Liên đoàn Lao động tỉnh Quảng Ngãi

Thực hiện Đề án Tuyên truyền, giáo dục phẩm chất, đạo đức phụ nữ Việt Nam thời kỳ đẩy mạnh CNH-HĐH đất nước (giai đoạn 2010- 2015) theo Quyết định số 343/QĐ-TTg ngày 12/3/2010 của Thủ tướng Chính phủ, các cấp Công đoàn trong tỉnh đã tổ chức tập huấn, triển khai lồng ghép trong phong trào CNVCLĐ và hoạt động công đoàn, góp phần xây dựng đội ngũ nữ CNVCLĐ có tri thức, năng lực, văn hóa và giàu lòng nhân hậu.

Công nhân Công ty cổ phần tổng hợp Việt Phú (KCN Quảng Phú) trong ca sản xuất. Ảnh Quang Tuyến

Đề án ra đời là nhằm góp phần xây dựng con người Việt Nam nói chung, người phụ nữ Việt Nam nói riêng theo tinh thần Nghị quyết TW5 (khoá VIII) về “Xây dựng và phát triển nền văn hoá Việt Nam tiên tiến, đậm đà bản sắc dân tộc” và Nghị quyết 11-NQ/TW ngày 27/4/2007 của Bộ Chính trịvề “Công tác phụ nữ thời kỳ đẩy mạnh CNH-HĐH đất nước”, tạo tiền đề xây dựng và hình thành phẩm chất, đạo đức tốt đẹp cho người phụ nữ Việt Nam, đáp ứng yêu cầu của thời kỳ CNH- HĐH đất nước theo xu hướng phát triển và hội nhập. Mục tiêu chung của Đề án là tuyên truyền, giáo dục phẩm chất, đạo đức phụ nữ Việt Nam thời kỳ đẩy mạnh CNH- HĐH đất nước theo tiêu chí: Có lòng yêu nước; có sức khỏe; có tri thức, kỹ năng nghề nghiệp; năng động, sáng tạo; có lối sống văn hóa và lòng nhân hậu nhằm nâng cao nhận thức, chuyển đổi hành vi của mỗi người và cộng đồng xã hội, đặc biệt là phụ nữ trong việc giữ gìn, phát huy và xây dựng phẩm chất đạo đức tốt đẹp của con người Việt Nam.

