Dự Hội nghị có Tỉnh uỷ viên, Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Nguyễn Phúc Nhân; các Phó Trưởng Ban Quản lý Nguyễn Phạm Trọng Nghĩa và Lương Trọng Nguyên; Chủ tịch Công đoàn KKT, KCN Phạm Thái Dương.

Khu Kinh tế Dung Quất và các Khu công nghiệp Quảng Ngãi hiện có 348 dự án còn hiệu lực, tổng vốn đăng ký đầu tư 389.647 tỷ đồng (tương đương 18,088 tỷ USD). Trong đó, có 63 dự án đầu tư nước ngoài, vốn đăng ký đầu tư khoảng 2,203 tỷ USD và 285 dự án đầu tư trong nước, vốn đăng ký 339,884 tỷ đồng. Có 253 dự án đi vào hoạt động, tạo việc làm cho trên 68.250 công nhân, lao động.

Với mục tiêu thu hút đầu tư hiệu quả, trong những năm qua, nhiều doanh nghiệp đến đầu tư và mở rộng quy mô sản xuất, kinh doanh, giải quyết việc làm cho hàng vạn lao động địa phương. Tiền lương bình quân của người lao động dần tăng lên, đời sống tương đối ổn định, từng bước được cải thiện.

Ban Quản lý và Công đoàn KKT, KCN thường xuyên hướng dẫn, đôn đốc các doanh nghiệp, CĐCS thực hiện nghiêm các quy định của pháp luât về lao động; tập trung vào việc đảm bảo chế độ BHXH, BHYT, BHTN, ATVSLĐ, thành lập tổ chức Công đoàn, phát triển đoàn viên… một cách đồng bộ đã đạt nhiều kết quả. Phối hợp làm việc với các doanh nghiệp nắm bắt nhu cầu tuyển dụng, sử dụng lao động để hỗ trợ qua nhiều hình thức, như: phối hợp tổ chức sàn giao dịch việc làm, đăng tải thông tin trên trang Website Dung Quất, Báo Quảng Ngãi, Fanpage Công đoàn tỉnh, Công đoàn KKT, KCN…; thông tin đến người dân, học viên và sinh viên tốt nghiệp ra trường tìm hiểu cơ hội việc làm; Ban Quản lý đã thẩm duyệt đăng ký mới, đăng ký lại nội quy lao động cho hơn 90 doanh nghiệp, hướng dẫn xây dựng lại thang bảng lương và xây dựng thoả ước lao động tập thể cho hơn 90 doanh nghiệp; Công đoàn KKT, KCN Quảng Ngãi đã tổ chức tập huấn, tọa đàm nâng cao chất lượng “Thỏa ước lao động tập thể” trong các doanh nghiệp cho cán bộ CĐCS. Đến nay, có 60/71 CĐCS ký kết Thỏa ước lao động tập thể (đạt 84%), phần lớn các bản Thỏa ước lao động tập thể có những điều khoản có lợi hơn cho người lao động.

Đồng chí Nguyễn Phúc Nhân, Tỉnh uỷ viên, Chủ tịch LĐLĐ tỉnh phát biểu tại Hội nghị

Trong 5 năm qua, Ban Quản lý và Công đoàn KKT, KCN phối hợp kiểm tra, hướng dẫn hoạt động tại 49 doanh nghiệp, kịp thời nhắc nhở, đôn đốc các đơn vị hoàn thiện, thực hiện quy định của pháp luật; phối hợp trong công tác thu kinh phí công đoàn tại các doanh nghiệp. Đặc biệt, sự phối hợp giữa hai đơn vị thời điểm xảy ra dịch Covid-19 đã góp phần rất quan trọng trong duy trì hoạt động của doanh nghiệp, phòng chống dịch bệnh lây lan trong công nhân. Ban Quản lý đã kịp thời triển khai các giải pháp vừa đáp ứng yêu cầu phòng, chống dịch, vừa duy trì sản xuất của doanh nghiệp; hướng dẫn, kiểm tra kế hoạch, phương án phòng, chống dịch; thực hiện giải pháp 3 tại chỗ, 1 cung đường 2 điểm đến, kêu gọi hỗ trợ… góp phần tạo điều kiện để doanh nghiệp duy trì hoạt động, người lao động có việc làm và thu nhập ổn định. Công đoàn KKT, KCN Quảng Ngãi đã chi hơn 3 tỷ đồng hỗ trợ cho trên 6.000 CNLĐ, các CĐCS chi hơn 5 tỷ đồng hỗ trợ cho CNLĐ bị ảnh hưởng dịch bệnh covid-19. Vận động, kêu gọi đoàn viên, CNVCLĐ, các cơ quan, tổ chức, doanh nghiệp chung tay đóng góp lương thực, thực phẩm, nhu yếu phẩm để hỗ trợ kịp thời đoàn viên; đi thăm, hỗ trợ, động viên kịp thời các lực lượng tuyến đầu chống dịch.

