Nữ CNVCLĐ Quảng Ngãi với phong trào thi đua “Lao động sáng tạo”
Ngày đưa:  20/12/2013 07:42:25 AM In bài
        Định kỳ 02 năm tổ chức một lần, Hội thi sáng tạo kỹ thuật tỉnh Quảng Ngãi là nơi phát hiện những sáng kiến trên các lĩnh vực công tác, sản xuất và đời sống. Phát huy truyền thống, phẩm chất của người phụ nữ thời kỳ công nghiệp hóa, hiện đại hóa, nữ CNVCLĐ tỉnh ta đã có nhiều sáng kiến, giải pháp tham gia hội thi này.
        Đến nay, Hội thi sáng tạo kỹ thuật tỉnh đã 8 lần tổ chức với số lượng, chất lượng giải năm sau cao hơn năm trước. Điều đáng nói hơn là đã có sự góp mặt của nữ CNVCLĐ tại hội thi này. Bằng năng lực, phấn đấu của mình, chị em đã khắc phục khó khăn, dành thời gian nghiên cứu, tìm ra những cách làm mới, ưu việt, hiệu quả hơn để ứng dụng vào thực tiễn trong nhiệm vụ, công tác được giao. Tại Hội thi lần thứ 7 (2010-2011) có 21 giải pháp đạt giải. Trong đó, 01 giải nhì và 01 giải khuyến khích của nhóm tác giả nữ cùng thực hiện. Giải nhì thuộc về nhóm tác giả nữ bác sĩ của Bệnh viện đa khoa tỉnh với giải pháp “Sử dụng Streptokinnase trong điều trị nhồi máu cơ tim cấp, tại tỉnh Quảng Ngãi”. Chị Huỳnh Thị Mỹ Hương, trưởng nhóm tác giả tâm sự: điều khiến chị nghiên cứu đề tài khoa học này là xuất phát từ lòng yêu nghề, cùng với quyết tâm không ngừng học hỏi, áp dụng những kỹ thuật mới nhằm nâng cao chất lượng khám, chữa bệnh cho nhân dân. Được biết, bệnh nhồi máu cơ tim cấp thường diễn biến nhanh và có tỉ lệ tử vong cao. Trong khi đó, Bệnh viện đa khoa Quảng Ngãi chỉ điều trị triệu chứng, chưa có biện pháp can thiệp chuyên sâu. Đây là động lực thôi thúc nhóm nữ bác sĩ này tìm cách nào để bước đầu giúp bệnh nhân vượt qua cơn nguy kịch của bệnh trước khi đưa đến những cơ sở chuyên khoa có trang bị thiết bị hiện đại. Sau nhiều năm nghiên cứu tài liệu, học hỏi kinh nghiệm của tuyến trên, chị Hương đã cùng đồng nghiệp tiến hành giải pháp dùng thuốc Streptokinase cho bệnh nhân nhồi máu cơ tim cấp vào viện trong 6 giờ đầu của bệnh. Giải pháp khoa học được đánh giá có ý nghĩa thực tiễn cao, kết quả điều trị tốt, hạn chế đến mức tối đa các biến chứng nguy kịch, góp phần giảm tỉ lệ tử vong ở người bệnh nhồi máu cơ tim cấp, từ 20 - 30% còn khoảng 10,5%. Hiện nay giải pháp này vẫn đang được áp dụng tốt tại BVĐK Quảng Ngãi.
 
Nữ CNLĐ Công ty TNHH Poster (KCN Tịnh Phong) thi đua lao động sản xuất
Ảnh: Đăng Lâm, TTXVN
 
       Hội thi Sáng tạo kỹ thuật tỉnh Quảng Ngãi lần thứ 8 (2012-2013) có 60 giải pháp dự thi, thuộc 5 lĩnh vực: Công nghệ thông tin - Điện tử - Viễn thông, Cơ khí - Tự động hoá - Năng lượng - Xây dựng - Giao thông vận tải, Nông, lâm, ngư nghiệp- Bảo vệ môi trường - Sử dụng hợp lý tài nguyên, Y-Dược và Giáo dục - Đào tạo. Kết quả có 34 giải pháp đạt giải gồm 01 giải nhất, 03 giải nhì, 10 giải ba và 20 giải khuyến khích. Các giải pháp tham gia và đạt giải lần này đã phản ánh những vấn đề thiết yếu của cuộc sống, chất lượng của các giải pháp được nâng cao, đáp ứng yêu cầu về tính mới, tính sáng tạo, nhiều giải pháp đã được ứng dụng vào thực tiễn, mang lại hiệu quả kinh tế, xã hội cao. Trong số 34 giải pháp đạt giải lần này, có 06 giải pháp có sự tham gia của nữ CNVCLĐ. Điển hình là các giải pháp “Nghiên cứu, thiết kế, chế tạo, lắp đặt bộ thu hồi ngoài và tháp ngưng tụ để tăng hiệu suất thu hồi đường” - giải nhất, “Thiết kế, chế tạo, lắp đặt hệ thống bốc hơi màng rơi 1.600m2 để tăng hiệu quả sản xuất của nhà máy đường” - giải ba (Công ty CP Đường Quảng Ngãi), “Quản lý nguồn lực doanh nghiệp ERP trên nền tảng công nghệ Web-based để phát triển Module quản trị hệ thống phân phối bán hàng - giải ba (Nhà máy Sữa đậu nành Vinasoy) ...Điều đó khẳng định, nữ CNVCLĐ trong tỉnh đã không ngừng học tập, nghiên cứu, nâng cao trình độ, đáp ứng yêu cầu thực tiễn công tác.
        Trong thời kỳ đẩy mạnh CNH-HĐH đất nước, để làm tròn thiên chức của người phụ nữ trong gia đình và hoàn thành tốt nhiệm vụ của xã hội giao, nữ CNVCLĐ gặp nhiều khó khăn, thử thách, đặc biệt là đối với những người tham gia nghiên cứu khoa học. Chị em phải dành nhiều thời gian cho gia đình, chăm sóc con cái. Phụ nữ thường bị quá tải về sức lực, ít có thời gian nghỉ ngơi. Do đó, việc trau dồi kiến thức, cập nhật thông tin phục vụ chuyên môn cũng bị hạn chế. Mặt khác, trong một bộ phận cán bộ, công chức vẫn còn tư tưởng định kiến giới hoặc chưa ghi nhận những cống hiến của phụ nữ đối với xã hội. Tuy nhiên, với truyền thống, phẩm chất của người phụ nữ Việt Nam và sự năng động, tự tin của người phụ nữ thời đại mới, nữ CNVCLĐ đã vượt khó vươn lên, thi đua lao động sáng tạo, không chỉ hoàn thành tốt mà hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ được giao. Và điều đáng nói hơn là ngày càng có nhiều chị em tham gia nghiên cứu khoa học, đóng góp cho sự phát triển kinh tế, xã hội của tỉnh nhà.

                                                                                                  Hồng Trâm 


Bản quyền ©2012 Liên đoàn Lao động tỉnh Quảng Ngãi