Theo đó, hai cơ quan đã thống nhất phối hợp tham gia công tác quản lý nhà nước việc chấp hành các quy định pháp luật về lao động, việc làm, tiền lương, bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp, bảo hộ lao động, chính sách, pháp luật khác liên quan đến tổ chức Công đoàn và doanh nghiệp; quyền, nghĩa vụ, trách nhiệm của người lao động đối với doanh nghiệp.

Đồng thời, tăng cường hướng dẫn chủ doanh nghiệp thực hiện đúng pháp luật lao động, Luật Công đoàn và Điều lệ Công đoàn, nhất là trong xây dựng nội quy lao động, ký kết hợp đồng lao động, thành lập công đoàn cơ sở, thương lượng và ký kết thỏa ước lao động tập thể, tổ chức hội nghị người lao động, đối thoại tại nơi làm việc...

Đại biểu dự Hội nghị

Hai bên cũng thống nhất phối hợp chặt chẽ trong công tác kiểm tra, giám sát việc thực hiện pháp luật lao động và công đoàn; kịp thời phát hiện, tháo gỡ khó khăn, vướng mắc, xử lý các mâu thuẫn phát sinh trong quan hệ lao động. Đối với các vụ việc tranh chấp lao động, đình công, ngừng việc tập thể, đơn thư khiếu nại, tố cáo, kiến nghị của người lao động, các bên sẽ chủ động trao đổi thông tin và phối hợp giải quyết theo đúng thẩm quyền, đảm bảo ổn định tình hình doanh nghiệp.

Bên cạnh đó, Quy chế nhấn mạnh việc phối hợp phát triển đoàn viên, thành lập công đoàn cơ sở trong các doanh nghiệp; hỗ trợ doanh nghiệp trong tuyển dụng, giải quyết việc làm cho đoàn viên, người lao động; các hoạt động phong trào thi đua lao động sản xuất, văn hóa, thể thao, tạo môi trường làm việc gắn kết, động viên người lao động yên tâm gắn bó lâu dài với doanh nghiệp và tổ chức Công đoàn.

Lãnh đạo hai cơ quan thực hiện nghi thức ký kết Quy chế phối hợp

Phát biểu tại Hội nghị, Tỉnh ủy viên, Ủy viên BCH Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, Chủ tịch Liên đoàn Lao động tỉnh Đinh Quốc Tuấn nhấn mạnh: Để Quy chế phối hợp đi vào đời sống, phát huy hiệu quả, đề nghị các phòng chuyên môn hai cơ quan cần chủ động tham mưu cụ thể hóa các nội dung thành kế hoạch, nhiệm vụ  thực hiện hàng năm; tăng cường trao đổi thông tin thường xuyên giữa hai bên để xử lý kịp thời các vụ việc đột xuất, tháo gỡ những vướng mắc phát sinh. Định kỳ hàng năm tổng kết đánh giá kết quả thực hiện và đề ra nhiệm vụ năm tiếp theo.

Tỉnh ủy viên, Ủy viên BCH Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, Chủ tịch Liên đoàn Lao động tỉnh Đinh Quốc Tuấn phát biểu tại Hội nghị

Đồng chí Đinh Quốc Tuấn trân trọng cảm ơn sự quan tâm, phối hợp tạo điều kiện hết sức thuận lợi của lãnh đạo Ban Quản lý KKT Dung Quất và các KCN Quảng Ngãi trong những năm qua đã góp phần không nhỏ xây dựng phong trào công nhân và tổ chức Công đoàn tỉnh nhà vững mạnh, đời sống việc làm của người lao động không ngừng được nâng cao, đồng thời tin tưởng rằng, với sự quyết tâm, đồng lòng của hai cơ quan, Quy chế này sẽ đi vào thực tiễn, góp phần xây dựng môi trường đầu tư kinh doanh thuận lợi, thu hút các nhà đầu tư và thúc đẩy an sinh xã hội bền vững cho tỉnh nhà.

Việc ký kết Quy chế phối hợp là cơ sở quan trọng để hai cơ quan phát huy hơn nữa vai trò, trách nhiệm, góp phần xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định và tiến bộ trong các doanh nghiệp trên địa bàn KKT Dung Quất và các KCN Quảng Ngãi.

Quốc Chinh