Tại Hội nghị đại biểu đã được nghe Lin Yu Chuan, Phó Giám đốc Công ty báo cáo kết quả thực hiện Nghị quyết Hội nghị Người lao động năm 2022, kết quả hoạt động sản xuất kinh doanh, thực hiện các chế độ chính sách cho người lao động tại công ty năm 2022 và phương hướng, nhiệm vụ kế hoạch hoạt động sản xuất - kinh doanh năm 2023. Trong năm 2022, với sự phối hợp chặt chẽ của Ban chấp hành Công đoàn cơ sở và Ban Giám đốc công ty, cùng sự nỗ lực, quyết tâm của toàn thể người lao động, Công ty đã hoàn thành đạt và vượt các chỉ tiêu, nhiệm vụ mà Nghị quyết Hội nghị Người lao động năm 2022 đề ra.

Đồng chí Hồ Thị Hoàng Oanh, Phó Chủ tịch Công đoàn cơ sở báo cáo công tác giám sát thực hiện Hợp đồng lao động, Thỏa ước lao động tập thể, các nội quy, quy chế của doanh nghiệp; Báo cáo những kiến nghị về các chế độ chính sách liên quan tới quyền, lợi ích của người lao động; việc tham gia xây dựng, sửa đổi các nội quy, quy chế, Thoả ước lao động tập thể, kết quả giải quyết các kiến nghị của tập thể người lao động.

Các đại biểu dự Hội nghị thảo luận, góp ý các báo cáo, các nội dung đề nghị sửa đổi, bổ sung nội quy lao động và Thỏa ước lao động tập thể, phương hướng, nhiệm vụ năm 2023 và các giải pháp góp phần thực hiện thắng lợi chỉ tiêu sản xuất kinh doanh của công ty, trực tiếp đề xuất những nội dung quan trọng như: Nâng cao chất lượng bữa ăn ca, hỗ trợ độc hại cho các bộ phận có yếu tố nguy hiểm… Hội nghị thực sự là diễn đàn quan trọng để phát huy tinh thần dân chủ của người lao động, góp phần nâng cao năng lực, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, CNLĐ, đồng thời nêu cao tinh thần trách nhiệm của từng người lao động trong việc tham gia vào hoạt động sản xuất kinh doanh của Công ty. 100% người lao động dự Hội nghị đã biểu quyết thông qua các chỉ tiêu, nhiệm vụ trong năm 2023 và thể hiện rõ sự đoàn kết, quyết tâm thực hiện thắng lợi Nghị quyết Hội nghị người lao động năm 2023.

Nhân dịp này, Hội nghị đã bầu thành viên ban đại diện người lao động tham gia đối thoại định kỳ với Doanh nghiệp nhằm giải quyết các vấn đề nãy sinh trong quá trình hoạt động, từ đó xây dựng mối quan hệ hài hòa ổn định phát triển bền vững của doanh nghiệp.

Xuân Quang