Liên đoàn Lao động tỉnh Quảng Ngãi

Anh Phong "bén duyên" với tổ chức Công đoàn kể từ ngày tổ chức này mở rộng địa bàn hoạt động đến các xã, phường, thị trấn. Tuy mới tiếp cận với hoạt động công đoàn, nhưng với niềm đam mê, yêu thích phong trào, anh Phong đã tích cực học tập, nghiên cứu nội dung, phương thức hoạt động nhằm tập hợp đông đảo đoàn viên tham gia hoạt động công đoàn. CĐCS xã Trà Sơn hiện có 38 đoàn viên, trong đó có 21 người được hưởng lương theo hệ số bằng cấp, còn lại là cán bộ bán chuyên trách không được nhận lương mà chỉ được hưởng phụ cấp công việc với số tiền thấp hơn mức lương tối thiểu. Anh Phong chia sẻ, đời sống của anh em hầu hết còn nghèo, lương, phụ cấp hàng tháng không đủ trang trải chi phí sinh hoạt gia đình. Tuy khó khăn là thế nhưng nhờ được sự quan tâm của cấp ủy, chính quyền địa phương anh em ai cũng làm việc tận tụy, phấn đấu hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao.

Anh Đinh Văn Phong

Là "nhạc trưởng" của phong trào hoạt động công đoàn ở đơn vị, anh Phong luôn trăn trở phải làm gì, làm như thế nào để chăm lo, cải thiện được đời sống vật chất, tinh thần cho anh em đoàn viên. Ý tưởng đã có nhưng làm việc gì, dù lớn hay nhỏ cũng cần phải có tiền. Để có kinh phí hoạt động, BCH Công đoàn xã đã tổ chức cuộc họp lấy ý kiến đoàn viên và bắt tay gầy dựng quỹ công đoàn. Được sự quan tâm của Đảng ủy, UBND xã đã giao cho Công đoàn quản lý, thu tiền thuê hội trường Nhà văn hóa xã và trích 1% quỹ lương của cán bộ, công chức xã bổ sung quỹ công đoàn. Từ tháng 4/2010, Công đoàn thống nhất mức đóng góp cho mỗi đoàn viên là 50.000đ. Tuy nguồn kinh phí thu được hàng quý không nhiều nhưng nhờ biết "giữ tiền" nên đến nay Công đoàn xã đã xây dựng được nguồn quỹ gần 60 triệu đồng.

Với phương châm "khéo ăn thì no, khéo co thì ấm", từ số tiền trên, Công đoàn xã đã phân ra nhiều mục chi cụ thể và tổ chức được nhiều hoạt động có ý nghĩa, thiết thực. Công đoàn kịp thời giúp đỡ đoàn viên, gia đình đoàn viên lúc ốm đau, hoạn nạn với số tiền trên 8,5 triệu đồng; tổ chức các hoạt động văn hóa- thể thao, kỷ niệm các ngày lễ lớn trong năm; tham gia các hội thi, hội diễn do Công đoàn cấp trên tổ chức; tặng quà, khen thưởng con em đoàn viên có thành tích cao trong học tập với số tiền 3,7 triệu đồng; tạo điều kiện cho đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn vay không tính lãi 15 triệu đồng để phát triển kinh tế, cải thiện đời sống gia đình... Ngoài việc tổ chức các hoạt động chăm lo, đời sống vật chất tinh thần cho đoàn viên, Công đoàn xã còn cân đối thu- chi để có tiền tổ chức cho anh em đi tham quan, học tập kinh nghiệm ở các địa phương khác.

Với những nỗ lực liên tục, tập thể đoàn kết, nhất trí, phong trào hoạt động công đoàn ở xã Trà Sơn được duy trì, phát triển và trở thành "điểm sáng" trong khối các xã miền núi Trà Bồng. Trong nhiều năm liền, CĐCS xã Trà Sơn giữ vững được danh hiệu vững mạnh xuất sắc. Anh Đinh Văn Phong tâm sự, để hoạt động công đoàn đạt hiệu quả, đáp ứng yêu cầu, nguyện vọng của đoàn viên, Công đoàn phải xác định rõ việc chăm lo đời sống cho đoàn viên là nhiệm vụ trọng tâm hàng đầu, phải biết tranh thủ sự quan tâm của cấp ủy, chính quyền địa phương, biết phát huy dân chủ, tạo sự đồng thuận, đoàn kết trong tập thể, việc thu, chi quỹ công đoàn phải công khai, minh bạch, rõ ràng. Nhờ đó, Công đoàn đã góp phần tạo sự gắn kết, tin tưởng giữa các đoàn viên, nội bộ đồng thuận, thống nhất cao nên việc gì cũng đem lại kết quả tốt đẹp.

Nhờ biết cách hoạt động và hoạt động hiệu quả, anh Đinh Văn Phong đã đưa hoạt động công đoàn ở địa phương ngày càng phát triển. Trong khi ở các cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp nhiều người còn "than" vì hoạt động công đoàn khó khăn, kinh phí eo hẹp, chế độ phụ cấp không tương xứng, thiếu sự quan tâm của chuyên môn và tìm cách né "chức" chủ tịch công đoàn, thì những nỗ lực của anh Đinh Văn Phong thật đáng biểu dương, trân trọng.

