Đoàn đã đến khảo sát tại CĐCS Công ty TNHH Công nghiệp nặng Doosan Việt Nam, đồng thời làm việc với Liên đoàn Lao động tỉnh Quảng Ngãi, Công đoàn Khu Kinh tế Dung Quất và các Khu Công nghiệp Quảng Ngãi để nghe báo cáo về những thuận lợi, khó khăn trong quá trình triển khai thi hành Điều lệ Công đoàn.

Ngay sau khi Điều lệ Công đoàn Việt Nam được ban hành, các cấp công đoàn tỉnh Quảng Ngãi đã kịp thời chỉ đạo, hướng dẫn, tuyên truyền, quán triệt Điều lệ đến cán bộ công đoàn và đoàn viên, CNVCLĐ. Trong đó tập trung vào những điểm mới của Điều lệ để cán bộ công đoàn nắm bắt và thực hiện; công tác tuyên truyền, thi hành Điều lệ được các cấp công đoàn thực hiện thường xuyên, đảm bảo tính nguyên tắc của Điều lệ và những quy định của tổ chức Công đoàn.

Bên cạnh kết quả và thuận lợi, trong quá trình triển khai thực hiện, vẫn còn một số hạn chế, khó khăn như: Việc triển khai thực hiện Điều lệ tại CĐCS trong doanh nghiệp, đơn vị ngoài công lập còn khó khăn vì cán bộ công đoàn thường xuyên thay đổi, một số chủ sử dụng lao động chưa tạo điều kiện cho công đoàn hoạt động, cán bộ công đoàn chủ yếu làm nhiệm vụ chuyên môn nên chưa dành thời gian đầu tư, nghiên cứu Điều lệ để triển khai, thực hiện đúng quy định; việc ứng dụng công nghệ thông tin trong thực hiện phần mềm quản lý đoàn viên còn hạn chế; Điều lệ và hướng dẫn thi hành Điều lệ chậm được ban hành, nên lúng túng trong thực hiện ở những năm đầu nhiệm kỳ...

Các cấp công đoàn tỉnh Quảng Ngãi đã nghiên cứu, thảo luận và đề xuất sửa đổi một số nội dung, đồng thời đề xuất bổ sung 02 nội dung: Thứ nhất, cần có quy định về đóng kinh phí công đoàn đối với người lao động là cán bộ không chuyên trách cấp xã; thứ hai, giao công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở cấp thẻ đoàn viên (theo mẫu của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam).

Đoàn công tác của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam ghi nhận các kiến nghị, đề xuất của các đơn vị, sẽ tập hợp làm cơ sở để có những điều chỉnh, bổ sung cho phù hợp trong thời gian tới.

Quốc Chinh