|
Nếu như trước đây, người lao động muốn thực hiện quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động thì phải đáp ứng quy định về điều kiện “phải có lý do”, thì kể từ ngày 01/01/2021, theo quy định tại Điều 35 Bộ Luật Lao động năm 2019, người lao động có quyền chấm dứt hợp đồng lao động mà không cần lý do, chỉ cần tuân thủ về thời hạn báo trước cho người sử dụng lao động, cụ thể:
|