Liên đoàn Lao động tỉnh Quảng Ngãi

Trong công tác tuyên truyền đã có những loại hình mới, nội dung phong phú, phản ánh kịp thời các hoạt động công đoàn và phong trào CNVCLĐ. Công tác giáo dục lý luận chính trị được tăng cường, đưa chủ nghĩa Mác- Lênin, tư tưởng Hồ Chí Minh và chính sách, pháp luật đi vào đời sống xã hội, góp phần hoàn thành tốt nhiệm vụ chính trị của tổ chức Công đoàn. Công tác tuyên truyền, phổ biến, giáo dục pháp luật tập trung vào các chế độ, chính sách người lao động đang cần như: BHXH, BHYT, tiền lương, tiền công, chế độ thai sản... Công tác nắm bắt, phản ánh tư tưởng, tâm tư, nguyện vọng của cán bộ, đoàn viên, CNVCLĐ, nhất là CNLĐ trong các khu công nghiệp, doanh nghiệp tư nhân và doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài được thực hiện bằng nhiều hình thức khác nhau, mang lại hiệu quả rõ nét.

Hội nghị Ban Chấp hành Công đoàn tỉnh lần thứ 15 (khoá XI)

Thực hiện Đề án “Tuyên truyền, phổ biến pháp luật cho người lao động, người sử dụng lao động trong các loại hình doanh nghiệp từ 2009 – 2012” theo QĐ 31/209 của Chính phủ, trong 5 năm, LĐLĐ tỉnh và các cấp Công đoàn trong tỉnh đã tổ chức gần 1.000 cuộc tuyên truyền phổ biến pháp luật trong CNVCLĐ, phát hành trên 15.000 tờ gấp, tờ rơi về phòng chống ma tuý, mại dâm, HIV/AIDS, 20.000 tờ rơi tuyên truyền thành lập Công đoàn và Nghiệp đoàn Nghề cá, tuyên truyền nâng cao văn hoá giao thông... Ngoài việc vận động cán bộ, đoàn viên, CNVCLĐ sống, làm việc theo hiến pháp và pháp luật, LĐLĐ tỉnh đã tìm tòi, lựa chọn những hình thức tuyên truyền phù hợp với đối tượng và từng loại hình công đoàn cơ sở, nghiệp đoàn như tổ chức các đợt học tập, nghiên cứu pháp luật, toạ đàm, đối thoại trực tiếp, giới thiệu những gương điển hình tiêu biểu, tuyên truyền thông qua các hoạt động văn nghệ, thể dục thể thao, tổ chức các hội thi tìm hiểu pháp luật dưới hình thức sân khấu hoá... Ngoài ra, LĐLĐ tỉnh còn phối hợp với các cơ quan thông tin đại chúng của tỉnh thực hiện 115 chuyên mục, 26 chuyên trang Lao động và Công đoàn, sản xuất và phát hành 54.400 Bản tin Công đoàn Quảng Ngãi, phản ảnh nhiều nội dung phong phú, các chế độ, chính sách liên quan trực tiếp đến người lao động để làm tài liệu sinh hoạt công đoàn....

Để công tác tuyên truyền, giáo dục tạo được hiệu ứng sâu rộng, bao quát thực tiễn đời sống của CNVCLĐ và những vấn đề mới phát sinh, LĐLĐ tỉnh đã ký kết Quy chế phối hợp với UBND tỉnh và ký kết chương trình phối hợp hoạt động với các ngành liên quan của tỉnh và Trung ương nhằm gắn kết trách nhiệm trong công tác chỉ đạo, tổ chức phong trào, góp phần nâng cao vị thế của tổ chức Công đoàn.

Phát huy những kết quả đã đạt được, nhiệm vụ trọng tâm của công tác Tuyên giáo Công đoàn trong nhiệm kỳ 2013- 2018 là tiếp tục tuyên truyền, vận động đoàn viên và người lao động học tập nâng cao trình độ, kỹ năng nghề nghiệp, chấp hành pháp luật, góp phần xây dựng giai cấp công nhân lớn mạnh, xây dựng và bảo vệ Tổ quốc Việt Nam xã hội chủ nghĩa. Thực hiện tốt nhiệm vụ này, các cấp Công đoàn cần hướng hoạt động vào các nội dung sau:

Một là, tuyên truyền sâu rộng trong CNVCLĐ những thuận lợi, khó khăn của đất nước, của tỉnh, những chủ trương, giải pháp lớn của Đảng và Nhà nước trong phát triển kinh tế- xã hội, giữ vững an ninh, quốc phòng. Đẩy mạnh việc học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh gắn với triển khai thực hiện các Nghị quyết của Đảng, của Công đoàn; tham mưu cho cấp uỷ chỉ đạo, phối hợp với chính quyền, chuyên môn tiếp tục triển khai thực hiện Nghị quyết 20-NQ/TW về “Tiếp tục xây dựng giai cấp công nhân Việt Nam thời kỳ đẩy mạnh công nghiệp hoá, hiện đại hoá đất nước”.