Để từng bước đưa nội dung Đề án vào hoạt động công đoàn và phong trào CNVCLĐ, LĐLĐ tỉnh đã xây dựng kế hoạch chỉ đạo, hướng dẫn các cấp Công đoàn trong tỉnh triển khai thực hiện phù hợp với đặc điểm, tình hình của cơ quan, đơn vị, địa phương. Riêng LĐLĐ tỉnh đã tổ chức tập huấn tuyên truyền nội dung 4 phẩm chất đạo đức “Tự tin, Tự trọng, Trung hậu, Đảm đang” cho cán bộ công đoàn, cán bộ nữ công ở các LĐLĐ huyện, thành phố, Công đoàn ngành, CĐCS trực thuộc tỉnh và đơn vị trung ương đóng trên địa bàn. Đi sâu phân tích các phẩm chất đạo đức, sự cần thiết của những phẩm chất ấy đối với nữ CNVCLĐ trong thời kỳ đẩy mạnh CNH- HĐH đất nước và tự chọn hình thức, biện pháp trong rèn luyện, tu dưỡng đạo đức để giúp nữ CNVCLĐ ngày càng hoàn thiện bản thân. Tự tin là tin vào bản thân, sẵn sàng vượt lên trên định kiến giới, dám nghĩ, dám làm, dám tin vào khả năng thành công của mình. Trong công việc, người tự tin là người tự lực, năng động, dám nghĩ, dám làm, dám chịu trách nhiệm; sẵn sàng nhận nhiệm vụ; khi đã nhận thì cố gắng hoàn thành tốt. Trong cuộc sống, người tự tin thường chủ động, bình tĩnh xử lí mọi tình huống. Ở người tự tin còn có tinh thần hợp tác cao; khiêm tốn khi thành công, bình tĩnh rút kinh nghiệm khi thất bại, coi khó khăn là môi trường rèn luyện để thử thách năng lực và ý chí. Tự trọng là coi trọng phẩm giá, danh dự của bản thân mình. Đó là tài sản quý giá nhất của mỗi con người, nó không chỉ có ý nghĩa về đạo đức mà rộng hơn là cả về năng lực, trình độ, cách ứng xử… những yếu tố làm nên giá trị, tư cách của con người. Người có lòng tự trọng trước hết phải là người yêu nước, tự tôn dân tộc, không làm điều gì tổn hại đến đất nước, đến dân tộc mình.Trung hậu là trung thành, trung thực, nhân hậu. Biểu hiện của phẩm chất trung hậu theo nghĩa rộng chính là lòng trung thành với Tổ quốc, với nhân dân. Trong quan hệ cộng đồng, biểu hiện của phẩm chất trung hậu chính là sự thủy chung, son sắt trong các mối quan hệ gia đình, xã hội. Giàu tình yêu thương, sẵn sàng cưu mang, giúp đỡ người khác; không vì quyền lợi cá nhân mà làm hại người khác. Đảm đang là khả năng quán xuyến việc nước, việc nhà. Người phụ nữ đảm đang là người biết sắp xếp hài hòa công việc gia đình và công việc xã hội. Đối với gia đình, người phụ nữ đảm đang cần có khả năng quán xuyến công việc gia đình; đối với xã hội, người phụ nữ đảm đang cần tham gia lao động sáng tạo, hoàn thành tốt công việc; với bản thân, người phụ nữ đảm đang còn là người biết sắp xếp thời gian hợp lí trong công việc, tham gia học tập nâng cao trình độ của bản thân, chủ động chuẩn bị những điều kiện cần thiết để trở thành một người lao động có chất lượng cao, một người vợ đảm, một người mẹ hiền.

Tự tin- Tự trọng- Trung hậu- Đảm đang luôn là những phẩm chất đạo đức truyền thống tốt đẹp của người phụ nữ. Trong giai đoạn hiện nay, việc phát huy những phẩm chất đạo đức ấy càng có ý nghĩa hơn, giúp người phụ nữ đáp ứng yêu cầu của thời kỳ CNH, HĐH đất nước và hội nhập quốc tế. Nữ CNVCLĐ Việt Nam là một bộ phận của phụ nữ Việt Nam. Việc học tập, rèn luyện 4 phẩm chất đạo đức Tự tin- Tự trọng- Trung hậu- Đảm đang là góp phần thể hiện vai trò quan trọng của nữ CNVCLĐ trong gia đình và xã hội. Phụ nữ Việt Nam nói chung, nữ CNVCLĐ nói riêng luôn có truyền thống phẩm chất tốt đẹp. Ở bất cứ thời kỳ nào, trong bất cứ hoàn cảnh nào, những phẩm chất đạo đức ấy luôn tỏa sáng, góp phần nâng cao vai trò, vị trí của người phụ nữ. Trong giai đoạn hiện nay, để phát huy hơn nữa những phẩm chất, đạo đức tốt đẹp ấy, đội ngũ nữ CNVCLĐ trong tỉnh cần phải thường xuyên phấn đấu học tập để nâng cao nhận thức, trình độ, tu dưỡng, rèn luyện để luôn xứng đáng là người “giữ ngọn lửa ấm” trong mỗi gia đình, đồng thời góp phần vào sự nghiệp xây dựng giai cấp công nhân lớn mạnh. Sự kết hợp hài hoà những phẩm chất tinh hoa truyền thống và những tính cách văn minh, hiện đại sẽ tạo nên giá trị và vẻ đẹp đích thực, bền vững của người nữ CNVCLĐ.

