Ngày 20 tháng 11 năm 2019, Quốc hội khóa XIV, kỳ hợp thứ 8 đã thông qua Bộ luật Lao động năm 2019 (Bộ luật số 45/2019/QH14) gồm 17 chương, 220 điều với nhiều nội dung mới và những thay đổi quan trọng, có hiệu lực từ ngày 01/01/2021. Bộ luật Lao động năm 2019 điều chỉnh quan hệ lao động và các quan hệ liên quan chặt chẽ, mật thiết với quan hệ lao động, quy định những nguyên tắc, tiêu chuẩn lao động, quản lý lao động, tạo cơ sở pháp lý trực tiếp cao nhất xây dựng và phát triển quan hệ lao động hài hòa, ổn định, tiến bộ, đồng thời giúp Nhà nước quản lý, sử dụng, bảo vệ nguồn lực lao động, nguồn lực quan trọng nhất đảm bảo cho sự phát triển kinh tế - xã hội, đáp ứng yêu cầu hội nhập quốc tế sâu rộng. Để giúp cán bộ công đoàn và người lao động hiểu rõ, nắm vững những nội dung cơ bản của pháp luật về lao động, từ đó vận dụng thực hiện hiệu quả trong bảo vệ các quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động, Liên đoàn Lao động tỉnh biên soạn Sổ tay Pháp luật Lao động dưới hình thức hỏi - đáp về các nội dung của Bộ luật Lao động 2019, trân trọng trích giới thiệu cùng bạn đọc.