Hai là, nghiên cứu đổi mới nội dung, hình thức tuyên truyền, giáo dục, chú trọng tuyên truyền Bộ luật Lao động, Luật Công đoàn (sửa đổi năm 2013) và các quy định có liên quan đến CNLĐ; các cấp Công đoàn, nhất là CĐCS cần cải tiến, nâng cao chất lượng tuyên truyền, chú trọng công tác tuyên truyền miệng, tư vấn pháp luật; phối hợp tổ chức đào tạo, nâng cao trình độ học vấn, tay nghề, giác ngộ chính trị, tác phong lao động, ý thức chấp hành pháp luật, nội quy, quy chế của cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp; chủ động đề xuất, kiến nghị với người sử dụng lao động, các cơ quan chức năng để kịp thời giải quyết những bức xúc trong quan hệ lao động, xây dựng quan hệ lao động hài hoà, ổn định, tiến bộ trong doanh nghiệp.

Ba là, triển khai tuyên truyền, tổ chức các hoạt động “Tháng Công nhân”, “Ngày hội Công nhân” với những nội dung cụ thể, hình thức phù hợp, thiết thực với cơ sở, với đoàn viên công đoàn, CNVCLĐ, gắn với tổ chức các hoạt động kỷ niệm năm ngày Quốc tế Lao động 1/5, ngày sinh nhật Bác 19/5 và tổ chức tuyên dương những tập thể, cá nhân điển hình tiêu biểu xuất sắc trong học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh.

Bốn là, phối hợp với các ngành chức năng tổ chức các hoạt động xã hội, từ thiện, văn hoá- thể thao, đẩy mạnh các hoạt động phòng, chống tệ nạn xã hội; chăm lo đời sống vật chất, văn hoá, tinh thần cho CNVCLĐ, đặc biệt là công nhân, lao động tại các khu công nghiệp, KKT Dung Quất.

Năm là, cùng với việc tuyên truyền, vận động CNVCLĐ tham gia các phong trào thi đua yêu nước và các hoạt động xã hội từ thiện, tham gia xây dựng Đảng, Nhà nước và tổ chức Công đoàn vững mạnh...

Để công tác tuyên truyền, giáo dục đáp ứng được yêu cầu trong tình hình mới, đạt hiệu quả và đem lại ý nghĩa thiết thực, các cấp Công đoàn trong tỉnh cần cụ thể hoá Nghị quyết Đại hội Công đoàn các cấp thành các chuyên đề, chương trình, kế hoạch hành động cụ thể. Tiếp tục đào tạo, bồi dưỡng, nâng cao nghiệp vụ công đoàn cho đội ngũ cán bộ làm công tác công đoàn ở cơ sở, cụ thể hoá các chủ trương, chính sách của Đảng, pháp luật của Nhà nước và chỉ đạo của Công đoàn để tuyên truyền, giáo dục CNVCLĐ. BCH CĐCS cần gần gũi, sâu sát, nắm bắt tâm tư, bức xúc, nguyện vọng chính đáng của công nhân, lao động để hướng hoạt động công đoàn vào việc quan tâm đến đời sống của họ. Qua đó, có những kiến nghị, đề xuất với cấp uỷ Đảng, chuyên môn, chính quyền đồng cấp có những giải pháp cụ thể trong việc chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp cho CNVCLĐ, góp phần thực hiện thắng lợi Nghị quyết Đại hội XII Công đoàn tỉnh đề ra.

Nguyễn Đồng - Phó Chủ tịch LĐLĐ tỉnh.