Lệ Thu


Công đoàn với công tác tuyên truyền, giáo dục phẩm chất đạo đức phụ nữ Việt Nam thời kỳ đẩy mạnh CNH, HĐH đất nước
Ngày đưa: 24/10/2013 08:40:42 AM	In bài
Thực hiện Đề án Tuyên truyền, giáo dục phẩm chất, đạo đức phụ nữ Việt Nam thời kỳ đẩy mạnh CNH-HĐH đất nước (giai đoạn 2010- 2015) theo Quyết định số 343/QĐ-TTg ngày 12/3/2010 của Thủ tướng Chính phủ, các cấp Công đoàn trong tỉnh đã tổ chức tập huấn, triển khai lồng ghép trong phong trào CNVCLĐ và hoạt động công đoàn, góp phần xây dựng đội ngũ nữ CNVCLĐ có tri thức, năng lực, văn hóa và giàu lòng nhân hậu. Công nhân Công ty cổ phần tổng hợp Việt Phú (KCN Quảng Phú) trong ca sản xuất. Ảnh Quang Tuyến Đề án ra đời là nhằm góp phần xây dựng con người Việt Nam nói chung, người phụ nữ Việt Nam nói riêng theo tinh thần Nghị quyết TW5 (khoá VIII) về “Xây dựng và phát triển nền văn hoá Việt Nam tiên tiến, đậm đà bản sắc dân tộc” và Nghị quyết 11-NQ/TW ngày 27/4/2007 của Bộ Chính trịvề “Công tác phụ nữ thời kỳ đẩy mạnh CNH-HĐH đất nước”, tạo tiền đề xây dựng và hình thành phẩm chất, đạo đức tốt đẹp cho người phụ nữ Việt Nam, đáp ứng yêu cầu của thời kỳ CNH- HĐH đất nước theo xu hướng phát triển và hội nhập. Mục tiêu chung của Đề án là tuyên truyền, giáo dục phẩm chất, đạo đức phụ nữ Việt Nam thời kỳ đẩy mạnh CNH- HĐH đất nước theo tiêu chí: Có lòng yêu nước; có sức khỏe; có tri thức, kỹ năng nghề nghiệp; năng động, sáng tạo; có lối sống văn hóa và lòng nhân hậu nhằm nâng cao nhận thức, chuyển đổi hành vi của mỗi người và cộng đồng xã hội, đặc biệt là phụ nữ trong việc giữ gìn, phát huy và xây dựng phẩm chất đạo đức tốt đẹp của con người Việt Nam. Để từng bước đưa nội dung Đề án vào hoạt động công đoàn và phong trào CNVCLĐ, LĐLĐ tỉnh đã xây dựng kế hoạch chỉ đạo, hướng dẫn các cấp Công đoàn trong tỉnh triển khai thực hiện phù hợp với đặc điểm, tình hình của cơ quan, đơn vị, địa phương. Riêng LĐLĐ tỉnh đã tổ chức tập huấn tuyên truyền nội dung 4 phẩm chất đạo đức “Tự tin, Tự trọng, Trung hậu, Đảm đang” cho cán bộ công đoàn, cán bộ nữ công ở các LĐLĐ huyện, thành phố, Công đoàn ngành, CĐCS trực thuộc tỉnh và đơn vị trung ương đóng trên địa bàn. Đi sâu phân tích các phẩm chất đạo đức, sự cần thiết của những phẩm chất ấy đối với nữ CNVCLĐ trong thời kỳ đẩy mạnh CNH- HĐH đất nước và tự chọn hình thức, biện pháp trong rèn luyện, tu dưỡng đạo đức để giúp nữ CNVCLĐ ngày càng hoàn thiện bản thân. Tự tin là tin vào bản thân, sẵn sàng vượt lên trên định kiến giới, dám nghĩ, dám làm, dám tin vào khả năng thành công của mình. Trong công việc, người tự tin là người tự lực, năng động, dám nghĩ, dám làm, dám chịu trách nhiệm; sẵn sàng nhận nhiệm vụ; khi đã nhận thì cố gắng hoàn thành tốt. Trong cuộc sống, người tự tin thường chủ động, bình tĩnh xử lí mọi tình huống. Ở người tự tin còn có tinh thần hợp tác cao; khiêm