Trong 9 tháng đầu năm 2022, LĐLĐ tỉnh tập trung nắm bắt tình hình tư tưởng, nguyện vọng của đoàn viên, người lao động; chủ động phối hợp với các cơ quan chức năng liên quan kịp thời xử lý, ổn định tình hình, không để xảy ra đình công, điểm nóng, nhất là những vấn đề phát sinh liên quan đến lương, thưởng, quyền lợi của người lao động.

Tổng kết chương trình công tác phối hợp giữa LĐLĐ tỉnh với Sở Lao động Thương binh & Xã hội và Bảo hiểm xã hội tỉnh giai đoạn 2016 – 2021. 5 năm qua, đã phối hợp tổ chức 274 cuộc thanh tra, kiểm tra việc chấp hành pháp luật Lao động, bảo hiểm xã hội, an toàn vệ sinh lao động; tham gia phối hợp điều tra, giải quyết chế độ cho 89 trường hợp bị tai nạn lao động.

Về thực hiện quy chế dân chủ ở cơ sở: có 1.101/1.101 cơ quan, đơn vị tổ chức hội nghị CBCCVC (đạt 100%); hội nghị người lao động: 122/156 doanh nghiệp tổ chức hội nghị (đạt 78,2%); trong đó có 8/8 doanh nghiệp Nhà nước, 22/24 doanh nghiệp FDI và 92/124 doanh nghiệp ở các loại hình khác. Tổ chức 128 cuộc đối thoại giữa Công đoàn - Người sử dụng lao động - Người lao động.

Hiện nay, Công đoàn KKT Dung Quất và các KCN Quảng Ngãi đang quản lý 50.613 cán bộ, công chức, viên chức, lao động (CNVCLĐ) trong đó đa số đoàn viên công đoàn là 34.339, chiếm tỷ lệ 68% tổng số CNVCLĐ, sinh hoạt tại 74 Công đoàn cơ sở. Từ đầu năm đến nay, Công đoàn KKT Dung Quất và các KCN Quảng Ngãi đã thành lập 7 CĐCS. Phát triển mới 5.124 đoàn viên. CĐCS đã giới thiệu 18 đoàn viên ưu tú cho Đảng, kết quả có 12 đồng chí được kết nạp vào Đảng.

Tại buổi làm việc, các đại điểu dự họp đã thảo luận, đưa ra các giải pháp nâng cao chất lượng, hiệu quả hoạt động của các cấp Công đoàn trong tỉnh, nhất là công tác đại diện, chăm lo, bảo vệ quyền lợi của người lao động, về phát triển đoàn viên, thành lập công đoàn cơ sở và các giải pháp chống thất thu kinh phí công đoàn.

Kết luận tại cuộc họp, đồng chí Nguyễn Phúc Nhân, Tỉnh ủy viên, Chủ tịch LĐLĐ đề nghị các bộ phận tham mưu, giúp việc và các cấp Công đoàn tiếp tục rà soát, nắm chắc tình hình doanh nghiệp, lao động để tiếp tục triển khai các giải pháp phát triển đoàn viên, kịp thời nắm bắt tâm tư, nguyện vọng của đoàn viên để có giải pháp hỗ trợ, ổn định việc làm cho người lao động.

Đồng chí Nguyễn Phúc Nhân đề nghị Công đoàn KKT Dung Quất và các KCN Quảng Ngãi tiếp tục đổi mới, nâng cao năng lực đại diện, thực hiện tốt hơn công tác chăm lo, bảo vệ quyền lợi cho đoàn viên, người lao động; xây dựng CĐCS trong doanh nghiệp vững mạnh, tạo niềm tin và chỗ dựa vững chắc cho người lao động, trên có sở đó chủ động tiếp cận doanh nghiệp để tuyên truyền vận động công nhân, người lao động tham gia tổ chức Công đoàn.

Đồng chí Nguyễn Phúc Nhân kiến nghị Sở LĐTB&XH tỉnh cần đưa nội dung kiểm tra việc chấp hành quy định của pháp luật về việc nộp kinh phí công đoàn vào kế hoạch kiểm tra hằng năm và có chế tài xử lý đối với những doanh nghiệp chưa đóng, hoặc đóng không đủ kinh phí công đoàn…

Quốc Chinh