CÔNG TÁC TUYÊN GIÁO CÔNG ĐOÀN: Đổi mới và thiết thực
Ngày đưa: 23/03/2013 09:18:01 AM	In bài
Nhiệm kỳ 2008 - 2013, công tác Tuyên giáo Công đoàn đã thực hiện tốt nhiệm vụ tuyên truyền đường lối, chủ trương của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước và các hoạt động kỷ niệm các ngày lễ lớn, các sự kiện chính trị trọng đại của đất nước, của tỉnh. Công tác tuyên truyền, giáo dục đã bám sát tình hình, xử lý kịp thời những vấn đề phát sinh trong thực tiễn và triển khai có hiệu quả các nhiệm vụ được giao, góp phần nâng cao nhận thức, tạo sự đồng thuận của CNVCLĐ thực hiện thắng lợi các nhiệm vụ phát triển kinh tế- xã hội, xây dựng Đảng, xây dựng chính quyền và tổ chức Công đoàn vững mạnh. Trong công tác tuyên truyền đã có những loại hình mới, nội dung phong phú, phản ánh kịp thời các hoạt động công đoàn và phong trào CNVCLĐ. Công tác giáo dục lý luận chính trị được tăng cường, đưa chủ nghĩa Mác- Lênin, tư tưởng Hồ Chí Minh và chính sách, pháp luật đi vào đời sống xã hội, góp phần hoàn thành tốt nhiệm vụ chính trị của tổ chức Công đoàn. Công tác tuyên truyền, phổ biến, giáo dục pháp luật tập trung vào các chế độ, chính sách người lao động đang cần như: BHXH, BHYT, tiền lương, tiền công, chế độ thai sản... Công tác nắm bắt, phản ánh tư tưởng, tâm tư, nguyện vọng của cán bộ, đoàn viên, CNVCLĐ, nhất là CNLĐ trong các khu công nghiệp, doanh nghiệp tư nhân và doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài được thực hiện bằng nhiều hình thức khác nhau, mang lại hiệu quả rõ nét. Hội nghị Ban Chấp hành Công đoàn tỉnh lần thứ 15 (khoá XI) Thực hiện Đề án “Tuyên truyền, phổ biến pháp luật cho người lao động, người sử dụng lao động trong các loại hình doanh nghiệp từ 2009 – 2012” theo QĐ 31/209 của Chính phủ, trong 5 năm, LĐLĐ tỉnh và các cấp Công đoàn trong tỉnh đã tổ chức gần 1.000 cuộc tuyên truyền phổ biến pháp luật trong CNVCLĐ, phát hành trên 15.000 tờ gấp, tờ rơi về phòng chống ma tuý, mại dâm, HIV/AIDS, 20.000 tờ rơi tuyên truyền thành lập Công đoàn và Nghiệp đoàn Nghề cá, tuyên truyền nâng cao văn hoá giao thông... Ngoài việc vận động cán bộ, đoàn viên, CNVCLĐ sống, làm việc theo hiến pháp và pháp luật, LĐLĐ tỉnh đã tìm tòi, lựa chọn những hình thức tuyên truyền phù hợp với đối tượng và từng loại hình công đoàn cơ sở, nghiệp đoàn như tổ chức các đợt học tập, nghiên cứu pháp luật, toạ đàm, đối thoại trực tiếp, giới thiệu những gương điển hình tiêu biểu, tuyên truyền thông qua các hoạt động văn nghệ, thể dục thể thao, tổ chức các hội thi tìm hiểu pháp luật dưới hình thức sân khấu hoá... Ngoài ra, LĐLĐ tỉnh còn phối hợp với các cơ quan thông tin đại chúng của tỉnh thực hiện 115 chuyên mục, 26 chuyên trang Lao động và Công đoàn, sản xuất và phát hành 54.400 Bản tin Công đoàn Quảng Ngãi, phản ảnh nhiều nội dung phong phú, các chế độ, chính sách liên quan trực tiếp đến người lao động để làm tài liệu sinh hoạt công đoàn.... Để công tác tuyên truyền, giáo dục tạo được hiệu ứng sâu rộng, bao quát thực tiễn đời sống của CNVCLĐ và những vấn đề mới phát sinh, LĐLĐ tỉnh đã ký kết Quy chế phối hợp với UBND tỉnh và ký kết chương trình phối hợp hoạt động với các ngành liên quan của tỉnh và Trung ương nhằm gắn kết trách nhiệm trong công tác chỉ đạo, tổ chức phong trào, góp phần nâng cao vị thế của tổ chức Công đoàn. Phát huy những kết quả đã đạt được, nhiệm vụ trọng tâm của công tác Tuyên giáo Công đoàn trong nhiệm kỳ 2013- 2018 là tiếp tục tuyên truyền, vận động đoàn viên và người lao động học tập nâng cao trình