Đồng chí Nguyễn Thị Việt Hiển, Phó Chủ tịch LĐLĐ tỉnh phát biểu tại Đại hội

Trong nhiệm kỳ 2018 - 2023, phong trào CNVCLĐ và hoạt động công đoàn huyện Nghĩa Hành đã có sự đổi mới về nội dung, phương thức hoạt động. Công tác tuyên truyền, giáo dục được các cấp Công đoàn tổ chức bằng nhiều hình thức, nội dung đa dạng, kịp thời đưa các chỉ thị, nghị quyết của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước và của Công đoàn đến với CNVCLĐ. Chăm lo, bảo vệ quyền lợi người lao động, giám sát việc thực hiện chế độ, chính sách, cho người lao động.

Hàng năm, các cấp Công đoàn huy động trao tặng hàng trăm suất quà tết cho đoàn viên, người lao động; cùng với việc triển khai xây dựng, sửa chữa nhà “Mái ấm Công đoàn” trong nhiệm kỳ đã huy động quỹ với sự đóng góp của đoàn viên được 155 triệu đồng đạt 100% chỉ tiêu LĐLĐ tỉnh giao; quỹ Tình thương Công đoàn 187 triệu, làm tốt công tác phụng dưỡng Mẹ Việt Nam anh hùng, hiến máu tình nguyện, quỹ Vì người nghèo, phối hợp với các cơ quan, đơn vị thực hiện tốt chương trình “Nồi cơm nghĩa tình”; tham gia Gian hàng tết, huy động sản phẩm, hàng hoá thiết yếu vào Gian hàng “Không đồng” do LĐLĐ tỉnh tổ chức, hỗ trợ trang bị lắp đặt hệ thống chiếu sáng 10 phòng học cho học sinh trường Tiểu học và THCS xã Hành Tín Tây với kinh phí 58 triệu đồng. Triển khai vay vốn từ Quỹ trợ vốn của LĐLĐ tỉnh, đã giải quyết cho 70 lượt đoàn viên vay 2,1 tỷ đồng để sửa chữa nhà ở và tiêu dùng.

Tổ chức nhiều hoạt động nhân kỷ niệm các ngày lễ lớn, sự kiện lịch sử quan trọng của đất nước, ngày thành lập Công đoàn Việt Nam bằng nhiều hình thức phong phú, đa dạng như: hoạt động tham quan du lịch, văn hóa, văn nghệ, thể thao. CĐCS và cấp trên cơ sở tổ chức 107 chuyến tham quan, học tập kinh nghiệm, tổ chức 3 lượt Giải cầu lông truyền thống Công đoàn huyện với hơn 600 lượt CNVCLĐ tham gia, 2 lượt tham gia Giải cầu lông, Bóng đá nữ do LĐLĐ tỉnh tổ chức, các hoạt động “Đền ơn đáp nghĩa”, phối hợp thực hiện 4 lượt Giải bóng chuyền kỷ niệm Ngày thành lập Đảng hàng năm và hàng trăm cuộc tọa đàm gắn với biểu dương, tặng quà nhân Ngày thống nhất đất nước 30/4; Quốc tế Lao động 1/5; Ngày thành lập Công đoàn Việt Nam 28/7, huyện thăm tặng 86 suất quà trị giá 43 triệu đồng nhân Tháng Công nhân.

Công tác phát triển đoàn viên, thành lập CĐCS vững mạnh, luôn được chú trọng, ngoài ra có sự quan tâm chỉ đạo sâu sát của cấp ủy Đảng, phối hợp của chính quyền, kết quả phát triển 524 đoàn viên đạt 104% Nghị quyết, thành lập 1 tổ chức CĐCS (Công ty May Vinatex). Tổ chức Công đoàn huyện thường xuyên giáo dục, bồi dưỡng đoàn viên ưu tú giới thiệu để tổ chức Đảng xem xét kết nạp đảng, trong nhiệm kỳ đã giới thiệu 389 đoàn viên đạt 111% Nghị quyết, đã có 222 đoàn viên đã được kết nạp vào đảng.