Thường xuyên chỉ đạo, hướng dẫn CĐCS thương lượng, đề xuất với người sử dụng lao động từng bước nâng cao “Chất lượng bữa ăn ca của người lao động”. Tham gia các Đoàn kiểm tra, giám sát về an toàn vệ sinh thực phẩm, chất lượng bữa ăn ca trong các bếp ăn tập thể ở các doanh nghiệp. Tham gia bảo vệ quyền lợi cho 144 đoàn viên được chốt sổ bảo hiểm với số tiền 4,9 tỷ đồng và 100 đoàn viên được nhận lương 3 tháng với số tiền trên 700 triệu đồng; Công đoàn KKT, KCN nhận ủy quyền của 40 lao động để khởi kiện và đại diện bảo vệ tại tòa về giải quyết nợ bảo hiểm, trợ cấp thôi việc với số tiền trên 775 triệu đồng, đồng thời hướng dẫn người lao động các bước yêu cầu thi hành án theo quy định của pháp luật. Phối hợp giải quyết kịp thời 06 vụ ngừng việc tập thể; kiến nghị các ngành tăng cường kiểm tra, xử lý doanh nghiệp trốn đóng BHXH, nợ lượng, nợ bảo hiểm của người lao động; phối hợp giải quyết kịp thời 137 đơn, thư khiếu nại của đoàn viên, CNVCLĐ liên quan đến việc thực hiện chế độ, chính sách cho người lao động. Phối hợp đẩy mạnh công tác phát triển đoàn viên, thành lập công đoàn cơ sở; kết quả, thành lập được 30 CĐCS, kết nạp 30.767 đoàn viên vào tổ chức Công đoàn. Đến nay, Công đoàn KKT, KCN Quảng Ngãi có trên 49.000 CNVCLĐ, trong đó có gần 35.800 đoàn viên, chiếm 73% tổng số CNVCLĐ, sinh hoạt tại 76 Công đoàn cơ sở.

Thời gian tới, 02 cơ quan tiếp tục hướng dẫn, giám sát doanh nghiệp trong việc thực hiện chế độ chính sách cho người lao động và thực hiện pháp luật về công đoàn; tổ chức các hoạt động Tháng Công nhân và Ngày hội Công nhân; phát triển đoàn viên, thành lập CĐCS; tham gia giải quyết tranh chấp lao động, đình công, lãn công, ngừng việc tập thể và đơn thư khiếu nại của cá nhân, tập thể người lao động nhằm bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động...

Phát biểu tại Hội nghị, đồng chí Nguyễn Phúc Nhân ghi nhận và đánh giá cao kết quả đạt được trong công tác phối hợp của hai đơn vị thời qua đã góp phần tạo việc làm cho người lao động, thu hút đầu tư, hỗ trợ sự phát triển của các doanh nghiệp trên địa bàn và đóng góp rất lớn vào thu ngân sách nhà nước, tạo được niềm tin trong công nhân, lao động.

Ký kết quy chế phối hợp hoạt động, giai đoạn 2024- 2029

Thời gian đến, Chủ tịch LĐLĐ tỉnh đề nghị hai đơn vị tiếp tục phối hợp thực hiện tốt chức năng quản lý Nhà nước trong lĩnh vực lao động; kịp thời nắm bắt và cung cấp thông tin về doanh nghiệp, người lao động để triển khai giải pháp phù hợp với tình hình thực tế cũng như xử lý các tình huống liên quan đến quan hệ lao động tại các doanh nghiệp; tăng cường công tác kiểm tra, giám sát, nhất là công tác thu, chi kinh phí và đoàn phí công đoàn; phối hợp tích cực, hiệu quả công tác phát triển đoàn viên và thành lập CĐCS; chú trọng tuyên truyền, giáo dục đoàn viên, công nhân, lao động thực hiện tốt quy chế dân chủ cơ sở, pháp luật lao động, an toàn giao thông, an toàn vệ sinh lao động,…góp phần xây dựng môi trường làm việc ổn định và phát triển.

Đ/c Nguyễn Phúc Nhân và đ/c Phạm Thái Dương

trao bằng khen của Liên đoàn Lao động tỉnh cho các cá nhân

Dịp này, LĐLĐ tỉnh tặng bằng khen cho 9 cá nhân thuộc Ban Quản lý KKT Dung Quất và các KCN Quảng Ngãi có thành tích tiêu biểu trong công tác phối hợp hoạt động giai đoạn 2018 – 2023.

Quốc Chinh