độ, kỹ năng nghề nghiệp, chấp hành pháp luật, góp phần xây dựng giai cấp công nhân lớn mạnh, xây dựng và bảo vệ Tổ quốc Việt Nam xã hội chủ nghĩa. Thực hiện tốt nhiệm vụ này, các cấp Công đoàn cần hướng hoạt động vào các nội dung sau: Một là, tuyên truyền sâu rộng trong CNVCLĐ những thuận lợi, khó khăn của đất nước, của tỉnh, những chủ trương, giải pháp lớn của Đảng và Nhà nước trong phát triển kinh tế- xã hội, giữ vững an ninh, quốc phòng. Đẩy mạnh việc học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh gắn với triển khai thực hiện các Nghị quyết của Đảng, của Công đoàn; tham mưu cho cấp uỷ chỉ đạo, phối hợp với chính quyền, chuyên môn tiếp tục triển khai thực hiện Nghị quyết 20-NQ/TW về “Tiếp tục xây dựng giai cấp công nhân Việt Nam thời kỳ đẩy mạnh công nghiệp hoá, hiện đại hoá đất nước”. Hai là, nghiên cứu đổi mới nội dung, hình thức tuyên truyền, giáo dục, chú trọng tuyên truyền Bộ luật Lao động, Luật Công đoàn (sửa đổi năm 2013) và các quy định có liên quan đến CNLĐ; các cấp Công đoàn, nhất là CĐCS cần cải tiến, nâng cao chất lượng tuyên truyền, chú trọng công tác tuyên truyền miệng, tư vấn pháp luật; phối hợp tổ chức đào tạo, nâng cao trình độ học vấn, tay nghề, giác ngộ chính trị, tác phong lao động, ý thức chấp hành pháp luật, nội quy, quy chế của cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp; chủ động đề xuất, kiến nghị với người sử dụng lao động, các cơ quan chức năng để kịp thời giải quyết những bức xúc trong quan hệ lao động, xây dựng quan hệ lao động hài hoà, ổn định, tiến bộ trong doanh nghiệp. Ba là, triển khai tuyên truyền, tổ chức các hoạt động “Tháng Công nhân”, “Ngày hội Công nhân” với những nội dung cụ thể, hình thức phù hợp, thiết thực với cơ sở, với đoàn viên công đoàn, CNVCLĐ, gắn với tổ chức các hoạt động kỷ niệm năm ngày Quốc tế Lao động 1/5, ngày sinh nhật Bác 19/5 và tổ chức tuyên dương những tập thể, cá nhân điển hình tiêu biểu xuất sắc trong học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh. Bốn là, phối hợp với các ngành chức năng tổ chức các hoạt động xã hội, từ thiện, văn hoá- thể thao, đẩy mạnh các hoạt động phòng, chống tệ nạn xã hội; chăm lo đời sống vật chất, văn hoá, tinh thần cho CNVCLĐ, đặc biệt là công nhân, lao động tại các khu công nghiệp, KKT Dung Quất. Năm là, cùng với việc tuyên truyền, vận động CNVCLĐ tham gia các phong trào thi đua yêu nước và các hoạt động xã hội từ thiện, tham gia xây dựng Đảng, Nhà nước và tổ chức Công đoàn vững mạnh... Để công tác tuyên truyền, giáo dục đáp ứng được yêu cầu trong tình hình mới, đạt hiệu quả và đem lại ý nghĩa thiết thực, các cấp Công đoàn trong tỉnh cần cụ thể hoá Nghị quyết Đại hội Công đoàn các cấp thành các chuyên đề, chương trình, kế hoạch hành động cụ thể. Tiếp tục đào tạo, bồi dưỡng, nâng cao nghiệp vụ công đoàn cho đội ngũ cán bộ làm công tác công đoàn ở cơ sở, cụ thể hoá các chủ trương, chính sách của Đảng, pháp luật của Nhà nước và chỉ đạo của Công đoàn để tuyên truyền, giáo dục CNVCLĐ. BCH CĐCS cần gần gũi, sâu sát, nắm bắt tâm tư, bức xúc, nguyện vọng chính đáng của công nhân, lao động để hướng hoạt động công đoàn vào việc quan tâm đến đời sống của họ. Qua đó, có những kiến nghị, đề xuất với cấp uỷ Đảng, chuyên môn, chính quyền đồng cấp có những giải pháp cụ thể trong việc chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp cho CNVCLĐ, góp phần thực hiện thắng lợi Nghị quyết Đại hội XII Công đoàn tỉnh đề ra. Nguyễn Đồng - Phó Chủ tịch LĐLĐ tỉnh.
Bản quyền ©2012 Liên đoàn Lao động tỉnh Quảng Ngãi