góp ý vào dự thảo văn kiện đại hội Đảng bộ các cấp và văn kiện Đại hội đại biểu toàn quốc lần thứ XII của Đảng; tuyên truyền cuộc bầu cử đại biểu Quốc hội khóa XIV và đại biểu Hội đồng nhân dân các cấp nhiệm kỳ 2016-2021. Có trên 97% CNVCLĐ tham dự các lớp tuyên truyền, học tập nghị quyết do Công đoàn tổ chức, đạt 100% chỉ tiêu Nghị quyết Đại hội V Công đoàn huyện đề ra. Đối với việc triển khai thực hiện Chỉ thị 03 và Chỉ thị 05 của Bộ Chính trị về “Đẩy mạnh học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh”, theo chuyên đề mỗi năm, LĐLĐ huyện đã chỉ đạo, hướng dẫn các cấp Công đoàn vận động 100% CNVCLĐ đăng ký học tập và làm theo Bác, gắn với nhiệm vụ chuyên môn của mỗi CNVCLĐ. Đây là việc làm thường xuyên hàng năm của CNVCLĐ, là căn cứ để đánh giá, phân loại cuối năm đối với đảng viên, CBCC. Cùng với đó, Công đoàn phát động các phong trào thi đua yêu nước trong CNVCLĐ, tập trung vào “Lao động giỏi”, “Lao động sáng tạo”, “Xanh – sạch – đẹp, đảm bảo an toàn, vệ sinh lao động”, phong trào tham gia “Xây dựng nông thôn mới”, phong trào “TDĐKXDĐSVH” ở cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp và các hoạt động chào mừng kỷ niệm các ngày lễ lớn, các sự kiện chính trị trọng đại của địa phương. Trong 5 năm qua , có 322 sáng kiến kinh nghiệm cấp huyện được công nhận, áp dụng vào thực tiễn công tác, góp phần cải cách hành chính, nâng cao năng suất, hiệu quả công việc. Về thi đua phục vụ sự nghiệp công nghiệp hoá, hiện đại hoá nông nghiệp và phát triển nông thôn gắn với cuộc vận động “Cả nước chung sức xây dựng nông thôn mới” đã trở thành phong trào thi đua sâu rộng, thu hút CNVCLĐ tham gia. CNVCLĐ đã nghiên cứu, chuyển giao các tiến bộ khoa học kỹ thuật, đưa các giống cây trồng, vật nuôi mới, máy móc thiết bị hiện đại vào sản xuất, giúp nông dân chuyển đổi cơ cấu nông nghiệp, nâng cao năng suất, hiệu quả trên lĩnh vực này. Đặc biệt là CNVCLĐ đã hiến 1,2 ha đất, đóng góp 70 triệu đồng và trên 200 ngày công làm đường giao thông và hệ thống điện thắp sáng nông thôn, góp phần vào việc xây dựng nông thôn mới.
Một hoạt động có ý nghĩa do LĐLĐ huyện Trà Bồng tổ chức
Là địa phương có tỷ lệ nữ CNVCLĐ chiếm gần 55% nên LĐLĐ huyện Trà Bồng rất chú trọng công tác nữ công và các hoạt động dành cho nữ. Thường xuyên tuyên truyền, vận động nữ CNVCLĐ thực hiện chủ trương, nghị quyết của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước thông qua các buổi sinh hoạt nữ công và hoạt động của Công đoàn. Nội dung là đề án “Tuyên truyền, giáo dục các phẩm chất, đạo đức phụ nữ Việt Nam thời kỳ đẩy mạnh CNH, HĐH đất nước”, Luật bình đẳng giới, Luật phòng, chống bạo lực gia đình và những văn bản liên quan đến quyền, nghĩa vụ của lao động nữ… Đồng thời, đẩy mạnh phong trào thi đua “Giỏi việc nước, đảm việc nhà” trong nữ CNVCLĐ. Các chị đã không ngừng nỗ lực để trưởng thành về mọi mặt, đáp ứng ngày càng tốt hơn yêu cầu nhiệm vụ công tác. Đến nay, tỷ lệ nữ có trình độ chuyên môn từ trung cấp trở lên chiếm trên 90%; trình độ lý luận chính trị trung, cao cấp chiếm trên 40%. Tỷ lệ nữ tham gia trong cấp ủy, HĐND từ huyện đến cơ sở đều tăng đáng kể (tham gia cấp ủy huyện tỷ lệ 17%, HĐND huyện tỷ lệ 17%, tỷ lệ nữ lãnh đạo trong các cơ quan, đơn vị là 35%). Bình quân hàng năm có trên 95% nữ CNVCLĐ đạt danh hiệu “Giỏi việc nước, đảm việc nhà” các cấp, được biểu dương, khen thưởng.
Nhìn chung, trong nhiệm kỳ 2013-2018, LĐLĐ huyện Trà Bồng đã cơ bản hoàn thành tốt các chỉ tiêu đề ra, như: phát triển trên 300 đoàn viên mới, đạt 202%; tỷ lệ Công đoàn cơ sở vững mạnh đạt 83,6%; 100% cán bộ Công đoàn được bồi dưỡng, tập huấn về nghiệp vụ công tác Công đoàn; 97% đoàn viên Công đoàn tham gia các lớp tuyên truyền, giáo dục do Công đoàn tổ chức; tỷ lệ cán bộ nữ trong Ban chấp hành Công đoàn các cấp đạt trên 30%; giới thiệu 340 đoàn viên ưu tú cho các cấp ủy Đảng xem xét, kết nạp, đạt 136%...Ghi nhận những thành tích đạt được trong phong trào CNVCLĐ của huyện Trà Bồng, LĐLĐ tỉnh đã tặng cờ thi đua xuất sắc cho đơn vị nhiệm kỳ 2013-2018. Hồng Trâm | |
|
Bản quyền ©2012 Liên đoàn Lao động tỉnh Quảng Ngãi | |