Để vận động, tập hợp nữ CNVCLĐ tham gia vào tổ chức Công đoàn, tích cực hưởng ứng các phong trào hoạt động và công tác nữ công, các cấp Công đoàn trong tỉnh đã chú trọng đẩy mạnh công tác tuyên truyền, phổ biến giáo dục trong nữ CNVCLĐ về các chủ trương, đường lối của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước tập trung vào các vấn đề liên quan đến lao động nữ và trẻ em như: Nghị quyết 47 của Bộ Chính trị về tiếp tục đẩy mạnh thực công tác Dân số- kế hoạch hoá gia đình, Chỉ thị 03 của Tổng Liên đoàn về tiếp tục đẩy mạnh phong trào thi đua “Giỏi việc nước, đảm việc nhà”, Chương trình hành động của Tổng Liên đoàn về công tác vận động phụ nữ trong thời kỳ đẩy mạnh CNH-HĐH đất nước, Chỉ thị 49 của Ban Bí thư về xây dựng gia đình thời kỳ CNH-HĐH đất nước và Luật Bình đẳng giới, Luật Phòng, chống bạo lực gia đình, hình thức tuyên truyền được lồng ghép trong các hoạt động của Công đoàn và các ngày truyền thống của phụ nữ (8/3), (20/10), ngày Gia đình Việt Nam (28/6). Nhằm tạo điều kiện cho cán bộ nữ công và nữ CNVCLĐ nâng cao kỹ năng hoạt động, nắm bắt chế độ, chính sách, các kiến thức xã hội, Liên đoàn Lao động tỉnh đã tổ chức 16 lớp tập huấn về nghiệp vụ công tác nữ công; phối hợp với ban, ngành liên quan tổ chức 19 lớp tập huấn, truyền thông, toạ đàm, tư vấn về công tác Dân số- KHHGĐ, nâng cao hiệu quả chăm sóc sức khoẻ sinh sản. Trong những năm qua, được sự lãnh đạo của cấp uỷ Đảng và Công đoàn các cấp, sự phối hợp, tạo điều kiện của chính quyền, chuyên môn, phong trào nữ CNVCLĐ và hoạt động nữ công trong tỉnh đã có sự chuyển biến tích cực, đã đổi mới về nội dung, phương thức hoạt động và tập trung hướng về cơ sở.

                                                                                 

Nổi bật như: đã tổ chức thành công Hội thi Nữ CNVCLĐ Tài năng - Thanh lịch ở các cấp Công đoàn; tổ chức toạ đàm Công đoàn với chủ doanh nghiệp về chủ đề “Nâng cao hiệu quả chăm sóc sức khoẻ sinh sản cho CNLĐ trong các doanh nghiệp”; toạ đàm  trong cán bộ Công đoàn, cán bộ nữ công về “Bình đẳng giới- Lồng ghép giới trong hoạt động Công đoàn” và tổ chức các hội thi, hội diễn, hái hoa dân chủ... , ký kết chương trình với Hội Liên hiệp Phụ nữ tỉnh về phối hợp tổ chức các hoạt động, đặc biệt là công tác xã hội từ thiện trong nữ CNVCLĐ…Qua các hoạt động trên nhằm để tuyên truyền, giáo dục phẩm chất, truyền thống của người phụ nữ Việt Nam, tạo điều kiện cho nữ CNVCLĐ được giao lưu, học hỏi kinh nghiệm, chia sẻ tâm tư, tình cảm, thực hiện ngày càng tốt hơn vai trò của người phụ nữ trong gia đình và xã hội.

          Phong trào thi đua “Giỏi việc nước, đảm việc nhà” trong nữ CNVCLĐ tiếp tục được triển khai thực hiện gắn với phong trào thi đua “Phụ nữ tích cực học tập, lao động sáng tạo, xây dựng gia đình hạnh phúc”, việc “Học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh”. Qua phong trào thi đua đã có trên 14.000 lượt nữ CNVCLĐ đạt danh hiệu “Giỏi việc nước, đảm việc nhà” các cấp, 09 lượt tập thể, 11 lượt cá nhân được Tổng LĐLĐ Việt Nam tặng bằng khen, 58 tập thể, trên 700 lượt cá nhân được LĐLĐ tỉnh tặng bằng khen.

Bên cạnh các phong trào thi đua và hoạt động trên, công tác xã hội từ thiện được nữ CNVCLĐ xem đây là trách nhiệm, tình cảm của mình đối với gia đình chính sách, người có công, phụ nữ, trẻ em  nghèo, đã tích cực đóng góp các quỹ như: quỹ Đền ơn đáp nghĩa,quỹNgày tiết kiệm vì phụ nữ nghèo, quỹ Mái ấm Công đoàn.... Đặc biệt là nữ CNVCLĐ trong tỉnh đã đóng góp trên 350 triệu đồng vào quỹ Mái ấm tình thương, quỹ phụ nữ và trẻ em nghèo. Số tiền này để hỗ trợ sửa chữa nhà cho nữ CNVCLĐ, phụ nữ có hoàn cảnh khó khăn, nhà ở tạm bợ và tặng học bổng cho con của nữ CNVCLĐ vượt khó học giỏi.

Có thể nói, 5 năm qua các cấp Công đoàn trong tỉnh đã quan tâm chỉ đạo, định hướng hoạt động nữ công và phong trào nữ CNVCLĐ sát với yêu cầu thực tiễn và nguyện vọng của nữ CNVCLĐ trong các ngành, nghề. Các hoạt động đa dạng về màu sắc, phong phú về nội dung đã thu hút được đông đảo nữ CNVCLĐ tham gia, ngày càng khẳng định được vai trò, chức năng của tổ chức Công đoàn đối với công tác vận động nữ CNVCLĐ.