Công tác thi đua, khen thưởng trong các cấp Công đoàn huyện ngày càng đi vào nề nếp, nội dung, phương thức thực hiện thi đua, khen thưởng trong CNVCLĐ và hoạt động Công đoàn đi vào chiều sâu, thực chất hơn và được đổi mới. Trong phong trào thi đua “Lao động giỏi, lao động sáng tạo” đã có 540 sáng kiến, giải pháp ứng dụngcải tiến kỹ thuật trong sản xuất kinh doanh, nâng cao chất lượng công tác chuyên môn, nghiệp vụ, cải cách hành chính...nhằm mục tiêu “Năng suất - Chất lượng - Hiệu quả”. 

Đánh giá kết quả phong trào thi đua trong nhiệm kỳ 2018-2023 các cấp Công đoàn đã biểu dương, khen thưởng 104 tập thể 214 cá nhân, trong đó, LĐLĐ huyện tặng giấy khen 77 tập thể, 177 cá nhân; LĐLĐ tỉnh Bằng khen 21tập thể, 33 cá nhân, TLĐ tặng 1 cờ thi đua, Bằng khen 6 tập thể, 4 cá nhân.

Đại biểu biểu quyết các nội dung tại Đại hội

Đại hội đã tập trung thảo luận, đánh giá, làm rõ những kết quả đạt được trong hoạt động công đoàn, đồng thời chỉ ra những hạn chế, tồn tại và đề xuất giải pháp khắc phục. Từ thực tiễn phong trào CNVCLĐ và hoạt động công đoàn, Đại hội đã đề ra chỉ tiêu cho nhiệm kỳ tới là phấn đấu bình quân hằng năm kết nạp được 100 đoàn viên và thành lập 01 CĐCS khi có đủ điều kiện; ít nhất 85% CĐCS doanh ngiệp, đơn vị có tổ chức Công đoàn đủ điều kiện đại diện, thương lượng, ký kết được thỏa ước lao động tập thể theo quy định của pháp luật; 100% CĐCS tham gia với người sử dụng lao động tổ chức hội nghị cán bộ công chức, viên chức, hội nghị người lao động, ban hành, triển khai thực hiện quy chế dân chủ ở cơ sở; phấn đấu 100% số vụ việc của đoàn viên có nhu cầu tư vấn, tranh tụng về quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng sẽ được đại diện của Công đoàn tham gia hoặc được Công đoàn hỗ trợ; ít nhất 80% CĐCS doanh nghiệp ngoài khu vực Nhà nước thành lập Ban nữ công quần chúng theo quy định của Điều lệ Công đoàn Việt Nam.

Phát biểu tại Đại hội, đồng chí Trần Đình Cảm, Tỉnh Uỷ viên, Bí thư Huyện uỷ Nghĩa Hành đề nghị các cấp công đoàn của huyện cần phải bám sát Nghị quyết Đại hội Đảng bộ các cấp trong nhiệm kỳ 2020 - 2025 và Nghị quyết Đại hội công đoàn cấp trên để xây dựng chương trình hành động và tổ chức thực hiện hiệu quả; Tăng cường hơn nữa công tác giáo dục chính trị tư tưởng, giáo dục truyền thống cách mạng của dân tộc, của Đảng cho đoàn viên, ý thức chấp hành pháp luật, nhận thức  chính trị của giai cấp công nhân; Phát huy vai trò chủ thể của giai cấp công nhân và vai trò của tổ chức công đoàn, tập trung kiện toàn, củng cố, nâng cao chất lượng tổ chức bộ máy và cán bộ để tổ chức công đoàn thực sự là chỗ dựa vững chắc, tin cậy của người lao động, chú trọng công tác phát triển đoàn viên, tiếp tục đổi mới nội dung, phương thức hoạt động, đa dạng hoá các loại hình tập hợp công nhân, hướng mạnh về cơ sở, chú trọng công tác giới thiệu đoàn viên ưu tú cho Đảng, nhất là khối doanh nghiệp tư nhân, doanh nhân tiêu biểu; Đẩy mạnh, duy trì các hoạt động văn hoá, văn nghệ, thể dục, thể thao, tạo không khí vui tươi, phấn khởi góp phần động viên đoàn viên hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao...

