Nhiệm kỳ qua, Ban chấp hành công đoàn cùng với Ban Tổng Giám đốc Công ty ban hành các Quy chế thực hiện dân chủ, Quy chế Đối thoại tại nơi làm việc, Quy chế tổ chức Hội nghị NLĐ, Nội quy lao động và Thỏa ước lao động tập thể Công ty, Quy định hỗ trợ chi phí gởi trẻ mẫu giáo cho người lao động có con nhỏ, … nhằm đưa công tác quản lý mọi hoạt động của Công ty đi vào nề nếp. Đại diện Công đoàn Công ty được dự và tham gia góp ý các định hướng chiến lược, các kế hoạch SXKD hàng năm, hàng tháng và triển khai công tác hàng tuần tại các cuộc họp của các cấp Lãnh đạo Công ty.

Nhiệm kỳ 2021–2025, các phong trào thi đua gắn với nhiệm vụ sản xuất kinh doanh được Công đoàn triển khai sâu rộng trong đoàn viên, người lao động, tạo động lực nâng cao năng suất và chất lượng sản phẩm. Toàn Công ty đã có 587 đề tài sáng kiến, cải tiến kỹ thuật và hợp lý hóa quản lý được công nhận cấp Công ty và ứng dụng hiệu quả trong thực tiễn, góp phần tiết giảm chi phí và nâng cao hiệu quả SXKD. Năm 2025, Công ty tham gia Hội thi Sáng tạo Kỹ thuật tỉnh Quảng Ngãi đạt 01 giải Nhất và 02 giải Nhì.

Công ty còn được ghi nhận bằng nhiều giải thưởng lớn trong lĩnh vực công nghệ và chuyển đổi số, tiêu biểu như Giải thưởng Chuyển đổi số Việt Nam – Vietnam Digital Awards 2024; Giải thưởng Sao Khuê 2025 đã góp phần khẳng định năng lực đổi mới và ứng dụng khoa học công nghệ trong quản trị doanh nghiệp.

Phát biểu chỉ đạo tại Đại hội, Phó Chủ tịch Liên đoàn Lao động tỉnh Nguyễn Thị Việt Hiển ghi nhận và biểu dương những kết quả nổi bật mà Công đoàn và đội ngũ đoàn viên, công nhân, người lao động Công ty đạt được trong nhiệm kỳ qua. Đồng chí nhấn mạnh, Công đoàn Công ty đã thực hiện tốt vai trò đại diện, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động thông qua việc thương lượng, ký kết và giám sát việc thực hiện thỏa ước lao động tập thể, các quy định về tiền lương, thời giờ làm việc, an toàn vệ sinh lao động. Các hoạt động an sinh xã hội, chăm lo đời sống vật chất, tinh thần cho đoàn viên tiếp tục được quan tâm bằng nhiều chương trình thiết thực, ý nghĩa. Đặc biệt, các phong trào thi đua sản xuất kinh doanh giỏi, phát huy sáng kiến, cải tiến kỹ thuật đã tạo động lực, khơi dậy tinh thần lao động sáng tạo trong toàn thể công nhân lao động.

Định hướng nhiệm kỳ tới, đồng chí Nguyễn Thị Việt Hiển đề nghị Công đoàn Công ty tiếp tục đẩy mạnh công tác tuyên truyền, phổ biến chủ trương của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước và nghị quyết của tổ chức Công đoàn, giúp đoàn viên, người lao động nắm vững quyền lợi và nghĩa vụ, từ đó nâng cao nhận thức, rèn luyện tác phong công nghiệp, kỷ luật lao động. Công đoàn cần thường xuyên nắm bắt tâm tư, nguyện vọng, định hướng tư tưởng cho người lao động; kịp thời tham mưu giải quyết vướng mắc, xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định và tiến bộ trong doanh nghiệp.

Quang cảnh Đại hội

Bên cạnh đó, Phó Chủ tịch Liên đoàn Lao động tỉnh đề nghị Công đoàn Công ty phát huy vai trò trong tham gia quản lý doanh nghiệp, thực hiện tốt quy chế dân chủ ở cơ sở; tăng cường giám sát việc thực hiện các chế độ liên quan đến thu nhập, việc làm, bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp và an toàn lao động. Công đoàn cần chú trọng các hoạt động chăm lo và tiếp tục phát động mạnh mẽ phong trào thi đua lao động giỏi, lao động sáng tạo, ý tưởng đổi mới, góp phần nâng cao năng suất, hiệu quả sản xuất kinh doanh và cải thiện thu nhập cho người lao động.

Đồng chí cũng nhấn mạnh yêu cầu đổi mới nội dung, phương thức hoạt động công đoàn, quan tâm đào tạo, bồi dưỡng đội ngũ cán bộ công đoàn có bản lĩnh, trách nhiệm, tâm huyết, đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ trong giai đoạn mới. Song song đó là việc tăng cường xây dựng Đảng và xây dựng tổ chức Công đoàn vững mạnh, chú trọng phát hiện, bồi dưỡng, giới thiệu đoàn viên ưu tú cho Đảng xem xét kết nạp, góp phần xây dựng đội ngũ cán bộ trưởng thành từ phong trào công nhân và hoạt động công đoàn, phục vụ cho sự phát triển bền vững của Công ty.

Đại hội đã thảo luận, thống nhất kết quả phong trào CNVCLĐ và hoạt động Công đoàn nhiệm kỳ 2021–2025; chỉ tiêu phấn đấu nhiệm kỳ 2025–2030; bầu Ban Chấp hành Công đoàn Công ty khóa XVI gồm 17 ủy viên và bầu Đoàn đại biểu dự Đại hội Công đoàn tỉnh Quảng Ngãi lần thứ I, nhiệm kỳ 2025–2030 gồm 03 đại biểu chính thức, 01 đại biểu dự khuyết.

BCH ra mắt nhận nhiệm vụ

Hội nghị Ban Chấp hành Công đoàn Công ty khóa XVI bầu 05 ủy viên Ban Thường vụ, 05 ủy viên Ủy ban Kiểm tra. Đồng chí Phạm Đức Phước, Ủy viên Ban Thường vụ Đảng ủy, Trưởng Phòng HC–TC–KH, Phó Chủ tịch phụ trách Công đoàn Công ty khóa XV được bầu giữ chức Chủ tịch Công đoàn Công ty khoá XVI; đồng chí Nguyễn Thành Huy, Ủy viên Ban Thường vụ, Chủ nhiệm UBKT Đảng ủy, Phó Phòng HC–TC–KH được bầu giữ chức Phó Chủ tịch và được chỉ định làm Chủ nhiệm Ủy ban Kiểm tra Công đoàn Công ty khóa XVI, nhiệm kỳ 2025–2030.

Quốc Chinh