Bài, ảnh Quang Tuyến


"Nhạc trưởng" của công đoàn
Ngày đưa: 09/08/2013 05:11:09 PM	In bài
Biết cách hoạt động và hoạt động hiệu quả, anh Đinh Văn Phong, Chủ tịch Công đoàn cơ sở xã Trà Sơn, huyện Trà Bồng đã có nhiều thành tích xuất sắc trong việc tham gia xây dựng tổ chức Công đoàn vững mạnh. Anh Phong "bén duyên" với tổ chức Công đoàn kể từ ngày tổ chức này mở rộng địa bàn hoạt động đến các xã, phường, thị trấn. Tuy mới tiếp cận với hoạt động công đoàn, nhưng với niềm đam mê, yêu thích phong trào, anh Phong đã tích cực học tập, nghiên cứu nội dung, phương thức hoạt động nhằm tập hợp đông đảo đoàn viên tham gia hoạt động công đoàn. CĐCS xã Trà Sơn hiện có 38 đoàn viên, trong đó có 21 người được hưởng lương theo hệ số bằng cấp, còn lại là cán bộ bán chuyên trách không được nhận lương mà chỉ được hưởng phụ cấp công việc với số tiền thấp hơn mức lương tối thiểu. Anh Phong chia sẻ, đời sống của anh em hầu hết còn nghèo, lương, phụ cấp hàng tháng không đủ trang trải chi phí sinh hoạt gia đình. Tuy khó khăn là thế nhưng nhờ được sự quan tâm của cấp ủy, chính quyền địa phương anh em ai cũng làm việc tận tụy, phấn đấu hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao. Anh Đinh Văn Phong Là "nhạc trưởng" của phong trào hoạt động công đoàn ở đơn vị, anh Phong luôn trăn trở phải làm gì, làm như thế nào để chăm lo, cải thiện được đời sống vật chất, tinh thần cho anh em đoàn viên. Ý tưởng đã có nhưng làm việc gì, dù lớn hay nhỏ cũng cần phải có tiền. Để có kinh phí hoạt động, BCH Công đoàn xã đã tổ chức cuộc họp lấy ý kiến đoàn viên và bắt tay gầy dựng quỹ công đoàn. Được sự quan tâm của Đảng ủy, UBND xã đã giao cho Công đoàn quản lý, thu tiền thuê hội trường Nhà văn hóa xã và trích 1% quỹ lương của cán bộ, công chức xã bổ sung quỹ công đoàn. Từ tháng 4/2010, Công đoàn thống nhất mức đóng góp cho mỗi đoàn viên là 50.000đ. Tuy nguồn kinh phí thu được hàng quý không nhiều nhưng nhờ biết "giữ tiền" nên đến nay Công đoàn xã đã xây dựng được nguồn quỹ gần 60 triệu đồng. Với phương châm "khéo ăn thì no, khéo co thì ấm", từ số tiền trên, Công đoàn xã đã phân ra nhiều mục chi cụ thể và tổ chức được nhiều hoạt động có ý nghĩa, thiết thực. Công đoàn kịp thời giúp đỡ đoàn viên, gia đình đoàn viên lúc ốm đau, hoạn nạn với số tiền trên 8,5 triệu đồng; tổ chức các hoạt động văn hóa- thể thao, kỷ niệm các ngày lễ lớn trong năm; tham gia các hội thi, hội diễn do Công đoàn cấp trên tổ chức; tặng quà, khen thưởng con em đoàn viên có thành tích cao trong học tập với số tiền 3,7 triệu đồng; tạo điều kiện cho đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn vay không tính lãi 15 triệu đồng để phát triển kinh tế, cải thiện đời sống gia đình... Ngoài việc tổ chức các hoạt động chăm lo, đời sống vật chất tinh thần cho đoàn viên, Công đoàn xã còn cân đối thu- chi để có tiền tổ chức cho anh em đi tham quan, học tập kinh nghiệm ở các địa phương khác. Với những nỗ lực liên tục, tập thể đoàn kết, nhất trí, phong trào hoạt động công đoàn ở xã Trà Sơn được duy trì, phát triển và trở thành "điểm sáng" trong khối các xã miền núi Trà Bồng. Trong nhiều năm liền, CĐCS xã Trà Sơn giữ vững được danh hiệu vững mạnh xuất sắc. Anh Đinh Văn Phong tâm sự, để hoạt động công đoàn đạt hiệu quả, đáp ứng yêu cầu, nguyện vọng của đoàn viên, Công đoàn phải xác định rõ việc chăm lo đời sống cho đoàn viên là nhiệm vụ trọng tâm hàng đầu, phải biết tranh thủ sự quan tâm của cấp ủy, chính quyền địa phương, biết phát huy dân chủ, tạo sự đồng thuận, đoàn kết trong tập thể, việc thu, chi quỹ công đoàn phải công khai, minh bạch, rõ ràng. Nhờ đó, Công đoàn đã góp phần tạo sự gắn kết, tin tưởng giữa các đoàn viên, nội bộ đồng thuận, thống nhất cao nên việc gì cũng đem lại kết quả tốt đẹp. Nhờ biết cách hoạt động và hoạt động hiệu quả, anh Đinh Văn Phong đã đưa hoạt động công đoàn ở địa phương ngày càng phát triển. Trong khi ở các cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp nhiều người còn "than" vì hoạt động công đoàn khó khăn, kinh phí eo hẹp, chế độ phụ cấp không tương xứng, thiếu sự quan tâm của chuyên môn và tìm cách né "chức" chủ tịch công đoàn, thì những nỗ lực của anh Đinh Văn Phong thật đáng biểu dương, trân trọng. Bài, ảnh Quang Tuyến
Bản quyền ©2012 Liên đoàn Lao động tỉnh Quảng Ngãi