Tại buổi lễ, Liên đoàn Lao động tỉnh công bố và trao quyết định thành lập 05 Công đoàn cơ sở, kết nạp gần 100 người lao động đang làm việc tại các doanh nghiệp, gồm: Công ty Cổ phần Năng lượng Trường Thịnh; Công ty TNHH Hằng Thuận Tây Nguyên; Công ty TNHH Trung Việt; Công ty TNHH MTV Hải Liên KT và Hợp tác xã Thảo dược Việt Nam.

Phát biểu tại buổi lễ, Phó Chủ tịch Liên đoàn Lao động tỉnh Nguyễn Thị Việt Hiển đánh giá cao sự phối hợp, tạo điều kiện của Ban Lãnh đạo 05 doanh nghiệp; đồng thời cảm ơn Ban Giám đốc các đơn vị đã quan tâm, đồng hành cùng tổ chức Công đoàn. Đồng chí nhấn mạnh, sự đồng hành của doanh nghiệp thể hiện không chỉ sự quan tâm đến hiệu quả sản xuất, kinh doanh mà còn chú trọng chăm lo đời sống, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng và xây dựng môi trường làm việc ổn định cho người lao động.

Trong thời gian tới, Phó Chủ tịch Liên đoàn Lao động tỉnh mong muốn Ban Lãnh đạo các doanh nghiệp tiếp tục quan tâm, hỗ trợ, tạo điều kiện thuận lợi về thời gian, cơ sở vật chất để Ban Chấp hành Công đoàn cơ sở hoạt động hiệu quả, thực hiện tốt chức năng, nhiệm vụ được giao.

Đối với đoàn viên công đoàn, đồng chí đề nghị thực hiện đầy đủ quyền, trách nhiệm theo Điều lệ Công đoàn Việt Nam; tích cực học tập, nâng cao trình độ, không ngừng đổi mới, sáng tạo trong lao động, sản xuất; tích cực tham gia các phong trào thi đua yêu nước, góp phần xây dựng tổ chức Công đoàn, doanh nghiệp ngày càng phát triển.

Đại biểu trao hoa và Quyết định công nhận Ban Chấp hành Công đoàn cơ sở Công ty TNHH Hằng Thuận Tây Nguyên

Đối với Công đoàn cơ sở, cần chủ động xây dựng quy chế làm việc, chương trình hoạt động; phối hợp chặt chẽ với doanh nghiệp khẩn trương xây dựng Quy chế hoạt động của Ban Chấp hành, Quy chế thu, chi tài chính công đoàn theo đúng quy định. Đặc biệt, Công đoàn cơ sở cần chủ động phối hợp với Ban Giám đốc doanh nghiệp thực hiện tốt quy chế dân chủ ở nơi làm việc; tập trung chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động; chủ trì thương lượng, ký kết và thực hiện hiệu quả Thỏa ước lao động tập thể.

Bên cạnh đó, Công đoàn cơ sở cần đẩy mạnh tuyên truyền, giáo dục đoàn viên nâng cao ý thức chấp hành pháp luật, nội quy lao động của doanh nghiệp; phối hợp xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định, tiến bộ; chủ động phòng ngừa, kịp thời tham gia giải quyết các tranh chấp lao động ngay từ cơ sở. Đồng thời, phối hợp với doanh nghiệp giữ vững an ninh trật tự, bảo đảm an toàn phòng, chống cháy nổ, bảo vệ tài sản và xây dựng môi trường làm việc chuyên nghiệp, an toàn; phát động và tổ chức hiệu quả các phong trào thi đua; khuyến khích đoàn viên phát huy sáng kiến, cải tiến kỹ thuật, thực hành tiết kiệm.

Phó Chủ tịch Liên đoàn Lao động tỉnh Nguyễn Thị Việt Hiển và ông Bùi Đình Thuận, Phó Giám đốc Công ty TNHH Hằng Thuận Tây Nguyên trao quà cho đoàn viên

Nhân dịp này, Liên đoàn Lao động tỉnh tặng 10 suất quà (mỗi suất 1 triệu đồng) cho công nhân, người lao động có hoàn cảnh khó khăn.

Việc thành lập các Công đoàn cơ sở và kết nạp người lao động vào tổ chức Công đoàn Việt Nam góp phần mở rộng tổ chức, tập hợp đông đảo người lao động, đồng thời phát huy vai trò của Công đoàn trong đại diện, chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động; xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định và tiến bộ tại doanh nghiệp.

Quốc Chinh