tốn khi thành công, bình tĩnh rút kinh nghiệm khi thất bại, coi khó khăn là môi trường rèn luyện để thử thách năng lực và ý chí. Tự trọng là coi trọng phẩm giá, danh dự của bản thân mình. Đó là tài sản quý giá nhất của mỗi con người, nó không chỉ có ý nghĩa về đạo đức mà rộng hơn là cả về năng lực, trình độ, cách ứng xử… những yếu tố làm nên giá trị, tư cách của con người. Người có lòng tự trọng trước hết phải là người yêu nước, tự tôn dân tộc, không làm điều gì tổn hại đến đất nước, đến dân tộc mình.Trung hậu là trung thành, trung thực, nhân hậu. Biểu hiện của phẩm chất trung hậu theo nghĩa rộng chính là lòng trung thành với Tổ quốc, với nhân dân. Trong quan hệ cộng đồng, biểu hiện của phẩm chất trung hậu chính là sự thủy chung, son sắt trong các mối quan hệ gia đình, xã hội. Giàu tình yêu thương, sẵn sàng cưu mang, giúp đỡ người khác; không vì quyền lợi cá nhân mà làm hại người khác. Đảm đang là khả năng quán xuyến việc nước, việc nhà. Người phụ nữ đảm đang là người biết sắp xếp hài hòa công việc gia đình và công việc xã hội. Đối với gia đình, người phụ nữ đảm đang cần có khả năng quán xuyến công việc gia đình; đối với xã hội, người phụ nữ đảm đang cần tham gia lao động sáng tạo, hoàn thành tốt công việc; với bản thân, người phụ nữ đảm đang còn là người biết sắp xếp thời gian hợp lí trong công việc, tham gia học tập nâng cao trình độ của bản thân, chủ động chuẩn bị những điều kiện cần thiết để trở thành một người lao động có chất lượng cao, một người vợ đảm, một người mẹ hiền. Tự tin- Tự trọng- Trung hậu- Đảm đang luôn là những phẩm chất đạo đức truyền thống tốt đẹp của người phụ nữ. Trong giai đoạn hiện nay, việc phát huy những phẩm chất đạo đức ấy càng có ý nghĩa hơn, giúp người phụ nữ đáp ứng yêu cầu của thời kỳ CNH, HĐH đất nước và hội nhập quốc tế. Nữ CNVCLĐ Việt Nam là một bộ phận của phụ nữ Việt Nam. Việc học tập, rèn luyện 4 phẩm chất đạo đức Tự tin- Tự trọng- Trung hậu- Đảm đang là góp phần thể hiện vai trò quan trọng của nữ CNVCLĐ trong gia đình và xã hội. Phụ nữ Việt Nam nói chung, nữ CNVCLĐ nói riêng luôn có truyền thống phẩm chất tốt đẹp. Ở bất cứ thời kỳ nào, trong bất cứ hoàn cảnh nào, những phẩm chất đạo đức ấy luôn tỏa sáng, góp phần nâng cao vai trò, vị trí của người phụ nữ. Trong giai đoạn hiện nay, để phát huy hơn nữa những phẩm chất, đạo đức tốt đẹp ấy, đội ngũ nữ CNVCLĐ trong tỉnh cần phải thường xuyên phấn đấu học tập để nâng cao nhận thức, trình độ, tu dưỡng, rèn luyện để luôn xứng đáng là người “giữ ngọn lửa ấm” trong mỗi gia đình, đồng thời góp phần vào sự nghiệp xây dựng giai cấp công nhân lớn mạnh. Sự kết hợp hài hoà những phẩm chất tinh hoa truyền thống và những tính cách văn minh, hiện đại sẽ tạo nên giá trị và vẻ đẹp đích thực, bền vững của người nữ CNVCLĐ. Lệ Thu
Bản quyền ©2012 Liên đoàn Lao động tỉnh Quảng Ngãi