Thay mặt Ban Thường vụ LĐLĐ tỉnh, đồng chí Nguyễn Thị Việt Hiển cảm ơn sự quan tâm, chỉ đạo trực tiếp của Huyện ủy, sự phối hợp và tạo điều kiện thuận lợi của UBND, các ban, ngành, đoàn thể huyện Nghĩa Hành đối với hoạt động công đoàn tại địa phương. Đồng thời nhiệt liệt biểu dương, khen ngợi sự nỗ lực, những kết quả, đóng góp to lớn của đội ngũ cán bộ, đoàn viên, CNVCLĐ và các cấp công đoàn huyện Nghĩa Hành.

Trong thời gian tới, đồng chí Nguyễn Thị Việt Hiển đề nghị BCH Công đoàn khóa mới khắc phục những tồn tại, hạn chế và nghiên cứu, cụ thể hóa một số nội dung trọng tâm, đó là: Xác định vai trò tiên phong, đi đầu của cán bộ, đoàn viên, CNVCLĐ đối với sự phát triển toàn diện của địa phương.

Các cấp Công đoàn của huyện tập trung cụ thể hóa, thực hiện các nghị quyết của Huyệnủy, của Công đoàn, vận động đoàn viên với chức trách, nhiệm vụ, công việc đảm nhận, tích cực hưởng ứng các phong trào thi đua phát triển kinh tế - xã hội; Đổi mới mạnh mẽ nội dung, phương thức hoạt động, phù hợp với từng loại hình CĐCS và theo hướng thực chất hơn, góp phần nâng cao vai trò, vị thế của Công đoàn trong tình hình mới. Đổi mới công tác phát triển đoàn viên, thành lập CĐCS, nhất là ở doanh nghiệp khu vực ngoài nhà nước, tăng cường công tác quản lý đoàn viên, xây dựng tổ chức công đoàn vững mạnh. Tập trung thực hiện tốt chức năng đại diện, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp chính đáng của đoàn viên, NLĐ. Quan tâm, chăm lo, hỗ trợ đoàn viên, CNVCLĐ có hoàn cảnh khó khăn.

Thực hiện có hiệu quả quy chế dân chủ, tham gia giám sát việc thực hiện pháp luật lao động và kiến nghị giải quyết kịp thời, nhất là các chế độ, chính sách về BHXH, BHYT, bảo hiểm thất nghiệp nhằm đảm bảo quyền lợi hợp pháp, chính đáng cho người lao động; Nâng cao hiệu quả công tác thi đua khen thưởng, tập trung tổ chức thực hiện các phong trào thi đua trọng tâm do địa phương và công đoàn cấp trên phát động gắn với ciệc học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách HCM; lan tỏa, nhân rộng những nhân tố điển hình tiên tiến; khen thưởng phải đúng đối tượng, kịp thời, thúc đẩy cán bộ, đoàn viên, NLĐ hăng hái thi đua lao động, góp phần thực hiện thắng lợi các chỉ tiêu, nhiệm vụ phát triển kinh tế - xã hội của đại phương.

Phối hợp nâng cao chất lượng nguồn nhân lực của địa phương thông qua việc đào tạo, bồi dưỡng chuyên môn, nghiệp vụ, lý luận chính trị cho cán bộ, đoàn viên, đáp ứng ngày càng tốt hơn yêu cầu nhiệm vụ, nhất là trong cải cách hành chính phục vụ người dân ở cơ sở, ứng dụng mạnh mẽ công nghệ thông tin, chuyển đổi số… Quan tâm, tạo điều kiện để cán bộ, CNVCLĐ khẳng định, phát huy năng lực, sở trường công tác; chú trọng bồi dưỡng nghiệp vụ cho cán bộ công đoàn, nhất là cán bộ CĐCS cơ sở.

Duy trì, tổ chức tốt các hoạt động văn hoá, thể thao, nâng cao đời sống tinh thần cho đoàn viên, CNVCLĐ; Thực hiện có hiệu quả vai trò của tổ chức công đoàn trong giám sát và phản biện xã hội; tiếp tục quan tâm bồi dưỡng, giới thiệu những đoàn viên ưu tú cho các cấp ủy Đảng xem xét, kết nạp để rèn luyện, trau dồi trở thành những hạt nhân tiêu biểu, góp phần xây dựng Đảng, xây dựng cơ quan, đơn vị vững mạnh và doanh nghiệp phát triển ổn định, bền vững.